安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

 

 

　　因工作需要，經(jīng)研究同意，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團有限公司，公開招特勤人員20名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

 

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；

 

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強，熱愛本職工作；

 

　　3、“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1988年1月1日及以后出生”。

 

　　4、作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

 

　　5、男性，身高170cm以上（含）；女性，身高165cm以上（含），身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染?。ò最?、乙類疾病）、無色盲；

 

　　6、中共黨員、本科學(xué)歷優(yōu)先；退伍軍人放寬至高中。

 

　　（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

 

　　1、涉嫌犯罪的;

 

　　2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

 

　　3、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

 

　　4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

 

　　5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

 

　　6、在校學(xué)生非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

 

　　7、其他不適合從事本工作的情形。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　采取網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、體能測試與資格復(fù)審、面試、初選人員、政審與體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

 

　　(一)網(wǎng)上報名與資格初審

 

　　1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2019年1月3日9：00—2019年1月13日16：00，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

 

　　2、每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

 

　　3、考生必須于個人報名后24小時至1月14日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審，如未通過資格初審者請在1月14日16：00前修改信息并重新提交。通過資格初審的請在1月15日17:00前繳納考試費用并在1月16日前打印報名表。逾期未修改信息、未繳納考試費用、未打印報名表者，視為自動棄權(quán)。

 

　　4.報考人員于2019年1月17日8:00至18：00從報名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。不按規(guī)定時間打印準(zhǔn)考證，導(dǎo)致不能按時參加筆試者，視為自動放棄本次招聘考試。

 

　　(二)筆試

 

　　1.筆試時間：2019年1月19日

 

　　2.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證

 

　　3.筆試科目：時政、法律、人文、管理、社會主義核心價值觀。

 

　　4.筆試滿分為100分，采取閉卷形式進行。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績由高到低順序，按計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定入圍人員，參加體能測試和面試。如報考人數(shù)未達到1：3比例，則按1：2的比例確定入圍人員，參加體能測試和面試。未入圍人員不進入體能測試和面試環(huán)節(jié)，不計算綜合成績。

 

　　5、筆試結(jié)束后，入圍人員按體能測試通知指定的時間、地點，攜帶報名表、準(zhǔn)考證。本人有效身份證件原件參加體能測試。

 

　?。ㄈw能測試、現(xiàn)場資格審核

 

　　體能測試時間地點：另行公告通知

 

　　1、體能測試參照《體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》（詳見附件）進行。體能測試的項目為：男子室外1000米跑和俯臥撐兩項；女子室外800米跑和仰臥起坐兩項。每項成績均為 100分，取兩項成績平均分為體能測試最終得分。其中，體能測試最終成績合格線為55分，低于55分視為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2、體能測試合格的考生憑成績單到指定地點進行現(xiàn)場資格審核。體能測試當(dāng)天報考人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)證件、材料：報名表、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書及復(fù)印件、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他材料原件及復(fù)印件等其他相關(guān)材料。

 

　　3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審核不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格審核的。

 

　　體能測試和資格審核的時間、地點以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

 

　　（四）面試

 

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

 

　　為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試時間：另行通知

 

　　面試地點：另行通知

 

　　(五)確定初選人員

 

　　根據(jù)體能測試成績50%、面試成績50%合成綜合成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公示。

 

　　(六)體檢和政審

 

　　對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在考試人選中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)綜合成績并列的，依次以體能測試、筆試成績成績高低決定取舍。

 

　　1、擬聘人員的體檢、考察工作由遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團統(tǒng)一組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。

 

　　2、初選人員須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按 《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》（合人社秘[2013]371號）規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3、政審工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

 

　　4、初選人員需提供本人所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》及本人誠信承諾書（承諾書由我司統(tǒng)一提供），如需我司提供介紹信，可前往合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心（瑤海區(qū)臨泉路與勝利路交口西南角向西200米）領(lǐng)取。

 

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