常州市天寧區(qū)人民法院招聘派遣制司法警察輔助人員簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)法院司法警察隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，在全市范圍公開招聘天寧區(qū)人民法院司法警察輔助人員8名，實(shí)行社會(huì)化管理，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　司法警察輔助人員：8名，限男性，主要協(xié)助司法警察做好警務(wù)保障工作。

　　二、報(bào)考條件

　　1、志愿從事司法警察輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配，有良好的道德情操和心理素質(zhì)；

　　2、具有常州市戶籍，年齡在20周歲以上、28周歲以下（1990年1月7日至1999年1月9日期間出生），具有高中（含職高）以上學(xué)歷；

　　3、身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病、精神病史以及影響面容且難以治愈的皮膚??；單側(cè)裸眼視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上；身高要求1.70米(含)以上；

　　4、法律類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；部隊(duì)轉(zhuǎn)復(fù)退軍人優(yōu)先；警察學(xué)校畢業(yè)生優(yōu)先；持有準(zhǔn)駕車型為C1及以上的機(jī)動(dòng)車駕駛證（軍證必須轉(zhuǎn)為地方證）優(yōu)先。

　　5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（1）散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

　?。?）組織或參加非法組織的；

　?。?）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

　?。?）曾受過刑事處罰（包括觸犯刑律被免予刑事處罰的）、勞動(dòng)教養(yǎng)和治安處罰的；

　　（5）曾受到開除公職（或除名、辭退）、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍處分的；

　?。?）本人、配偶或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結(jié)論的；

　?。?）直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；

　?。?）其他原因不適宜輔警工作的。

　　三、報(bào)名方法

　　1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在常州市天寧區(qū)人民法院（竹林北路208號(hào)），聯(lián)系電話：85359695、85359698；

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年1月7日至1月9日（上午9：00 ~ 11：30，下午1：00 ~ 5：00）；

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　?。?）考生應(yīng)如實(shí)填寫《常州市天寧區(qū)人民法院派遣制司法警察輔助人員招聘報(bào)名表》，并確保所提交證件和證明材料的真實(shí)性；

　　（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)并提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書，有特長的還須提供相關(guān)證書和材料。各相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片3張；

　　現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)照招聘基本條件進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名條件的人員發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

　?。?）在職人員報(bào)考須在體檢前提供單位同意報(bào)考證明。

　?。?）報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例（1：3）的崗位，則相應(yīng)核減招考計(jì)劃。

　　四、考試

　　考試分為體能測(cè)試和面試。

　　（1）體能測(cè)試

　　體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。參加體測(cè)的人員須攜帶本人有效身份證件及《準(zhǔn)考證》。根據(jù)體測(cè)成績，按照擬錄用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

　　體能測(cè)試由天寧區(qū)人民法院委托相關(guān)部門組織實(shí)施。

　?。?）面試

　　面試由天寧區(qū)人民法院組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。

　　面試時(shí)間另行通知，參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件及《準(zhǔn)考證》。

　?。?）總成績計(jì)算方法

　　報(bào)考人員總成績采用百分制計(jì)算（保留兩位小數(shù)），按體能測(cè)試成績占50%（其中10米×4往返跑占15%、1000米跑占20%和縱跳摸高占15%），面試成績占50%的比例計(jì)算。（面試成績須達(dá)到60分以上）

　　五、體檢、考察、公示及錄用

　　1、體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（如果綜合總成績相同，則面試成績高者進(jìn)入體檢）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，因體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　2、考察

　　體檢合格者，由天寧區(qū)人民法院政治處組織考察（政審），因考察不合格出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　3、公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　4、聘用方式

　　根據(jù)市、區(qū)關(guān)于規(guī)范社會(huì)化用工管理的辦法等文件規(guī)定，新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，與常州市常天勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格的，不予錄用。

　　六、工資待遇

　　工資待遇參照市、區(qū)關(guān)于社會(huì)化用工管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

　　招聘工作人員，要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　監(jiān)督電話：85359610

　　咨詢電話：85359695、85359698

　　八、本簡章由常州市天寧區(qū)人民法院政治處負(fù)責(zé)解釋。

　　常州市天寧區(qū)人民法院

　　2018年12月17日