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      • 2019年江西宜春袁州區(qū)政府行政服務中心管委會招聘公告

        來源:袁州區(qū)政府網(wǎng) 2019-01-04 08:43:19
          袁州區(qū)人民政府行政服務中心管委會關于招聘“一窗受理”窗口工作人員的公告


          為進一步深化我區(qū)“放管服”改革,提高行政審批效率,推進服務型政府建設,提高政府公共服務水平,根據(jù)實際工作需要,經(jīng)請示區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向全區(qū)公開招聘政府服務合同制工作人員(不納入編制管理),現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:


          一、招聘“一窗受理”窗口工作人員(5人)


          (1) 崗位職責:負責受理申請人提交的政務服務事項申請,對提交的申請材料進行初審,受理后推送給后臺職能部門審批,將辦理結果通知申請人,并將部門辦理結果文書或證件分發(fā)、登記,對需快遞寄送的進行寄送、登記處理等相關工作


          (2)招聘要求


          1)年齡30周歲以下(1987年12月1日以后出生),性別:女性,具有全日制大專及以上學歷;


          2)普通話標準,音質(zhì)甜美、主動熱情、耐心、親和力語言表達能力較強;


          3)熟練操作電腦,中文輸入40字/分鐘以上,文字組織能力較強;


          4)能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力和心理承受能力,具體工作時間按照統(tǒng)一排班表執(zhí)行;


          5)具備較強的理解能力、快速反應能力和溝通協(xié)調(diào)技巧。


          二、工資待遇


          1、一律實行合同聘任制,試用期兩個月(視業(yè)務掌握能力程度),試用期工資1800元;


          2、經(jīng)辦公室審定轉(zhuǎn)正后,繳納社會養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險后,每月基本工資2200元。


          三、招聘原則和步驟


          招聘堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則,分三步進行:


          第一步:報名、資格審查


          1、2019年1月10日17:00前,有意向從事政府服務工作的,攜帶身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、近期一寸免冠彩色照片3張,到袁州區(qū)人民政府行政服務中心管委會0121室。聯(lián)系人:邱女士,聯(lián)系電話:3998056,15970541875。


          2、對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的,或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消資格。


          第二步:考試、考核


          1、資格審查后進行考試和面試,時間待定。


          2、計算機基本操作。中文輸入40字/分鐘以上,10分鐘以內(nèi)制作完指定表格視為合格。


          3、普通話與宜春本地方言面試。


          4、前兩項考核合格后,進入其他相關內(nèi)容考核。主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、法律基本常識等綜合素質(zhì)。


          第三步:體檢


          通過考試、考核后,組織統(tǒng)一體檢(體檢費用自理)。進入體檢程序的考生出現(xiàn)自動放棄體檢的、體檢合格的考生自動放棄的、體檢不合格的,其公開招聘職位可依考試分數(shù)遞補。


          第四步:錄用


          考核后,召開招聘工作領導小組會議,確定并公布招聘名單,辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。


          附件:袁州區(qū)人民政府行政服務中心公開招聘工作人員報名表