為深入貫徹落實(shí)黨中央治疆方略，聚焦社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，根據(jù)工作需要，經(jīng)伊寧縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名新疆伊犁伊寧縣委政法委工作人員。具體事項(xiàng)要求如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)干的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象

　　應(yīng)屆、歷屆大專以上學(xué)歷畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍， 遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

　　（二）具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（三）遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)行為；

　?。ㄋ模┯休^好的計(jì)算機(jī)操作水平，文字能力突出；

　?。ㄎ澹┠挲g30周歲及以下（1988年12月1日以后出生）；

　　（六）已經(jīng)是伊寧縣縣聘人員不在本次招聘范圍內(nèi)；

　?。ㄆ撸┻M(jìn)入面試人員母語(yǔ)非漢語(yǔ)的考生需加試雙語(yǔ)互譯；

　?。ò耍﹫?bào)考崗位要求的其他條件：招聘崗位、人數(shù)其他具體要求詳見(jiàn)《2018年伊寧縣委政法委公開(kāi)招聘工作人員職位表》

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　伊寧縣人民政府信息網(wǎng)（http://www.xjyn.gov.cn/）、伊寧縣零距離微信公眾平臺(tái)、杏鄉(xiāng)我的家微信平臺(tái)、伊寧縣電視臺(tái)公布。

　　（二）報(bào)名方式

　　符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將近期1寸正面免冠彩色照片2張、報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件等資料通過(guò)以下方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供證明。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月14日至12月17日

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　3.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)審查

　　4.報(bào) 名 費(fèi)：100元/人

　　5.報(bào)名地點(diǎn)：伊寧縣人力資源與社會(huì)保障局3樓

　　（三）筆試

　　1.筆試時(shí)間：2018年12月19日

　　2.地 點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

　　3.筆試內(nèi)容：以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為主，使用國(guó)家通用文字，采取閉卷形式答題。

　　4.應(yīng)聘者憑本人身份證、準(zhǔn)考證入考場(chǎng)，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分排名（不含缺考人員），按一下原則確定面試入圍人員：招錄1至2人的崗位，按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，招錄3至10人的崗位，按計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選，筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試；達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員，出現(xiàn)空缺崗位列入同專業(yè)的調(diào)劑崗位。

　　1.面試時(shí)間:另行通知

　　2.地 點(diǎn):另行通知

　　3、面試使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)實(shí)操

　　1.報(bào)考網(wǎng)控中心進(jìn)入面試人員均參加實(shí)操;

　　2.實(shí)操時(shí)間：另行通知;地 點(diǎn)：另行通知;

　　3.實(shí)操內(nèi)容：計(jì)算機(jī)操作、編程、網(wǎng)頁(yè)制作、H5頁(yè)面設(shè)計(jì)、視頻制作、圖片處理、模擬辦公等內(nèi)容。

　　(六)成績(jī)計(jì)算：

　　網(wǎng)控中心綜合成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、實(shí)操成績(jī)占40%方式計(jì)算。

　　綜治中心綜合成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%方式計(jì)算。

　　（七）政審

　　考生填報(bào)政審表，由戶籍所在地派出所進(jìn)行認(rèn)定。

　　（八）體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢所需費(fèi)用按實(shí)收取。

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　　擬聘人員審定后，公示期為5個(gè)工作日。

　　五、聘用及福利待遇

　　1.實(shí)行合同聘用制。合同期為一年，聘期滿，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘并簽訂續(xù)聘合同。新聘用的人員工資福利待遇按縣聘專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.新聘人員實(shí)行1個(gè)月試用期。試用期間，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為及考核不合格人員，解除聘用合同。

　　（一）考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。

　?。ǘ┛忌谔顚?xiě)《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無(wú)人接聽(tīng)、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。

　?。ㄋ模┱衅腹ぷ髯杂X(jué)接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

　?。ㄎ澹┤裘嬖嚒⒄?、體檢等環(huán)節(jié)產(chǎn)生人員空缺，按上一環(huán)節(jié)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。┍尽逗?jiǎn)章》由伊寧縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄆ撸┍O(jiān)督電話：

　　伊寧縣紀(jì)檢委：0999-4022617

　　伊寧縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0999-4051260

　　聯(lián) 系 人：李佳樂(lè)17767606775

　　馬曉瑞15628125033

　　附件：1.2018年伊寧縣委政法委公開(kāi)招聘工作人員職位表

　　2.2018年伊寧縣委政法委公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表