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      • 吉林長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)招聘55人公告

        來源:長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū) 2019-01-14 14:06:49

          長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)面向社會公開招聘合同制工作人員的公告(2019年1號)


          為滿足度假區(qū)空缺崗位的用人需求,進一步改善干部隊伍結(jié)構(gòu),長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會研究決定,面向社會公開招聘55名合同制工作人員,具體公告如下:


          一、招聘計劃及范圍


          本次共計劃招聘55人,其中:黨工委辦公室5人、規(guī)劃局3人、行政綜合管理局17人、公安分局15人、交警大隊15人。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。


          二、報名條件


         ?。ㄒ唬┗緱l件


          1.具有中華人民共和國國籍。


          2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。


          3.遵守紀(jì)律、品行端正。


          4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。


          5. 各崗位具體年齡要求詳見《附件1》,年齡計算時間節(jié)點均以2018年12月31日為準(zhǔn)。


         ?。ǘ徫粭l件


          符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》。


          (三)有下列情形之一的人員不得報考


          1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;


          2.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;


          3.現(xiàn)役軍人;


          4.在讀學(xué)生;


          5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


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          應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考與該單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


          三、報名與資格審查


          參照事業(yè)單位管理崗位報名、考試時間另行通知,約定工資崗位按如下時間進行。


          (一)報名方式


          本次招聘的報名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。


         ?。ǘ┚W(wǎng)上報名


          時間: 2019年 1月14日13時00分至1月17日12時59分。


          應(yīng)聘人員通過登錄長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會官方網(wǎng)站人員招聘考試專欄進行報名,逾期不再受理報名事宜。


         ?。ㄈ┵Y格審查及查詢審查結(jié)果


          時間:2019年1月20日9時至2019年1月20日17時。


          應(yīng)聘人員報名后,通過長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會官方網(wǎng)站招聘專欄查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的應(yīng)聘人員,可報考符合資格條件的其他職位。對資格審查存在爭議的應(yīng)聘人員,可以向度假區(qū)人力資源和社會保障局申請對報名資格審查結(jié)果進行復(fù)核,復(fù)核結(jié)果請及時通過網(wǎng)絡(luò)進行查詢。


         ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證


          時間:2019年1月21日至1月23日。


          應(yīng)聘人員登錄長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會官方網(wǎng)站招聘專欄自行下載打印準(zhǔn)考證。


          (五)面試


          時間:2019年1月24日


          應(yīng)聘人員早8:30在蓮花山管委會(霧九路1號)正門集合,依據(jù)引領(lǐng)候場考試。


          四、招聘方式及人選確定


          本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,參照事業(yè)單位管理崗位實行筆試和面試,約定工資崗位不參加筆試直接面試。


          (一)筆試


          采取閉卷形式,考試內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》為主,筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識與公文寫作(占40%)、專業(yè)知識(占60%)。筆試試題總分100分,60分及以上者為合格,不滿60分者,不得進入面試。


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          從筆試同一招聘崗位成績合格人員中,由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。面試主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達和實際操作等方面的能力,滿分100分,合格線為60分。低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。


          筆試、面試的具體時間、地點請應(yīng)聘人員關(guān)注長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會官方網(wǎng)站,不再另行通知。


          面試前,由度假區(qū)人社局對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等崗位需要的其它材料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。


         ?。ㄈ┐_定擬聘人選


          參照事業(yè)單位管理崗位按照筆試成績40%、面試成績60%核算總成績,約定工資崗位面試成績?yōu)榭偝煽?,筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。按總成績由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定,成績相同的,進行下一輪面試,優(yōu)先錄取學(xué)歷層次高者。


         ?。ㄋ模w檢


          組織擬聘人選在指定醫(yī)院進行體檢。


          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢經(jīng)費由考生本人自付。


          按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。


          不按時參加體檢的考生視為自動放棄。


          (五)考核


          體檢合格的人員確定為考核對象,由人社局對考核對象進行考核。


          經(jīng)體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員,空缺崗位可按考生成績排名順序依次遞補,考生成績相同的,優(yōu)先錄取學(xué)歷層次高者,學(xué)歷相同的進行下一輪面試,錄取總成績得分高者。


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          經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員進行公示,公示期為7天。


          (七)聘用


          對公示無異議的擬聘用人員,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),被聘用人員一律簽訂正式勞動合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


          五、聘用人員福利待遇


          實行約定工資的,初次就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生實行見習(xí)期,見習(xí)期崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月,見習(xí)期轉(zhuǎn)正協(xié)管員崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月,參照同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放公務(wù)交通補貼,按有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。不發(fā)放度假區(qū)管委會根據(jù)績效考評工作規(guī)定確定的績效獎金。


          參照事業(yè)單位管理的聘用人員,比照同等條件事業(yè)人員核定工資及福利待遇。


          被聘用人員工作地點在長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū),由具體用人單位根據(jù)實際工作需要決定。


          六、注意事項


          1.應(yīng)聘人員只允許報考一個招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。


          2.報名人員必須認(rèn)真填寫報名信息,應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。


          3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。


          4.考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物,均以本次考試的主管部門無關(guān),敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


          5.應(yīng)聘人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。同時密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知信息,避免遺漏相關(guān)考試信息。


          6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密。


          七、信息發(fā)布及政策咨詢


          本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為:長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管理委員會(www.cclm.gov.cn),請應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)信息。


          政策咨詢電話:0431-82536043;


          監(jiān)督舉報電話:0431-81331234。


          附件1:長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx


          附件2:長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)公開招聘工作人員報名表.doc

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