電白區(qū)2019年衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)場公開招聘人員公告

 

　　為加強我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號令）和《電白區(qū)2019年衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)學(xué)院校現(xiàn)場公開招聘人員工作方案》的文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，決定到廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員137名?，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘職位及名額

 

　　具體職位人數(shù)見附件1。

 

　　二、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正；

 

　?。ǘ┚哂袕氖箩t(yī)務(wù)工作所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

 

　　（三）具備正常履行職責的身體條件；

 

　　（四）應(yīng)聘者必須是應(yīng)往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)人員），應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相關(guān)有效證書。

 

　　（五）在校表現(xiàn)良好，各學(xué)科成績均達到合格標準以上。

 

　?。┠挲g要求為35周歲及以下（1983年12月31日后出生）并具備招聘職位所要求的其他資格條件。具有中級以上職稱資格的年齡可放寬至40周歲。

 

　　三、招聘時間和地點

 

　　1、時間：2018年12月16日。

 

　　2、地點：廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)體育場（東莞市松山湖新城大道1號）。

 

　　四、報名辦法及要求

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員每人限報一個職位（詳見附件1）；

 

　?。ǘ﹫竺绞剑罕敬喂_招聘只接受現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《電白區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（詳見附件2），按規(guī)定要求準備相關(guān)材料（報名登記表、畢業(yè)證書、學(xué)習(xí)成績單、身份證、暫緩就業(yè)協(xié)議書、獲獎證書、所在院校的就業(yè)推薦表、執(zhí)業(yè)證書和職稱資格等）的原件和復(fù)印件，按通知要求到招聘地點進行資料驗核。招聘工作小組人員審核后將原件退回應(yīng)聘者，符合初審的應(yīng)聘者留下上述材料復(fù)印件各1份。

 

　?。ㄈ┱衅腹ぷ餍〗M根據(jù)預(yù)報名和專業(yè)招錄名額的情況按學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、職稱、畢業(yè)院校、成績（或績點）等條件進行初步篩選，按計劃招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定參加面試對象。報名人數(shù)不足1：3比例的，均列入面試人選。

 

　　五、現(xiàn)場招聘辦法

 

　　本次招聘采用面試+考核形式進行。應(yīng)聘者參加茂名市電白區(qū)人力資源和社會保障局、茂名市電白區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織的面試，面試滿分為100分，面試分數(shù)精確到小數(shù)點后面兩位數(shù)，各職位根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績從高至低依次等額確定擬聘用對象，并簽訂三方協(xié)議書；如末位成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定擬聘用對象；如面試主評委給分仍然相同的，則抽簽確定擬聘用對象。面試成績低于60分的，不列為聘用對象。對具有醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷的報名對象，經(jīng)考核合格免試直接確定為擬聘用對象并簽訂三方協(xié)議。

 

　　六、其它要求

 

　?。ㄒ唬┓惨虿环险衅笚l件而采用隱瞞、作假手段的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處，并取消其聘用資格。

 

　　（二）簽訂畢業(yè)就業(yè)協(xié)議者（2019年畢業(yè)的帶備就業(yè)協(xié)議書），須經(jīng)體檢、考察、公示等招聘規(guī)定程序，被確定聘用后，被聘人員須于2019年8月31日前提交個人入職的所有手續(xù)（含學(xué)生檔案）以辦理入職手續(xù)，否則視為自動放棄錄用。

 

　　（三）聘用人員納入事業(yè)單位編制人員管理,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇和按相關(guān)政策規(guī)定繳納社會保險費。

 

　　（四）聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　(五)應(yīng)屆畢業(yè)生自聘用之日起3年內(nèi)未能考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，由用人單位及其主管部門予以解聘。

 

　?。┍黄赣萌藛T在聘用單位服務(wù)未滿五年而申請調(diào)動或辭職的，嚴格按簽約合同協(xié)議處理。

 

　　七、組織管理

 

　　茂名市電白區(qū)人力資源和社會保障局會同茂名市電白區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局成立現(xiàn)場招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作小組，負責招聘工作的組織實施。本方案最終解釋權(quán)歸茂名市電白區(qū)人力資源和社會保障局、茂名市電白區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局所有。辦公室設(shè)在茂名市電白區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局人事股，負責現(xiàn)場招聘的具體事宜。

 

　　聯(lián)系電話

 

　　0668-5885502（電白區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）

 

　　0668-5111491（電白區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局人事股）

 

　　附件：

 

　　1、茂名市電白區(qū)2019年衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)學(xué)院校現(xiàn)場公開招聘人員職位表

 

　　2、茂名市電白區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表

 

　　茂名市電白區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　茂名市電白區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

 

　　2018年12月7日