2018年湖北十堰市竹溪縣總工會招聘公告
為認真貫徹落實工會改革部署要求，加強基層工會工作隊伍建設，提升社會化工會工作者隊伍素質，經研究，決定公開招聘工會協理員9名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：蔣家堰鎮(zhèn)、中峰鎮(zhèn)、城關鎮(zhèn)、龍壩鎮(zhèn)、水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)、泉溪鎮(zhèn)各1名，縣工業(yè)園區(qū)工會聯合會1名、縣非公企業(yè)和“兩新組織”工會聯合會1名。
(二)招聘條件：
1、遵紀守法（無違法違紀記錄），有較高的思想政治素質，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會部署要求，熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務，善于實踐，樂于奉獻。
2、具備無紙化辦公能力，具有一定的政策理論水平、公文寫作和口頭表達能力。
3、身體健康，無傳染性疾病，能適應加夜班及值班等工作需要。
4、年齡不超過40周歲(1978年12月31日以后出生)，具有大專以上學歷,專業(yè)不限。
5、所報考崗位服務期為3年(含試用期1年)。
二、招聘程序及方式
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。
(一)報名及資格審查
報名采取現場方式進行，不接受電話、信函和網上報名。
1、報名時間：2018年12月26日—2019年1月5日，上午8:30-12:00,下午14:30-17:30，節(jié)假日除外。
2、報名地點：縣總工會（城關鎮(zhèn)人民路288號）二樓辦公室。
3、報名須提供以下材料：
(1)填寫《竹溪縣工會協理員招聘報名表》一份;
(2)身份證原件及復印件;
(3)學歷證書原件及復印件、中國高等教育學生信息網的學歷證書電子注冊備案表;
(4)近期一寸同底免冠彩照4張;
(5)相關證明材料：屬在職人員的需提交單位出具的同意報考證明。
4、資格審查由縣總工會招聘工會協理員領導小組辦公室負責。資格審查按照招聘報考資格條件進行，主要審核報考人員的學歷、年齡、身份、工作經歷等是否符合規(guī)定的考選資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現報考人員與報考資格條件不符的，即取消其考選錄用資格。
5、在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,削減招聘崗位職數。
6、報考人員憑有效身份證于2019年1月7日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30到縣總工會二樓辦公室領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證和領取人的身份證領取準考證并繳納考務費100元。聯系電話：0719-2726304。
(二)筆試
1、筆試主要測試參加考試人員的政策理論水平、工會工作應知應會知識和文字寫作等能力水平。
2、筆試實行閉卷考試，時間、地點見準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。
(三)面試
1、按招聘崗位職數的筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人員(與入圍最后一名成績并列者一并列入)。
2、面試采取結構化方式進行，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等內容。
3、考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，在規(guī)定時間內未參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。
4、面試人員名單（面試時間、面試地點）將在竹溪政務網發(fā)布公告。
(四)綜合成績的確定
報考人員綜合成績采用百分制計算，各單項成績和綜合成績均保留小數點后兩位數。筆試成績、面試成績各占50%?？偡窒嗤瑫r，取面試成績高者。
(五)考察、體檢、公示、聘用
1、考察。面試后，依據綜合成績得分，按照招聘崗位職數，從高分到低分，以1:1比例確定考察對象，對考察對象的德、能、勤、績、廉和遵紀守法情況等進行全面考察?？疾觳缓细癯霈F的空缺，按考試總成績等額順延遞補?？疾焱戤吅?，結合考察情況，確定體檢對象。
2、體檢。體檢由縣總工會統一組織，費用考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。因體檢不合格出現的空缺職位，綜合考生總成績和考察情況確定順延遞補人選。
3、確定擬錄用對象。根據考察、體檢情況，研究確定擬錄用對象。
4、公示。對擬錄用對象，在竹溪政務網公示7個工作日。
5、聘用。公示結束后，如無異議或異議不影響錄用的，縣總工會根據招錄綜合成績，由擬聘用人員按成績排名順序先后依次自主選擇本次提供的招錄崗位，簽訂聘用合同，試用期1年。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。試用期滿考核合格者，履行服務期聘用合同，每年進行工作考核，作為續(xù)聘依據。被聘用人員自接到聘用通知10日內不報道的，取消聘用資格，該空缺職位，按考生總成績依次遞補進行考察、體檢、公示、聘用。被聘用的協理員勞動合同期滿后，表現優(yōu)秀、年度考核稱職的，可重新辦理聘用手續(xù)，續(xù)簽勞動合同。
6、協理員工資及待遇。根據從事協理員工作年限、工作業(yè)績細化工資標準,設定基本工資、績效工資、工齡工資。協理員月工資原則上不低于當地最低工資標準的2倍。按規(guī)定由用人單位負責養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項社會保險和住房公積金。
三、其他事項
1、公開招聘工作全過程接受縣紀委監(jiān)委、縣總工會黨組監(jiān)督。工作人員如有違反招聘紀律的，可向縣總工會黨組反映，舉報電話：0719-2735109。經調查情況屬實的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
2、報考人員凡有弄虛作假行為和其他違紀行為的，一律取消招聘資格。
3、報考人員務必及時關注竹溪政務網的公告、公示與通知，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
竹溪縣總工會
2018年12月19日
