2018年新疆克州政法系統(tǒng)事業(yè)編制招聘85人公告

來源：克州人民政府 2018-12-24 14:03:19

　　關于2018年新疆克州政法系統(tǒng)面向內(nèi)地部分省(市)公開招聘85名事業(yè)編制工作人員的公告

　　根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于下達2018年克孜勒蘇柯爾克孜自治州事業(yè)單位公開招聘計劃的通知》（新人社函【2018】217號）文件，在前期招聘的基礎上，經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳與克孜勒蘇柯爾克孜自治州（以下簡稱：克州）人力資源和社會保障局同意，克州黨委政法委（正縣級）和克州公安局（正縣級）決定面向內(nèi)地部分?。ㄊ校┕_招聘新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)編制工作人員。

　　一、招聘地區(qū)及人數(shù)

　　克州黨委政法委和克州公安局共同組成招聘工作領導小組赴甘肅、陜西、河南、四川、重慶、云南等六?。ㄊ校┱衅?5名新疆維吾爾自治區(qū)全額事業(yè)編制工作人員（其中，克州黨委政法委招聘40名，克州公安局招聘45名特警）。

　　招聘時間如下：

　　12月24日—12月29日甘肅省

　　12月30日—1月6日陜西省

　　1月7日—1月12日河南省

　　1月13日—1月23日四川省、重慶市

　　1月24日—1月30日云南省

　　二、招聘條件和對象

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有招聘所需的相關條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.年齡在18至30周歲之間（碩士研究生及以上學歷可放寬至35周歲）；

　　7.全日制普通高等院校大學本科及以上學歷；

　　8.招聘崗位漢語水平要求：少數(shù)民族應聘人員漢語水平須達到MHK三級甲等及以上標準，具備熟練使用國家通用語言文字書寫能力；

　　9.應聘公安崗位人員需通過體能測試考核。

　?。ǘ┱衅笇ο?/p>

　　全日制普通高等院校大學本科及以上學歷應屆、歷屆畢業(yè)生。專業(yè)不限、性別不限、民族不限、戶籍不限。中共黨員、有連續(xù)一年以上政法工作經(jīng)歷者、警察院校畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先聘用。

　　下列人員不在此次招聘范圍：

　　1.在維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定中，認識含混、態(tài)度曖昧，被公安機關列為幫教對象的；

　　2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，或者近五年受過治安處罰的；

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　4.因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

　　5.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

　　6.參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質(zhì)等其他非法組織的；

　　7.有過吸毒史的；

　　8.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；

　　9.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動被判刑或者勞動教養(yǎng)的；

　　10.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或者是“法輪功”等邪教或其他非法組織成員的；

　　11.近三年來，在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

　　12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘程序為：報名→資格審查→面談→現(xiàn)場簽約→體能測試（僅限公安崗位）→體檢→政審→公示→投遞檔案→報到→崗前培訓→簽訂聘用合同。資格審查貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消資格。

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查（2018年12月下旬至2019年1月）。應聘人員持《報名表》（以上表格從網(wǎng)上下載或現(xiàn)場填寫）、本人畢業(yè)證和教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口薄及其他證書原件與復印件到招聘現(xiàn)場進行報名，也可填寫報名表發(fā)至招聘組郵箱進行網(wǎng)上報名（資格審查時帶齊資料，面談時必須到場）；應屆畢業(yè)生提供學校證明，接受資格審查，報名不收取費用。

　　應聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　　（二）面談。按照資格審查后的實際人數(shù)，采用面對面“雙向選擇”的方式進行，面談失敗的取消進入下一環(huán)節(jié)資格；招聘小組與應聘人員經(jīng)“雙向選擇”后簽訂《招聘意向協(xié)定書》。

　　時間和地點：以招聘小組通知時間和地點確定。

　　（三）體能測試（僅限公安崗位）：俯臥撐、縱身摸高、4X10往返跑和1000米長跑。

　　時間和地點：以招聘小組通知時間和地點確定。

　?。ㄋ模w檢。簽訂《招聘意向協(xié)定書》的人員（體能測試不合格者除外）進入體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由招聘工作小組指定縣級以上綜合醫(yī)院，組織進行體檢。體檢費用由應聘人員自理，體檢結(jié)果另行通知。對體檢不合格的，不予進入下一個環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┱?。體檢合格人員填寫《政審表》，在2019年2月10日前，由戶籍所在地公安局出具政審材料。

　?。┕??？酥萑肆Y源和社會保障局按照招聘計劃，根據(jù)應聘人員的面談、體能測試、體檢結(jié)果、政審等情況，確定擬聘用人員并在克州人民政府（http://www.xjkz.gov.cn）和克州黨建網(wǎng)（http://kzls.xjkunlun.cn）公示7天。

　?。ㄆ撸﹫蟮胶蜋n案投遞。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，根據(jù)招聘小組電話通知，按照規(guī)定時間到招聘單位報到。逾期一周不報到者取消聘用資格。檔案可以隨身攜帶或郵寄至招聘單位政治處（部）。

　　注：公示期滿后，依據(jù)相關法律法規(guī)，擬聘用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同，否則不予聘用。

　?。ò耍徢芭嘤柡推赣?。報到后，招聘單位對新招聘人員開展崗前培訓，經(jīng)考試合格后，由克州人力資源和社會保障局按照規(guī)定和程序與應聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員，試用期為一年，試用期考核合格者予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。被聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年（含試用期）。

　　四、相關政策

　　被聘用人員首次進疆路費（火車票、汽車票）由招聘單位報銷，乘坐飛機的按照火車硬臥標準報銷。

　　五、監(jiān)督

　　本次招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。參加招聘工作的人員嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的工作人員將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及相關法律法規(guī)進行嚴肅查處，追究問責。應聘人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消應聘資格；有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，依據(jù)相關規(guī)定予以處理；不屬于招聘范圍已被招聘的，取消其招聘資格。

　　監(jiān)督電話

　　克州紀檢舉報電話：0908－4220782、12388

　　王全立（監(jiān)督人員）電話：13779600668

　　六、其他事項

　　1.請應聘人員務必按時參加各項應聘活動，超過規(guī)定時間未參加者，視為自動放棄。

　　2.本次招聘在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等舞弊行為，招聘小組可取消應聘人員資格。

　　3.本《公告》確定的時間和地點，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知。

　　4.本次招聘工作，克州黨委政法委和克州公安局未授權(quán)或委托其他任何單位、部門或個人進行招聘或舉辦輔導培訓班。

　　5.本《公告》由克州政法系統(tǒng)招聘工作小組負責解釋。

　　克州人力資源和社會保障局電話：0908-4222969

　　七、政策待遇

　　被招聘的人員在服務期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，并享受相應的社會保障待遇。