2018蚌埠固鎮(zhèn)縣縣直單位招聘36人公告

 

　　因工作需要，經(jīng)縣編委研究，我縣部分縣直單位面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位計(jì)劃：

 

　　本次共招聘編外聘用人員36名，其中：縣政務(wù)服務(wù)中心2名、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)10名、縣行政執(zhí)法大隊(duì)15名、縣司法局9名(詳見(jiàn)2018年固鎮(zhèn)縣部分縣直單位招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表)。

 

　　二、招聘條件

 

　　招聘對(duì)象必須符合以下條件：

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行;

 

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(五)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)2018年固鎮(zhèn)縣部分縣直單位招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表)。

 

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為1983年1月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

 

　　(二)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

 

　　(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　(四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月4日至1月10日，上午8:30-11:30，下午3：00-5:00。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn):固鎮(zhèn)縣人力資源與社會(huì)保障局(固鎮(zhèn)縣投資大廈二樓)。

 

　　3.報(bào)名方式：持本人二代有效身份證、學(xué)歷證書、崗位要求的其它證件及上述證件復(fù)印件，近期一寸彩色免冠同底照片4張，并填寫《2018年固鎮(zhèn)縣部分縣直單位招聘編外聘用人員報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件2)。

 

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(以崗位代碼區(qū)分)。

 

　　4.資格審查：由縣公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的基本條件進(jìn)行審查，符合條件的方可參加筆試。資格審查合格的考生于2018年1月16日(上午8：30-11:30,下午14:30-17:00)憑本人二代有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　5.開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例，方可開考;未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)減少或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。(若有相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位計(jì)劃的，將在網(wǎng)上公布)。

 

　　(二)統(tǒng)一考試

 

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)按照(筆試成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%的比例合成。

 

　　1.筆試

 

　　筆試時(shí)間：2019年1月19日;

 

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　筆試形式：閉卷考試，總分100分，時(shí)間120分鐘。

 

　　筆試分值為100分。筆試采用閉卷的形式。

 

　　筆試科目：

 

　　(1)縣政務(wù)服務(wù)中心與縣司法局招聘崗位筆試科目為《綜合知識(shí)一》，考試內(nèi)容為語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、計(jì)算機(jī)操作、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。

 

　　(2)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘崗位試科目為《綜合知識(shí)二》，考試內(nèi)容為《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、安全管理基礎(chǔ)知識(shí)及生產(chǎn)安全事故案例分析等。

 

　　(3)縣行政執(zhí)法大隊(duì)招聘崗位筆試科目為《綜合知識(shí)三》，分兩部分內(nèi)容，公共知識(shí)部分內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試;相關(guān)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括《行政處罰法》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等城市管理方面法律法規(guī)。

 

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績(jī)(含加分成績(jī))低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試

 

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢。

 

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

 

　　(三)體檢與考察

 

　　根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，報(bào)考人員總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高的作為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

 

　　招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

 

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

 

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

　　(四)公示與聘用

 

　　考察合格者，確定為聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為一周。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。

 

　　四、管理與待遇

 

　　(一)簽訂合同

 

　　聘用人員實(shí)行合同制管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

　　(二)人員待遇

 

　　工資待遇：崗位工資為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1280元/月)、績(jī)效工資625元/月，社會(huì)保險(xiǎn)按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　(三)人員管理

 

　　聘用人員由用人單位進(jìn)行考核和管理。合同期滿后，根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。

 

　　五、其他注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格，所簽合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　2.本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄查詢。

 

　　3.已報(bào)名人員須保持24小時(shí)通信暢通并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。

 

　　4.本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

 

　　5.本公告由固鎮(zhèn)縣公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系電話：

 

　　縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室：0552-6028282

 

　　縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室：0552-6569188

 

　　縣行政執(zhí)法局辦公室：0552-6015148

 

　　縣司法局辦公室：0552-6077328

 

　　縣人社局人才流動(dòng)開發(fā)科：0552-6012483、6051987

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-6012323

 

　　附件：

 

　　1.2018年固鎮(zhèn)縣部分縣直單位招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表.xls

 

　　2.2018年固鎮(zhèn)縣部分縣直單位招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

 

　　固鎮(zhèn)縣公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2018年12月24日