連云港市從2018年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好從2018年度“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇人社函〔2018〕550號(hào))精神，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，為做好我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員（以下簡(jiǎn)稱期滿合格人員）就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，決定面向2018年期滿考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　定向招聘的崗位主要為我市縣(區(qū))以下教育、農(nóng)業(yè)、扶貧基層事業(yè)單位崗位。贛榆區(qū)、東?？h、灌云縣和灌南縣各提供一個(gè)基層事業(yè)單位崗位，具體崗位待考生總成績(jī)公布后由各縣區(qū)統(tǒng)一分配（崗位具體情況見附件1）。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為我市2018年度“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，時(shí)間為2019年1月10日上午8:30-11:30。報(bào)名地點(diǎn)為連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室（海州區(qū)朝陽東路22號(hào)，人才服務(wù)中心一樓業(yè)務(wù)大廳）。

　?。ǘ﹫?bào)名材料

　　1.報(bào)名人員自行下載并填寫《連云港市“三支一扶”定向招聘報(bào)名表》（附件2，正反面打印）并粘貼近期同底版2寸免冠照片2張。

　　2.報(bào)名須同時(shí)攜帶以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”期滿考核證書（支教類需額外提供教師資格證書）原件和復(fù)印件。

　?。ㄈ﹫?bào)名費(fèi)用

　　報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），進(jìn)入面試人員，另交面試費(fèi)100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費(fèi)用。

　?。ㄋ模╅_考比例

　　崗位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，相關(guān)信息將在連云港人才網(wǎng)（www.lygrc.com:5432）、連云港市力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.lyg.gov.cn）公布。

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員只能報(bào)考服務(wù)所在地崗位，跨地區(qū)報(bào)名無效。

　　2.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫有關(guān)信息，市　“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　（4）有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得提前解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試、面試由連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織。連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室對(duì)本次考試，不組織或不委派任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行輔導(dǎo)，不指定任何教材。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年1月12日（上午9:00-11:30），筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)將于12日下午4點(diǎn)后在連云港人才網(wǎng)、連云港市力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1.面試人選的確定：筆試成績(jī)達(dá)到滿分的50%以上(含)為合格。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3的比例確定面試人選。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3比例，經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。請(qǐng)相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試形式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年1月13日，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算及公布

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　面試成績(jī)、總成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在連云港人才網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　五、體檢、公示及聘用

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，擬招聘人數(shù)按1:1確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高者確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　由招聘部門(單位)按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織實(shí)施考察。并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘部門(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)市公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘區(qū)域、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)市“三支一扶”管理辦公室備案后，由各縣（含贛榆區(qū)）根據(jù)其所從事的“三支一扶”服務(wù)項(xiàng)目情況，所學(xué)專業(yè)情況，統(tǒng)一安排相應(yīng)的工作崗位。具體用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　六、政策咨詢及監(jiān)督電話

　　連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0518-85811783，85825303。

　　監(jiān)督電話：0518-85682528

　　七、本公告未盡事宜，由連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋

　　附件1.連云港市從2018年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表

　　附件2.連云港市“三支一扶”定向招聘報(bào)名表

　　連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室

　　2018年12月18日