2018年浙江紹興仲裁委員會辦公室編外用工招聘1人公告
因工作需要，紹興仲裁委員會辦公室面向社會公開招聘編外工作人員1名，公告如下：
一、招聘方式
單位自主招聘，遵循“公開、公平、公正”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
單位信息系統(tǒng)管理員1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪和其他不良記錄，身體健康。
2.具有與招聘崗位要求專業(yè)。
3.具有紹興市戶籍，年齡要求在30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。
(二)崗位條件
信息系統(tǒng)管理員：計算機專業(yè)大學(xué)?？埔陨?，男性，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由紹興仲裁委員會辦公室采取公開報名、資格審核、擇優(yōu)聘用的方式進行，具體辦法是：
(一) 報名
有意報名人員請?zhí)顚憽督B興仲裁委員會辦公室編外用工招聘報名表》，將報名表發(fā)送至郵箱2216464236@qq.com。郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。隨報名表一并提供以下材料的掃描件：
1.身份證;
2.學(xué)歷證書;
3.戶口簿(戶主頁及個人頁);
4.崗位所需條件的相關(guān)證明;
5.本人近期1寸免冠彩照電子版(jpg格式)。
(二)資格審核
先進行初審，應(yīng)聘人員應(yīng)及時登陸個人報名郵箱查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，于通知時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書及應(yīng)聘崗位所需條件的相關(guān)證明原件、復(fù)印件，另需準(zhǔn)備一寸彩照2張，照片背面?zhèn)渥⑿彰?/p>
(三)面試
應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。未準(zhǔn)時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試所需材料參加面試的，視作自動放棄面試。
(四)體檢
統(tǒng)一組織到市級以上醫(yī)院進行體檢，時間、地點另通知。
(五)試用考察
對招聘錄用人員組織相關(guān)上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)后進行2個月的試用期，試用期滿合格的，正式聘用。
五、待遇、管理
按單位編外用工相關(guān)規(guī)定實行勞務(wù)派遣管理，年薪5 萬元左右(含“五險一金”)。
六、其他
本公告由紹興仲裁委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：馬重陽 聯(lián)系電話：88608011
