2018年新疆鄯善縣公安機(jī)關(guān)地方性事業(yè)編招聘300人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍力量,鄯善縣公安機(jī)關(guān)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘地方性事業(yè)編工作人員300名。
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
1.在鄯善縣公安機(jī)關(guān)從事輔警的工作人員;
2.駐疆各部隊(duì)(含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì))退役軍人;
3.符合面向社會(huì)公開招聘崗位條件的其他人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng),具有良好的品行;
3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.年齡在30周歲及以下(1987年12月31日以后出生)。在鄯善縣公安機(jī)關(guān)連續(xù)工作3年及以上且目前在崗輔警年齡可放寬到36周歲(1981年12月31日以后出生);
5.具有大專及以上文化程度,取得國家、?。▍^(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書;
6.符合崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表附件1);
7.符合公安機(jī)關(guān)政審規(guī)定(附件2)。
有下列情形之一的,不屬于報(bào)考范圍
?。ㄒ唬┦苓^司法機(jī)關(guān)刑事處罰、涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
?。ǘ┙?年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等人事考試中有作弊、弄虛作假等行為的;
?。ㄈC(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在冊、地方性事業(yè)編制工作人員(含已辦理了辭職、辭退手續(xù)的人員);
?。ㄋ模┎环瞎矙C(jī)關(guān)政審規(guī)定的。
以上涉及報(bào)考年齡、戶籍等有時(shí)限要求的,均截止2018年12月31日(含當(dāng)日,下同);政法、公安、司法、警院等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間可放寬至2019年8月1日。
二、時(shí)間安排(以下均為北京時(shí)間)
?。ㄒ唬﹫?bào)名繳費(fèi)
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年12月16日—12月25日
2.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2018年12月16日—12月25日
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:2018年12月26日-12月29日
?。ǘ┕P試:2019年1月5日(具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見筆試準(zhǔn)考證)
(三)筆試成績公布: 2019年1月7日
?。ㄋ模┵Y格審查:2019年1月9日
?。ㄎ澹┟嬖嚂r(shí)間:2019年1月12日—13日
(六)體能測試時(shí)間:2019年1月14日
?。ㄆ撸w檢、考察:2019年1月15日起
?。ò耍┕緯r(shí)間:體檢考察結(jié)束后,即對(duì)擬聘用人員公示。
?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排,如遇特殊原因變化,通過官網(wǎng)另行通知)
三、招聘程序
(一)宣傳推介、發(fā)布信息
2018年12月14日通過吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net/),鄯善黨建網(wǎng)(http://www.xjssdj.com)向社會(huì)發(fā)布公開招聘工作信息。因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名
1.統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員先登陸吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net/),點(diǎn)擊“2018年鄯善縣公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘地方性事業(yè)編制工作人員報(bào)名入口”,按照提示完成報(bào)名的所有程序,并通過支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
2.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘簡章》,根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位,誠信報(bào)名,自動(dòng)批量通過后,個(gè)人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過資格復(fù)審的,后果自負(fù),并不予退付相關(guān)費(fèi)用。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的3年內(nèi)不得參加人事考試。
3.每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)考無效。
4.報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)40元,共55元,通過網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)。
(三)筆試
筆試考點(diǎn)設(shè)在鄯善縣,筆試科目為《綜合能力測試》,主要測試報(bào)考崗位所具備的新疆常識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)和基本寫作能力,使用國家通用文字(漢語)命制,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。符合加分條件的按照要求予以加分。
筆試總成績加5分。①筆試使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族;②烈士配偶及其子女;③服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員。
以上符合加分條件,沒有加分的,不予加分。符合多項(xiàng)加分條件者,不累計(jì)加分。
?。ㄋ模┵Y格審查
資格審查由鄯善縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。資格審查具體地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注筆試成績公示公告。資格審查,采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行,結(jié)合崗位條件和筆試入闈情況,逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試入闈人員需本人持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、筆試準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,其中:
?、俅髮W(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供地、州、市級(jí)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明;
?、?ldquo;大學(xué)生村官”需提供地、州、市級(jí)組織部門證明;
?、?ldquo;三支一扶”人員須提供地州市級(jí)人社部門證明;
?、芊?wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供期滿服務(wù)證書;
?、萘沂颗渑技捌渥优毺峁┟裾块T頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;
?、掭o警需提供《勞動(dòng)合同》、“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)記載”原件以及鄯善縣公安局開具的證明材料。
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面試由鄯善縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,制定面試工作方案。面試考場的設(shè)置、方法、程序及要求等按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的面試辦法進(jìn)行。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績,成績不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.按照筆試成績由高分到低分的原則確定面試入闈人員:招聘3至10人(含)的崗位,按照1︰2的比例確定;招聘11人(含)以上的崗位,按照1:1.5的比例確定。如有放棄者,按照筆試成績依次遞補(bǔ);達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員,出現(xiàn)空缺崗位列入調(diào)劑崗位。最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。不到規(guī)定入闈面試比例的,可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。筆試成績不合格的不能進(jìn)入面試。
3.按照自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)40元。
4.總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
其中,退伍軍人總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
若同崗位總成績相同的,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定。
?。w能測評(píng)
面試合格者根據(jù)總成績排名,按照招聘人數(shù)1:2的比例組織實(shí)施。測評(píng)科目參照公務(wù)員警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(附件3)。測試結(jié)束后,當(dāng)場宣布測試成績,體能測試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體能考核不合格或放棄出現(xiàn)的空缺名額,按照本崗位考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體能考核人員。
(七)體檢
按照總成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(附件4),其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0,不合格”。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,在被告知體檢結(jié)果3日內(nèi),由本人書面申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),另選二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果,體檢不合格者不能聘用。體檢和復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
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由鄯善縣公安局成立政治審查組,重點(diǎn)對(duì)體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行全面考察。
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對(duì)考察合格的擬聘用人員,在鄯善黨建網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期限為7日。
(十)聘用
擬聘用人員公示無異議的,由鄯善縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下達(dá)正式聘用文件,試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消其聘用資格。政法、公安、司法、警院等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生上崗按鄯善縣公安輔警應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)報(bào)酬,待畢業(yè)后享受地方性事業(yè)編制工作人員待遇。
?。ㄊ唬┡嘤?xùn)
由鄯善縣公安機(jī)關(guān)組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
四、監(jiān)督及要求
?。ㄒ唬楸WC招聘工作公平、公正,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此項(xiàng)工作全程監(jiān)督。
(二)堅(jiān)持公務(wù)回避制度,對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
?。ㄈ?duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
?。ㄋ模﹫?bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
?。ㄎ澹┱衅钢鞴懿块T不指定輔導(dǎo)教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
五、政策解釋
招聘工作相關(guān)政策由鄯善縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名(政策)咨詢電話(工作日上午10:30—13:00,下午16:00-19:00)
鄯善縣人社局:0995-8382157
監(jiān)督電話:0995—8385523(鄯善縣紀(jì)委監(jiān)委信訪舉報(bào)專線)
附件:
1.2018年鄯善縣公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘地方性事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls
3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).doc
4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc
鄯善縣人力資源和社會(huì)保障局
鄯善縣公安局
2018年12月14日