靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘市公安局交通警察大隊(duì)編外工作人員招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至市公安局交通警察大隊(duì)從事有關(guān)崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員8名，崗位：靖江市公安局交通警察大隊(duì)鐵騎中隊(duì)巡邏隊(duì)員。

　　二、招聘條件

　　報(bào)考人員需符合以下要求：

　　1.遵紀(jì)守法，品行良好，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配；

　　2.本市戶(hù)籍，男性，年齡30周歲以下（1987年12月31日以后出生），大專(zhuān)以上學(xué)歷。退伍軍人優(yōu)先錄用，學(xué)歷可放寬至高中以上；

　　3.身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾，身高175厘米以上，雙眼矯正視力0.8以上；

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?、旁苄淌绿幜P、行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　⑵曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的；

　?、桥渑肌⒅毕涤H屬被判處死刑或正在服刑，或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形；

　?、葏⒓舆^(guò)邪教組織的；

　　⑸有犯罪嫌疑未查清的；

　?、视衅渌灰藦氖戮幫馊藛T工作情形的。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體能測(cè)試、考察、體檢、聘用等步驟組織實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報(bào)名前通過(guò)靖江人民政府網(wǎng)人社局公告公示欄、靖江人才網(wǎng)公布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1. 報(bào)名方式

　　本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報(bào)名。報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2019年1月2日至1 月4 日（上午9：00—11：30，下午1:30-5:00）。

　　報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市公安局交警大隊(duì)1號(hào)樓4樓421綜合科（2）室。

　　2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

　?、疟救私谕酌夤谝淮绮噬掌?張。

　　⑵本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、退伍證原件及復(fù)印件、駕駛證原件及復(fù)印件；

　?、钦衅笉徫灰蟮钠渌嚓P(guān)證明材料；

　　3．報(bào)名注意事項(xiàng)：

　?、艌?bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》；

　　⑵報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　?、潜敬握衅搁_(kāi)考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由本次招聘工作小組研究確定開(kāi)考方式。

　　4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

　　報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市公安局交警大隊(duì)1號(hào)樓4樓421綜合科（2）室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　(三)考試

　?、殴P試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及道路交通安全法律法規(guī)，滿(mǎn)分100分。

　?、泼嬖?。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　?、求w能測(cè)試。項(xiàng)目為：1000米、引體向上、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)；體能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

　　參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算與公布

　　考試結(jié)束后，按筆試占30%、面試占30%、體能測(cè)試占40%的比例計(jì)算考生總成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）?？偝煽?jī)?cè)诰附嗣裾W(wǎng)人社局公告公示欄、靖江人才網(wǎng)公布。

　　(五)考察

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定考察對(duì)象，考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)體檢

　　考察合格者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕89號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

　　(七)公示和聘用

　　1.擬聘用人員在靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄、靖江人才網(wǎng)公示3天。

　　2. 公示結(jié)束后，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心開(kāi)具《報(bào)到通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至市公安局交通警察大隊(duì)工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。

　　本次公開(kāi)招聘的人員如為社會(huì)在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本簡(jiǎn)章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和市公安局交通警察大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：84832108     80292151

　　靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄網(wǎng)址：http://www.jingjiang.gov.cn/col/col7193/index.html

　　靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

　　靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

　　靖江市公安局交通警察大隊(duì)

　　2018年12月29日