2018年臺(tái)州第一技師學(xué)院（籌）公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才公告

 

　　根據(jù)中共臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))和溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》( 溫政發(fā)〔2009〕59號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)研究，臺(tái)州第一技師學(xué)院（籌）（系溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局下屬全額撥款事業(yè)單位）決定公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下 :

 

 

　　二、招聘范圍和條件

 

　　1.具有良好的政治素質(zhì),具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任心,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

 

　　2.1984年1月21日以后出生；

 

　　3.溫嶺市生源（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地）或具有溫嶺市常住戶口的人員（以2019年1月21日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

 

　　4.全日制普通高校研究生畢業(yè)，具有碩士以上學(xué)位；

 

　　5.符合招聘職位所需要的資格條件。

 

　　報(bào)考人員不得報(bào)考有《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。

 

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，不得報(bào)考。屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

 

　　三、報(bào)名方式和時(shí)間

 

　　報(bào)名采用郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的方式。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月17日9時(shí)—2019年1月18日17時(shí)。

 

　　2.報(bào)名辦法:報(bào)考人員在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)上下載《2018年臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、有效填寫(xiě)本人基本信息，并將該報(bào)名表和應(yīng)聘所需材料(掃描件)一并發(fā)至電子郵箱：wlssyrsk@163.com（報(bào)名郵件主題注明“姓名+招聘職位”），一人限報(bào)一個(gè)職位。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：報(bào)考人員于2019年1 月21日(上午9:00-11:30，下午2:30-4:30)，攜帶應(yīng)聘所需資料，到溫嶺市行政中心618室(溫嶺市太平街道人民東路258號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位，將取消招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘所需資料包括：《2018年臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)戶籍證件（溫嶺市生源的考生，戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿；溫嶺市常住戶口的考生，提供本人戶口簿）等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

 

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得報(bào)考。

 

　　四、考試方式和內(nèi)容

 

　　1.考試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

　　五、體檢、考察

 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)從高分到低分以1:1比例，確定體檢、考察人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

　　體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

 

　　報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

 

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

　　考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　六、公示、聘用

 

　　體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

 

　　七、注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須攜帶有效身份證件(居民身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

 

　　2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明。

 

　　3.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。

 

　　4.報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書(shū)載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

 

　　5.報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書(shū)面申請(qǐng)送至市人力資源和社會(huì)保障局，并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門(mén)出具的鑒定意見(jiàn)、高校期間的學(xué)生成績(jī)單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。待研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

 

　　6.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

 

　　7.如考試成績(jī)相同且考生人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的，則重新考試，確定體檢、考察對(duì)象。

 

　　8.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門(mén)并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門(mén)的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1.臺(tái)州第一技師學(xué)院（籌）經(jīng)上級(jí)考核評(píng)審，批準(zhǔn)為臺(tái)州第一技師學(xué)院后，教師待遇參照高職院校。

 

　　2.本次聘用的人員實(shí)行報(bào)備員額編制。

 

　　3.本次聘用人員在臺(tái)州第一技師學(xué)院（籌）服務(wù)年限不得少于3年（不含見(jiàn)習(xí)期）。

 

　　本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

 

　　咨詢電話：0576-89930712、89930713、86010877

 

　　附件：2018年臺(tái)州第一技師學(xué)院（籌）公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表.docx

 

　　溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2018年12月29日