杭州市余杭區(qū)民政局局屬事業(yè)單位現(xiàn)因工作需要，面向全區(qū)公開招聘編外工作人員，具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及相關(guān)要求(詳見附件)

　　二、招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，忠于職守，工作積極，服從組織，團結(jié)同志，遵紀守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派。

　　2、身體健康，性格熱情、開朗，耐心細致，形象氣質(zhì)佳，具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的人際溝通能力。

　　3、2018年12月14日前取得余杭區(qū)戶籍且年齡在35周歲以下(1983年12月14日以后出生)。

　　4、無治安、刑事違法犯罪記錄。

　　5、杭州市余杭區(qū)第一殯儀館殯儀火化工崗位2，面向持有余杭區(qū)有效期內(nèi)各類困難家庭救助證的在冊人員招考。如該崗位如無人報名，則招聘名額計入該單位崗位1。

　　三、招聘方法和程序

　　(一)采用現(xiàn)場報名方式。

　　1、現(xiàn)場報名時間：2018年12月17日—12月27日(工作日上午8:30—12:00，下午13:30—17:00)，逾期不再受理。

　　2、報名地點：杭州市余杭區(qū)民政局7樓703室(余杭區(qū)臨平街道邱山大街460號)。

　　3、聯(lián)系人：方老師，聯(lián)系電話：86227894。

　　4、報名方式：報名須本人參加，并遞交《杭州市余杭區(qū)民政局招聘編外工作人員報名表》(見附件1)，一式一份;隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件;困難家庭的報考人員還應(yīng)攜帶余杭區(qū)有效期內(nèi)的各類困難家庭救助證原件及復(fù)印件;近期免冠照片一寸照1張;戶口所在地派出所提供的無治安、刑事違法犯罪記錄證明。

　　(二)筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　1、資格審查：報名結(jié)束后，招聘單位對照招聘崗位的要求和條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定資格審查意見。報名材料如有虛假，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實取消考試錄用資格，且三年內(nèi)不得參加全區(qū)各類人事考試，并將個人信息提交“余杭區(qū)公共信用信息平臺”。

　　2、筆試：筆試時間擬定于12月底，具體時間、地點以準考證為準，準考證領(lǐng)取時間另行通知?？忌仨毻瑫r攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試科目一門，為綜合基礎(chǔ)知識與綜合應(yīng)用能力組成(含客觀題和主觀題)，考試時間為90分鐘，滿分為100分。對退役士兵報考的人員，以部隊實際服役年限折算為軍齡分給予加分，服役年限2年以內(nèi)的，加2分;服役年限3—5年的，加3分;服役年限6—8年的，加5分;服役年限9年及以上的，加7分。筆試結(jié)束后，由招聘單位劃定筆試成績合格分數(shù)線。并在杭州市余杭區(qū)政府官方網(wǎng)站和“余杭區(qū)民政局”微信公眾號(二維碼見附件2)上公布面試入圍情況，考生本人筆試成績也可同時查詢。

　　3、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。如報考比例不足1:3、不低于1:2的，直接參加面試;如報考比例低于1:2的，由主管單位黨委研究視具體情況而定。面試時間、地點另行通知。如考生放棄面試資格的，需提前兩天出具放棄參加面試聲明，并由招考單位在該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分依次遞補。不按時參加面試的人員視作放棄面試資格處理。

　　4、成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如直接參加面試的，面試成績視為總成績，計分按四舍五入法保留小數(shù)點后二位。

　　5、體檢、考察：根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，如總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。體檢時間及地點另行通知。體檢參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用通知下達前放棄聘用資格的，將按照擇優(yōu)原則在本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(總成績一年內(nèi)有效)。同時，就總成績合格但未錄取的考生將建立備選人才庫，如一年內(nèi)上述單位出現(xiàn)編外人員崗位空缺情況的，在備選人才庫中按總成績從高分到低分依次補缺。

　　6、公示、聘用：公示無異議，經(jīng)杭州市余杭區(qū)民政局黨委審核，報杭州市余杭區(qū)編委辦批準后，確立勞動關(guān)系，辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他說明

　　被聘用者試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用;對試用期考核不合格者，解除勞動關(guān)系。工資福利待遇按照杭州市余杭區(qū)編外用工相關(guān)文件要求執(zhí)行。

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　　2018浙江杭州市余杭區(qū)民政局局屬事業(yè)單位招聘崗位及相關(guān)要求

　　2018浙江杭州市余杭區(qū)民政局招聘編外人員報名表