2018年浙江湖州師范學院招聘38人公告
根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（湖委辦〔2004〕9號）和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）等有關(guān)精神，經(jīng)核準，湖州師范學院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和公示等程序面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及條件
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本次招聘需求為16個崗位共38人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見《湖州師范學院工作人員招聘計劃表》（附件1）。
?。ǘ┵Y格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》應(yīng)當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制普通高校碩士研究生學歷、學位證書。應(yīng)屆國內(nèi)畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得學歷、學位證書，留學歸國人員須在2019年7月31日前取得國外學歷、學位認定證書。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
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招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名
一律采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間自公告之日起至2018年12月19日止?！逗輲煼秾W院**崗位招聘報名表》（附件2或附件3或附件4）、學歷學位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書，留學回國人員提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書或《留學回國人員證明》）、崗位條件相關(guān)的資格證書和相關(guān)證明材料掃描件（證明材料需要有證明人簽字和單位蓋章，以PDF格式遞交）、個人簡歷等應(yīng)聘材料（郵件須以“本人姓名+應(yīng)聘****招聘崗位”形式命名）發(fā)送至學校郵箱（輔導員招聘崗位發(fā)送至xsc@zjhu.edu.cn；其他招聘崗位hzsyrszp@zjhu.edu.cn）。應(yīng)聘材料不全的視為無效報名。每位應(yīng)聘人員限報本次招聘的其中一個崗位，多報崗位的，視為無效報名。具體招聘崗位詳見《湖州師范學院工作人員招聘計劃表》（附件1）。
報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，將核減或取消該崗位的招聘。
?。ǘ┵Y格初審
學校根據(jù)應(yīng)聘材料的內(nèi)容進行資格初審，于12月22日在學校網(wǎng)站公布符合招聘條件的人員名單。未通過資格初審的人員，可來電查詢原因。
（三）網(wǎng)上繳費
通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)通過支付寶辦理網(wǎng)上繳費，根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定繳納考試費50元。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。繳費時間：2018年12月23日。
?。ㄋ模┕P試
滿分100分,在總成績中占40％。筆試采用閉卷方式，筆試日期初定2018年12月29日，筆試時提供有效期內(nèi)身份證（具體時間、地點另行通知）。筆試內(nèi)容主要為綜合應(yīng)用能力。筆試結(jié)束后，將在學校網(wǎng)站公布成績，并按照招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定擬入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
面試之前，學校組織擬入圍面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審（具體時間、地點另行通知），具體內(nèi)容：
參加資格復(fù)審的人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：（1）有效期內(nèi)身份證；（2）學歷、學位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書，留學回國人員提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書或《留學回國人員證明》）；（3）《湖州師范學院**崗位招聘報名表》；（4）崗位條件相關(guān)的資格證書、相關(guān)證明原件及復(fù)印件。（5）1寸近期免冠證件照2張；（6）單位和主管部門的書面同意書（湖州市行政、事業(yè)單位的報考人員需要提供）。
資格復(fù)審中，證件（證書、證明）不全或所提供的證件（證書、證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試；不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。因取得面試資格的人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而空缺的崗位不再安排遞補。
通過資格復(fù)審的人員須統(tǒng)一進行心理測試。心理測試結(jié)果認為不適宜從事學校工作的，取消面試資格。
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面試日期初定2019年1月中旬（具體時間、地點另行通知）。
面試采用綜合型面試方式，面試總分100分，在總成績中占60％?？疾閮?nèi)容主要為職業(yè)能力測試。
1．輔導員面試分為兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是談心談話情景再現(xiàn)（談心談話情景主要考察面試者對學生工作相關(guān)知識的運用能力以及溝通技巧，根據(jù)題目要求，以情景再現(xiàn)的方式開展談心談話）；第二環(huán)節(jié)是現(xiàn)場回答問題。
2．部分教輔崗位（圖書館及學院/教輔、現(xiàn)代教育中心/教輔、藝術(shù)學院/教輔）面試通過安排實驗技能測試進行。
3．其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢考察對象。
考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，并根據(jù)總成績排名按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若總成績相同，以面試成績高的為先。
?。ㄆ撸w檢、考察
體檢項目、標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)政策執(zhí)行。
考察標準和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對體檢不合格或考察結(jié)論為不宜聘用的人員，學校取消其聘用資格。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或因應(yīng)聘材料弄虛作假者取消聘用資格的，經(jīng)學校校長辦公會議研究同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示、聘用
根據(jù)考生總成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在學校網(wǎng)站、湖州人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
公示結(jié)束后擬聘用人員需要來學校參加30天的實習（可累計）,實習成績將計入試用期考核。公示結(jié)束后無故不來校辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。學校在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
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1.湖州師范學院網(wǎng)站（http:// www.zjhu.edu.cn）；
2.湖州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn/機關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）欄）；
3.湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com/公務(wù)員事業(yè)單位招聘欄）
招聘過程相關(guān)信息僅在湖州師范學院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在學校網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向湖州師范學院人事處反映，以便及時研究處理。湖州師范學院人事處電話：0572-2321039。監(jiān)督電話：0572-2321139（湖州師范學院紀委） 。
（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢
輔導員崗位：鄭老師（0572-2321558）；
教輔人員崗位、管理人員崗位：張老師（0572-2321039）
附件1：湖州師范學院工作人員招聘計劃表
附件3：湖州師范學院輔導員崗位招聘報名表
湖州師范學院
2018年12月13日
