射陽縣口岸管理委員會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員公告

　　為進一步加強射陽口岸海事船舶交管系統(tǒng)值班，選拔適崗人才，經(jīng)縣政府批準，射陽縣口岸管理委員會決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員3名，具體事項公告如下：

　　一、招錄職位及名額

　　鹽城海事VTS值班員崗位    3名

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬﹫猿炙捻椈驹瓌t，擁護黨的路線、方針、政策。

　?。ǘ┥眢w健康、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　?。ㄈ┐髮＜耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。

　?。ㄋ模┠挲g在30周歲以下（1988年1月1日以后出生）；熟練掌握計算機基本知識和操作技能。

　　（五）退伍軍、持有沿海丙類三副以上海船船員適任證書或通過英語四級有以上的優(yōu)先。

　?。徫灰笮鑿氖潞Ｉ纤丫鹊葢碧幹霉ぷ?，較適宜男性。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點

　　報名時間：2018年12月17日至2018年12月19日

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名地點：射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號）

　　（二）報名注意事項及資格審查

　　1.報名材料

　　報考者報名時須提交下列材料：

　?。?）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

　?。?）下載并填寫附件:《射陽縣口岸管理委員會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表》；

　?。?）身份證、學歷證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　?。?）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。

　　應聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　(三)其他事項

　　1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達到開考比例，相應核減崗位招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃；

　　2.本次公開招聘收取報名費100元（在領(lǐng)取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費）。

　　四、考試方式、科目、時間和實施辦法

　　本次公開招聘采用筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。

　?。ㄒ唬┕P試（總分100分）

　　1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識

　　2.筆試時間：2018年12月22日上午8:30—10:30

　　3.準考證領(lǐng)取時間：2018年12月21日下午3:00—5:00

　　準考證領(lǐng)取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室

　　報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

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　　1.面試人選確定：根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。

　　3.面試時間：2018年12月22日下午（具體時間以招聘部門通知為準），未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。

　　(三)總成績計算方法

　　筆試、面試各按50%比例計入最終的總成績。

　　五、體檢、考察、公示和聘用

　?。ㄒ唬w檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試、面試成績均相同時取航海類、船舶工程類相關(guān)專業(yè)參加體檢，仍相同時加試決出名次。（加試時間、方式另行通知）

　　體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

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　　對體檢合格人員由射陽縣口岸管理委員會組織考察，根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

　　因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

　　考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行。

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　　擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

　　（四）聘用

　　擬聘用人員公示期滿無異議的，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同，派遣到射陽縣口岸管理委員會，聘用人員工作地點在鹽城市區(qū)。

　　新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，試用期結(jié)束后，工資按照《射陽縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規(guī)定的執(zhí)法輔助崗位核定薪酬標準，同時享受“五險一金”待遇。

　　七、招聘政策咨詢

　　咨詢電話：0515-69222866（縣人力資源公司）

　　聯(lián)系人：朱科長

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515-82312222

　　附件下載：《射陽縣口岸管理委員會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表》.xls

　　射陽縣口岸管理委員會

　　射陽縣人力資源有限公司

　　2018年12月7日