廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心是廣東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局管理的公益性事業(yè)單位，其主要承擔(dān)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系建設(shè)、公共服務(wù)體系建設(shè)工作，組織開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速協(xié)同保護(hù)工作，包括專利申請(qǐng)快速預(yù)審、快速確權(quán)預(yù)審和快速維權(quán)工作，開(kāi)展專利導(dǎo)航、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交流與合作、專利預(yù)警分析及動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定等。

 

　　為創(chuàng)新管理體制，引進(jìn)人才資源，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位各類人才的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員。

 

　　二、薪酬待遇

 

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　三、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。

 

　?。ㄋ模┚邆鋺?yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、資歷和專業(yè)知識(shí)或技能條件。

 

　　（五）具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡一般應(yīng)在40周歲以下（計(jì)算至報(bào)名截止日）。

 

　　（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（七）具備報(bào)考崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

 

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的；

 

　　2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分或者有過(guò)參加邪教組織的；

 

　　3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

 

　　4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

 

　　5.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定的；

 

　　6.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

 

　　7．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘情形的。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2019年1月23日上午9：00-2月11日下午17：00

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。

 

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

 

　　1. 報(bào)考人員需按照公告規(guī)定的條件和時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀公告、崗位表，準(zhǔn)確把握招聘條件和崗位要求，誠(chéng)信報(bào)名，對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招考崗位專業(yè)一致或相近。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

　　3.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

 

　　4.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有單位工作的正式工作人員報(bào)名，須征得工作單位同意，并在面試前、資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

 

　　5.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的財(cái)務(wù)崗位以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

 

　?。ㄋ模┵Y格初審

 

　　由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初定于2019年2月12日在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布參加面試人員名單、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。

 

　　五、考試

 

　　進(jìn)入面試人員在名單公布后需按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格審查通過(guò)的，憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。

 

　　參加資格復(fù)審的考生需提供以下材料（所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件）：①社會(huì)人員持準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格審查。②報(bào)考者屬國(guó)有單位正式員工的，還應(yīng)出具所在單位同意報(bào)考書(shū)面證明。③報(bào)考職位需要具有各類職業(yè)資質(zhì)的人員，需提供相關(guān)的證明材料或資格證書(shū)。

 

　　招聘崗位采取面試方式進(jìn)行，面試通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試形式考察應(yīng)聘者的思路、邏輯以及語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)100分，合格線60分。若考試總成績(jī)相同，則以面試主評(píng)委評(píng)分為準(zhǔn)。

 

　　六、體檢、考察、公示

 

　?。ㄒ唬w檢：考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高到低的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者可從同一崗位考試合格者中按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

 

　　（二）考察：招聘單位對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行綜合考核，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》要求，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。

 

　　（三）公示：根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，對(duì)擬聘人選將在廣東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　七、辦理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿，根據(jù)公示情況研究確定招聘人員。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　八、關(guān)于遞補(bǔ)說(shuō)明

 

　　因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同單位同崗位按成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

 

　　九、聯(lián)系方式

 

　　咨詢電話：020－89859120

 

　　其他未盡事宜由廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心負(fù)責(zé)解釋。