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      • 內(nèi)蒙古鄂爾多斯鄂托克前旗招聘融媒體中心工作人員8人簡章

        來源:鄂托克前旗人民政府 2018-12-17 11:02:42

          鄂托克前旗公開招聘融媒體中心工作人員簡章


          經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘融媒體中心工作人員。具體招聘事宜如下:


          一、招聘人數(shù)、范圍及條件


         ?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)。


          本次招聘人數(shù)8人。


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          1.在鄂前旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在崗的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員及鄂前旗人社局備案且現(xiàn)在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用工作人員。


          2.具有鄂爾多斯市戶籍的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。


         ?。ㄈ┱衅笚l件


          1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;具有正常履行職責(zé)的身體條件。


          2.具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷,年齡在18周歲(2000年12月1日以前出生)—30周歲(1988年1月1日以后出生)之間。在鄂前旗人社局備案且現(xiàn)在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用工作人員學(xué)歷可放寬至全日制普通高等院校??埔陨蠈W(xué)歷,不受年齡限制。


          3.具有鄂爾多斯市戶籍(2018年11月1日前遷入),在鄂前旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在崗的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不受戶籍限制。


          4.專業(yè)要求:哲學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)類專業(yè)(專業(yè)科目詳見附件)。


          5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:


          (1)在讀的全日制普通高等院校學(xué)生。


          (2)在鄂前旗招聘(募)工作中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員。


          (3)曾因犯罪受過刑事處罰或治安管理處罰、有嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違規(guī)被開除、辭退、解聘公職的。


         ?。?)涉嫌違法犯罪尚未查清的。


         ?。?)鄂前旗籍現(xiàn)役軍人。


         ?。?)我旗現(xiàn)在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和法律法規(guī)規(guī)定其他情形的人員。


          二、薪酬待遇。享受事業(yè)單位同級(jí)同類工作人員工資待遇,但不占編制。


          三、實(shí)施步驟


          招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定考察人選、公示、聘用等程序進(jìn)行。


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          在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站等媒體上發(fā)布公告。


          公告時(shí)間:2018年 12月 14日至2018年12 月20日


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          1.報(bào)名時(shí)間:2018年12月17日至2018年12月21日。


          2.報(bào)名地點(diǎn):鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局307房間。


          聯(lián)系電話:0477—7624765。


          3.報(bào)名注意事項(xiàng):


         ?。?)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。


         ?。?)每個(gè)考生只能選擇報(bào)考其中的一個(gè)崗位,不能兼報(bào)。


          (3)報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》等有效證件的原件、復(fù)印件以及近期正面免冠1寸藍(lán)底照片4張;在鄂前旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在崗的 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員分別提供服務(wù)期滿合格證原件及復(fù)印件或所在單位證明(須主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)。下載并填寫《鄂前旗公開招聘融媒體中心工作人員報(bào)名登記表》(除本人簽字外,其它文字必須為電子版填寫)到指定地點(diǎn)報(bào)名。


          (三)資格審查


          報(bào)名結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生資格進(jìn)行審查,資格審查合格者,確定為考試對(duì)象。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象,即取消其考試資格。


         ?。ㄋ模┕P試


          1.筆試內(nèi)容:行政能力測試(約占筆試內(nèi)容40%),申論(約占筆試內(nèi)容的60%)。


          2.試卷類型:試卷由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家命題、閱卷,筆試以百分制計(jì)算。筆試試卷分為蒙漢語兩種試卷,報(bào)考漢授崗位的考生必須用漢文試卷且用漢文答題,報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生必須用蒙語試卷且用蒙文答題。同一試卷只能用一種文字答卷,若出現(xiàn)兩種以上文字答卷的,按零分計(jì)算。


          3.開考比例:各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,核減崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。


          4.筆試時(shí)間:另行通知


          5.筆試地點(diǎn):另行通知。


          6.筆試加分:


          蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績上加2.5分,用本民族文字答卷不加分。符合加分條件的考生須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進(jìn)行加分。


          7.公布筆試成績。


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          1.面試人員的確定。按計(jì)劃招聘人數(shù)和考生所報(bào)考崗位的筆試成績由高到低順序以1∶2比例確定面試人選,達(dá)不到面試比例的核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到面試比例的,所涉及崗位不開考,取消該崗位招聘計(jì)劃。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。


          2.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成面試考官組進(jìn)行面試。面試統(tǒng)一用漢語回答。面試主要考察考生的基本能力等內(nèi)容。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分,考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,當(dāng)場公布成績。


          4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


         ?。┯?jì)算總成績


          考生筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%;總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。


          總成績=(筆試成績+政策性加分)×60%+(面試成績×40%)


         ?。ㄆ撸┐_定體檢和考察人員


          按照每個(gè)崗位應(yīng)招聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍人選。


          (八)體檢


          體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行,體檢由鄂前旗人社部門指定醫(yī)院實(shí)施,費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知??忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí),從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。


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          對(duì)確定的擬聘用人員考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。各相關(guān)部門和單位要高度重視考察工作,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì),同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,并形成書面考察材料報(bào)鄂前旗人力資源和社會(huì)保障局備案。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)。


          (十)公示


          經(jīng)考察合格的人員,由鄂前旗人力資源和社會(huì)保障局在鄂前旗人民政府門戶網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示,公示期為7天,同時(shí)公布鄂前旗紀(jì)委、人力資源和社會(huì)局監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后,對(duì)沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對(duì)反映有影響的并查有實(shí)據(jù)的,取消其資格。


          (十一)聘用


          公示結(jié)束后,擬聘人員由我旗人力資源和社會(huì)局下發(fā)《聘用通知書》,聘用人員憑《聘用通知書》到聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同書。


          四、其它


          (一)招聘過程中的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)信息均在鄂前旗人民政府門戶網(wǎng)站等媒體上發(fā)布公告


         ?。ǘ?duì)考生的資格復(fù)審貫穿考聘全過程,在試用期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,一律取消其聘用資格。


         ?。ㄈ┍敬慰荚嚬P試、面試均不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。


          (四)本簡章中涉及“以上(前)”或“以下(后)”均包括其本身。


          (五)本簡章由鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


          附件1.專業(yè)科目目錄


          附件2.鄂托克前旗融媒體中心招聘計(jì)劃表


          附件3.鄂前旗公開招聘融媒體中心工作人員報(bào)名登記表

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)