為進一步提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力和社會面治安防控水平，安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會招聘15名社會治安輔助工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)高;遵紀守法，誠實守信，有較強的責任感和正義感。

　　2、自愿從事社會治安輔助管理工作，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強，服從組織分配。

　　3、年齡18至30周歲，身體健康，體形端正，雙眼裸眼視力1.0以上，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，無紋身，臉部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、口吃、重聽、色盲，無傳染性疾病和慢性病，心理素質(zhì)好。

　　4、結(jié)合工作和隊伍建設(shè)需要，為吸納各方面人才，在滿足上述條件前提下。復(fù)退軍人或公安院校畢業(yè)生優(yōu)先。

　　5、國家承認大學(xué)本科或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷。

　　5、合肥市戶口或在巢湖市有固定合法住所的人員。

　　6、有下列情形之一的，不得報考

　　1）、曾受刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)的;

　　2）、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

　　3）、被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;或在其他單位從事治安輔助力量時被解聘、辭退、開除的。

　　4）、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

　　5）、其他不宜報考的情形。(參照考錄公務(wù)員考察〈政審〉有關(guān)要求)

　　二、招聘崗位

　　1、文秘崗位：4名（男女不限），其中學(xué)歷要求：大學(xué)本科（中文及相關(guān)專業(yè)）。

　　2、計算機及網(wǎng)絡(luò)安全管理崗位：3名（男性），其中學(xué)歷要求大學(xué)?？疲ㄓ嬎銠C及相關(guān)專業(yè)）。

　　3、社區(qū)和巡防處突等基層工作崗位：8名（男性），其中學(xué)歷要求大學(xué)?？疲瑢I(yè)不限，復(fù)退軍人可適當放寬至高中。

　　三、招聘程序

　　招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：報名、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察，確定擬聘人員并公示、核準聘用。

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　　1、報名時間：2018年12月15日至2018年12月25日

　　2、報名地點：安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安分局政治處（巢湖市渡江路合巢經(jīng)開區(qū)公安分局），聯(lián)系人：褚理黎、金濤。聯(lián)系電話:66267212,82364114。

　　3、報名要求：考生報名時需攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份，近期1寸免冠照片3張，報名者需填寫《2018年安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘社會治安輔助人員報名登記表》，并接受現(xiàn)場資格審查。

　　4、注意事項：報名者需對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《公告》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。

　?。ǘ┕P試

　　1、筆試工作由招聘辦公室組織實施，筆試成績占總成績的50%。

　　2、筆試時間、筆試地點：以核發(fā)的準考證為準。

　　3、筆試成績及資格審查入圍人員名單將在安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　體能測試入圍人員在測試前須進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員須提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消體能測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按同崗位報考人員筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　資格復(fù)審的時間、地點以安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公告為準。資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定領(lǐng)取體能測試通知書。

　　(四)體能測試

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)（實際參加筆試人員未達到1：3比例的縮減招聘計劃），在報考人員中依筆試成績 (保留至小數(shù)點后兩位)從高分到低分按1：3比例確定測試人員，招聘崗位人數(shù)不足5人的，按1：5比例確定測試人員。體能測試標準參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行，由合肥市公安局巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局組織實施。其中，1000米跑(800米跑)、10米*4往返跑測試次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次。

　　體能測試具體時間、地點以體能測試實際通知為準。

　　(五)面試

　　體能測試合格人員依筆試成績從高分到低分按1：3比例進入面試，不足規(guī)定比例按實際人員確定。測試人員面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的儀表形象、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、現(xiàn)場處置能力和臨場發(fā)揮能力等。面試滿分100分，合格成績?yōu)?0分，成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。面試不合格者不予錄用。

　　(六)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績和面試成績按5:5合成確定(保留至小數(shù)點后兩位)，在安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢和考察，其他人員納入后備庫，當人員需要補充時按總成績依次遞補（一年內(nèi)有效）。

　　(七)體檢和考察

　　1、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)監(jiān)察室和合肥市公安局巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局派人全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

　　如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍)。

　　(八)確定擬聘人員并公示

　　體檢、考察均合格的人員，在安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示3天。對反映有問題并經(jīng)查實的，報經(jīng)批準，取消聘用資格，所空名額同崗位等額遞補。

　　四、聘用手續(xù)及待遇

　　(一)公示期滿后，公示無異議的即辦理核準、聘用手續(xù)。擬錄用人員試用期為2個月，試用期期間解決好一切與個人相關(guān)的勞動合同、經(jīng)濟糾紛，否則不予聘用。試用期考核或崗前培訓(xùn)不合格者，予以辭退。經(jīng)考察合格并能夠勝任工作的與安徽天盾保安服務(wù)有限公司或第三方簽訂勞動聘用合同，實行1年1聘；違反勞動紀律及考核不合格的，不再辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　(二)聘用人員薪酬待遇由安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政局承擔。試用期工資為每月1500元(含加班費)。正式聘用后，按安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)警務(wù)輔助人員薪酬標準執(zhí)行，年收入不低于5萬元，并按規(guī)定購買五險一金。

　　五、其它

　?。ㄒ唬┓苍谝?guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、體能測試、面試、體檢、報到者，均視為自動放棄應(yīng)聘。招聘實行自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0551-82363993。

　?。ㄈ┍尽豆妗酚烧衅皋k公室負責解釋。咨詢電話：0551-66267212、82364114。

　　附件：安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會治安輔助人員報名登記表.docx