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      • 2019年湖北咸寧市審計局招聘公告

        來源:咸寧市人民政府 2019-01-22 09:46:25
          咸寧市審計局2019年招聘工程審計專業(yè)技術(shù)人員公告


          咸寧市審計局2019年招聘工程審計專業(yè)技術(shù)人員公告因工作需要,咸寧市審計局面向社會公開招聘勞務派遣工程審計專業(yè)技術(shù)人員2名?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:


          一、招聘條件


          (一)工程管理、工程造價等專業(yè);


         ?。ǘ┠挲g大于30周歲,不超過60周歲;


         ?。ㄈ┚哂凶栽靸r師資格;


         ?。ㄋ模┚哂?年以上土建、橋梁、安裝、市政、水利、公路等項目施工和預結(jié)算工作經(jīng)歷;


         ?。ㄎ澹┚ㄊ姓⑼两?、裝飾工程預算定額及全國統(tǒng)一工程量清單的計價要求,熟練掌握office辦公軟件及預算軟件;熟悉湖北地區(qū)建材市場行情、熟悉項目招投標等程序,具有較強的語言表達能力、文字寫作功底和組織管理水平。


          (六)具備良好的職業(yè)道德,能愛崗敬業(yè),自我約束能力強,工作認真踏實,有較強的團隊合作和奉獻精神。


         ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考


          1.因故意犯罪受過刑事處罰的;


          2.曾被開除過公職的;


          3.具有不良信用記錄的。


          二、報名時間、地點和資格初審


          (一)報名時間:2019年1月21日至2月22日開始報名,具體報名時間為國家法定工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。


          (二)報名地點:咸寧市審計局人事科(507辦公室),湖北省咸寧市咸安區(qū)淦河大道72號。


          聯(lián)系人:楊浩,聯(lián)系電話:0715-8211501/17771548756。


          (三)報名材料


          1.咸寧市審計局招聘工程審計專業(yè)技術(shù)人員報名表3份;


          2.資料真實性承諾書1份;


          3.注冊造價師資格證原件及復印件1份;


          4.有效居民身份證及復印件1份;


          5.學歷證書原件及復印件1份;


          6.個人征信證明原件;


          7.其他證書、證明工作經(jīng)歷或業(yè)績的相關(guān)資料。


         ?。ㄋ模┵Y格初審:報名時現(xiàn)場進行報名資格審查,證件原件資格初審后退回本人保存。


          三、面試、考察、體檢和公示


          (一)面試:資格審查合格人員進入面試程序。面試時間、地點由咸寧市審計局另行通知。根據(jù)面試成績,按照擬錄用人數(shù)1:1.5比例確定考察對象。


          (二)考察:咸寧市審計局安排考察組對考察對象的報名資格、職業(yè)操守、工作實績、遵紀守法等情況進行綜合考察,綜合考察合格后,按照1:1比例確定體檢對象。體檢對象少于擬招聘人數(shù)的,根據(jù)面試成績從高到低依次遞補,第一次遞補后,體檢對象仍然少于擬招聘人數(shù)的,不再進行遞補。


         ?。ㄈw檢:考察合格人員需參加健康體檢,費用由本人承擔。體檢具體時間和地點另行通知。體檢按照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢合格人員少于擬招聘人數(shù)的,不進行遞補。


         ?。ㄋ模┕荆后w檢合格后確定擬聘用人員名單并進行公示,公示期間為5個工作日,公示無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


          四、合同簽訂、工資待遇和人員管理


          (一)合同簽訂


          擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,由勞務派遣公司與本人簽訂試用期合同,試用期為六個月。試用期滿后,由咸寧市審計局對試用期人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察??疾旌细窈螅蓜趧张汕补九c本人簽訂正式勞務派遣合同,試用期包含在正式勞務派遣合同期限內(nèi)。


          (二)工資待遇


          1.試用期滿經(jīng)考核合格后,第1年年薪10萬元(含試用期),從第二年開始每年增加1萬,到第六年增加到15萬封頂。年薪含本人應繳納的五險一金個人部分。


          2.工資具體支付方式為每月支付年薪的8%,剩余部分在每年12月份付清。


          3.五險一金:根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定購買五險一金。


          4.伙食及出差補助按照機關(guān)事業(yè)單位人員標準執(zhí)行。


         ?。ㄈ┤藛T管理


          招聘人員屬于勞務派遣人員,與勞務派遣公司簽訂勞動合同,由咸寧市審計局統(tǒng)一安排使用。


          附件1:咸寧市審計局招聘工程審計專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc


          附件2:資料真實性承諾書.doc


          咸寧市審計局


          2019年1月18日

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