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      • 2019年廣西百色市樂(lè)業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局招聘公告

        來(lái)源:樂(lè)業(yè)縣人民政府 2019-01-11 13:31:41
          樂(lè)業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開(kāi)招聘工作人員的公告


          為充實(shí)我局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才力量,經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)公開(kāi)面向社會(huì)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘原則


          堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)招聘、考核、擇優(yōu)聘用”的辦法,通過(guò)體能測(cè)試、體檢、考核后擇優(yōu)聘用,做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。


          二、招聘人數(shù)及人員性質(zhì)


          面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名(具體見(jiàn)招聘計(jì)劃表附件一),工資待遇與事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同工同酬(享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、住房公積金、政府績(jī)效)。


          三、招聘的條件、對(duì)象和范圍


          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


          (二)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德;


          (三)本科及以上學(xué)歷;


          (四)年齡限制在18周歲以上,40周歲以下(本次招聘中有關(guān)年齡的時(shí)間計(jì)算以2019年1月10日為截止日期,即2001年1月10日至1979年1月10日出生),男女不限;


          (五)身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。


          (六)有下列情形的不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;違反計(jì)劃生育政策被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),自處理決定履行完畢之日起7年內(nèi)的;有其他不宜招聘情形的人員。


          四、招聘程序和時(shí)間安排


          (一)報(bào)名


          1、公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報(bào)名。


          2、報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)附件二《樂(lè)業(yè)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份),報(bào)名者填寫(xiě)的相關(guān)信息必須真實(shí),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。


          3、提供畢業(yè)證復(fù)印件一份(原件審核后退回)、身份證復(fù)印件(原件審核后退回)。


          4、報(bào)名時(shí)間:2019年1月10日至1月12日(上午8:00至12:00;下午14:30至17:30)。


          5、報(bào)名地點(diǎn):樂(lè)業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局五樓辦公室。


          地址:廣西百色市樂(lè)業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局


          聯(lián)系電話(huà):0776-7922026


          7、資格審查:招聘單位對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查,1月14日前通知符合條件人員面試考核事宜,不符合條件者不再另行告知審查結(jié)果。


          (二)面試


          本著公開(kāi)、公平、公正的原則,招聘單位將對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試后2-3日內(nèi)將對(duì)面試者進(jìn)行回復(fù),通過(guò)面試者予以聘用。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維能力、專(zhuān)業(yè)能力等,面試內(nèi)容與工作性質(zhì)、要求相關(guān)。面試時(shí)間另行通知。


          (三)體檢


          1.面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序,以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選;如出現(xiàn)面試成績(jī)相同以面試的組織協(xié)調(diào)能力要素分?jǐn)?shù)高確定人選。自愿放棄體檢或體檢不合格的,從同一崗位報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分至低分的順序依次遞減。體檢人選名單在樂(lè)業(yè)縣黨政網(wǎng)上公布。


          2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


          3.體檢人選對(duì)體檢結(jié)論有異議的,在接到體檢結(jié)果2日內(nèi),提出復(fù)檢申請(qǐng),由組織體檢部門(mén)7日內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果,逾期不予受理。


          體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。


          (四)考察


          體檢結(jié)束后,招聘單位組織相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清、無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。


          考察中出現(xiàn)不合格的,在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。


          (五)審批與聘用


          招聘單位和縣人社局根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后,確定擬聘用人選,經(jīng)招聘單位、縣人社局審定后在樂(lè)業(yè)縣黨政網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。


          公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實(shí)并做出結(jié)論后在決定是否聘用。


          擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審批材料不合格的,不在遞補(bǔ)聘用對(duì)象。


          五、紀(jì)律與監(jiān)督


          本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,樂(lè)業(yè)縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督。


          舉報(bào)電話(huà):縣 紀(jì) 委:0776-7922127


          縣人社局:0776-7923455


          縣住建局:0776-7922026


          附件一:2019年度樂(lè)業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開(kāi)招聘工作人員招聘計(jì)劃表.xlsx


          附件二:樂(lè)業(yè)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.docx


          樂(lè)業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局


          2019年1月10日

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