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      • 2019年天津理工大學(xué)面向首都高校招聘15人公告

        來(lái)源:天津理工大學(xué) 2019-01-02 15:46:11

          天津理工大學(xué)2019年首都高校專項(xiàng)引才招聘方案


          為進(jìn)一步深入實(shí)施“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃,做好“雙一流”高校招聘工作,吸引更多首都優(yōu)秀高校畢業(yè)生來(lái)津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),按照天津市人才辦和人力社保局有關(guān)要求,結(jié)合本學(xué)校人員需求實(shí)際情況,擬面向首都高校公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘方案發(fā)布及崗位


          公開(kāi)招聘方案在天津理工大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站(www.tjut.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。


          具體招聘崗位見(jiàn)《天津理工大學(xué)2019年首都高校專項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃》(附件1)。


          二、招聘人員條件


          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


          1.遵守憲法和法律;


          2.具有良好的品行;


          3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


          4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          5.具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件:具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等要求詳見(jiàn)附件1;


          6.具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡條件。具有正高級(jí)職稱者年齡一般不超過(guò)45周歲,具有副高級(jí)職稱者年齡一般不超過(guò)40周歲,其他職稱博士研究生一般不超過(guò)35周歲,具有省部級(jí)(含)以上人才稱號(hào)或科研業(yè)績(jī)成果特別突出的高層次人才經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)同意可放寬至50周歲;


          7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);


          8.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;


          9.應(yīng)聘人員各學(xué)習(xí)階段均須在有博士學(xué)位授予權(quán)的綜合性大學(xué)或經(jīng)教育部認(rèn)可的國(guó)外高校全日制學(xué)習(xí),第一學(xué)歷須為全日制普通本科,學(xué)士(不含專升本)。


         ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:


          1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;


          2.正在接受立案審查的人員;


          3.在公務(wù)員招考和事業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;


          4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)學(xué)校工作人員;


          5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


          6.現(xiàn)役軍人;


          7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;


          8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。


          三、公開(kāi)招聘程序


          (一)招聘對(duì)象


          招聘對(duì)象為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校的應(yīng)(往)屆博士后、博士畢業(yè)生。


         ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查


          報(bào)名時(shí)間為2019年1月5日至9日(2019年1月5日14時(shí)至17時(shí),在清華大學(xué)曹光彪體育館舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘咨詢活動(dòng)),應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱(lgzp@tjut.edu.cn)報(bào)名,請(qǐng)同時(shí)在天津理工大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/)進(jìn)行注冊(cè),并以附件形式提交個(gè)人材料,包括:


         ?、賯€(gè)人簡(jiǎn)歷(大學(xué)至今,時(shí)間不間斷)和本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等材料;


         ?、谏矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職證明及重要社會(huì)兼職聘書(shū)的掃描件;


         ?、壑饕瓿傻难芯宽?xiàng)目及重要獲獎(jiǎng)情況。包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用(排名)、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi),以及獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件;


         ?、苷撐谋皇珍?、引用情況及主要代表性論著5~10篇(冊(cè))。論文收錄情況主要統(tǒng)計(jì)國(guó)際上通用的檢索工具,如SCI、EI等,主要提供被收錄論文檢索號(hào)及他引次數(shù),可在論文目錄中注明;


          ⑤論著目錄,論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱;著作目錄應(yīng)包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。


          學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)資格審核,通過(guò)資格審查人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjut.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。


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          面試主要采取答辯或試講等形式進(jìn)行,考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjut.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。


          面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī),于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjut.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。


          (四)體檢


          機(jī)關(guān)、事業(yè)學(xué)校正式工作人員在體檢前需出具原學(xué)校同意報(bào)考證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員須按照學(xué)校要求進(jìn)行體檢,教師崗位體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;體檢費(fèi)用自理。


          體檢、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


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          通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。本校對(duì)考察人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等多種形式的考察??疾觳缓细?,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


         ?。┕九c聘用


          學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。


          公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


          擬聘用人員需在公示期滿后六個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外,其他視為自動(dòng)放棄。


          此次公開(kāi)招聘的人員,按事業(yè)學(xué)校聘用制管理,正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務(wù)晉升、福利、獎(jiǎng)懲、保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和本校相關(guān)政策執(zhí)行。


          公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),學(xué)校可根據(jù)實(shí)際需要決定是否遞補(bǔ)(按照成績(jī)依次遞補(bǔ))。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可由學(xué)校在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。


          咨詢電話:022-60215186


          附件下載:天津理工大學(xué)2019年首都高校專項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃.xls

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