2018年江蘇徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金山橋街道招聘專職黨務(wù)工作者15人公告
徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金山橋街道招聘專職黨務(wù)工作者公告
為進(jìn)一步提升金山橋街道黨建工作水平，充實(shí)基層黨建的工作力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職黨務(wù)工作者若干名。具體事宜如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 備注 |
| 1 | 黨建能量指導(dǎo)站專職黨務(wù)工作者 | 5 | 本科及以上學(xué)歷 | 1. 中共黨員 2. 35周歲以下 |
| 2 | 社區(qū)專職黨務(wù)工作者 | 10 | 全日制?？?br style="margin:0px auto;" /> 及以上學(xué)歷 |
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬碜o(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
?。ǘ┢沸卸苏瑘F(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）中共黨員（預(yù)備黨員），黨建能量站專職黨務(wù)工作者，本科及以上學(xué)歷；社區(qū)專職黨務(wù)工作者，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。經(jīng)開區(qū)（金山橋街道）戶籍優(yōu)先考慮。
?。ㄋ模┥眢w健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
（五）有下列情況之一的不得報(bào)考：
1. 尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
2. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名辦法
（一）招聘信息查詢
登錄徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)：http://www.xedz.gov.cn，查看招聘信息并下載報(bào)名表。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1. 報(bào)名時(shí)間：2018年12月12日—12月19日，上午9:00－12:00，下午2:00－5:30（星期六正常上班、星期天休息）
2. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3. 報(bào)名地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技大廈1025室（徐州市城東大道9號(hào)，可乘10路、70路、80路等公交車至科技大廈站下，下車即到）。
咨詢電話：0516-83255575
?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1. 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須從網(wǎng)上下載《徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金山橋街道招聘專職黨務(wù)工作人員報(bào)名表》并按要求如實(shí)填寫，持《報(bào)名表》現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)交報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元；
2. 本人近期二寸免冠正面彩照2張（不含報(bào)名表所貼照片），并于照片背面用鉛筆寫上姓名；
3. 提供二代身份證、畢業(yè)證及崗位要求的相關(guān)證明材料(黨員需提供支部證明材料)（身份證、畢業(yè)證查驗(yàn)原件，收復(fù)印件一份，證明材料需原件），根據(jù)報(bào)名者提供材料進(jìn)行報(bào)考資格審查，資格審查通過(guò)人員參加考試；
4. 凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（四）開考比例。招聘崗位筆試開考比例為1:2，達(dá)不到筆試開考比例的，按規(guī)定程序相應(yīng)核減招考計(jì)劃。
四、考試
考試內(nèi)容：分筆試和面試兩部分。
1. 筆試：筆試不指定范圍，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），確定參加面試的人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為面試合格線，未達(dá)面試合格線者不予錄取。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示和相關(guān)手續(xù)
體檢合格的，擬錄用人員名單在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天。
試用期3個(gè)月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)不低于2800元。試用期滿經(jīng)考核合格后，與下屬社區(qū)簽訂勞動(dòng)合同，人員由街道統(tǒng)一調(diào)配管理，薪酬待遇按當(dāng)年徐州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.8倍（?？疲?、2.0倍（本科）、2.3倍（研究生）執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格按照程序操作，嚴(yán)把招聘進(jìn)口關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報(bào)考資格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
九、本招聘公告由金山橋街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金山橋街道招聘專職黨務(wù)工作人員報(bào)名表
