安徽省宿州市立醫(yī)院始建于1913年，是宿州市目前唯一集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的公立三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為安徽醫(yī)科大學(xué)附屬宿州醫(yī)院、安徽醫(yī)科大學(xué)碩士培養(yǎng)基地、上海長海醫(yī)院宿州協(xié)作醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院遠程會診和教學(xué)醫(yī)院、安徽省立醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、國家住院醫(yī)生臨床規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地、國家高級卒中中心、宿州市危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心、宿州市健康脫貧定點醫(yī)院。

　　為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，2019年我院堅持“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究計劃面向社會公開招聘公辦統(tǒng)招全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生258人，其中臨床醫(yī)技專業(yè)119人、護理專業(yè)（含助產(chǎn)專業(yè)）110人，其他專業(yè)29人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、公開、公平、公正的原則；

　　2、堅持競爭、擇優(yōu)聘用的原則；

　　3、理論考試、面試、體檢相結(jié)合的原則；

　　4、面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的確定原則，如報名人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)時，原則上按1:1.5擇優(yōu)篩選面試人數(shù)；如報名人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)時，按考核程序擇優(yōu)參加面試。最終錄用人員視各專業(yè)考試成績由醫(yī)院研究決定。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。

　　3、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強的組織紀(jì)律觀念。

　　4、具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件。

　　5、身體心理健康，體檢結(jié)果能勝任崗位要求的身體健康狀況。

　?。ǘ┡R床醫(yī)技人員及其他專業(yè)要求

　　1、學(xué)歷：本科為公辦統(tǒng)招普通全日制高等院校（二本及以上）畢業(yè)生；博士、碩士研究生基礎(chǔ)學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制本科。

　　2、年齡：

　　本科25歲以下（1994年1月1日以后出生）；

　　碩士研究生30歲以下（1989年1月1日以后出生）。

　　3、英語為國家四級及以上，計算機為省二級及以上。

　　4、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證者優(yōu)先。

　?。ㄈ┳o士崗位要求

　　歷屆：

　　1、學(xué)歷：具有公辦統(tǒng)招全日制高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。以上學(xué)歷不包括成人高考、自考，本科學(xué)歷不包括專升本。

　　2、年齡：

　?。?）本科28歲以下（1991年1月1日及以后出生）；

　?。?）?？?6歲以下（1993年1月1日及以后出生）；

　　（3）已婚已育年齡可放寬至35歲以下(1984年1月1日及以后出生)；男護年齡適當(dāng)放寬。

　　3、具有護士執(zhí)業(yè)證；

　　4、近半年連續(xù)在二級及以上醫(yī)院工作；

　　5、有重癥醫(yī)學(xué)科、產(chǎn)科、兒科工作經(jīng)歷及具有相關(guān)專科護士資格證者優(yōu)先。

　　應(yīng)屆：

　　1、學(xué)歷：具有公辦統(tǒng)招全日制高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。以上學(xué)歷不包括成人高考、自考，本科學(xué)歷不包括專升本。其中?？茖W(xué)歷僅限于招錄男護和助產(chǎn)士專業(yè)。

　　2、年齡：

　?。?）本科24歲以下（1995年1月1日以后出生）；

　?。?）?？?3歲以下（1996年1月1日以后出生）。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　人員招聘信息在宿州市立醫(yī)院網(wǎng)站、安徽省宿州市立醫(yī)院微信公眾號進行公告。

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　　1、現(xiàn)場報名及資格審查

　　（1）報名時間：

　　碩士研究生自公告發(fā)布日起可接受報名，各專業(yè)碩士研究生自即日起可與我院人事科聯(lián)系，確定來院報名、面試時間；

　　護理崗位人員（歷屆）自公告發(fā)布日起可接受報名；

　　其他符合招聘條件人員自2019年2月12日起開始報名。

　　以上人員報名時間均截至2019年2月28日，逾期不再受理。注：碩士研究生報名時間可視報名情況酌延。

　?。?）報名地點：宿州市立醫(yī)院人事科（院內(nèi)噴泉西側(cè)科技樓七樓）

　?。?）資格審查：報名現(xiàn)場進行資格審查，符合招聘條件的，方可報考相應(yīng)崗位。

　　2、筆試科目

　　（1）臨床醫(yī)技：醫(yī)學(xué)綜合  公共英語（大學(xué)四級水平）

　?。?）護理專業(yè)：護理學(xué)綜合 公共英語（大學(xué)四級水平）

　　（3）其他專業(yè)：專業(yè)綜合  公共英語（大學(xué)四級水平）

　　參加筆試時須攜帶本人有效身份證件，根據(jù)考場安排對號入座。

　　注：碩士研究生可視專業(yè)需求和報名人數(shù)情況決定是否筆試。

　　3、面試

　　從筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。如報名人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)時，原則上按1:1.5擇優(yōu)篩選面試人數(shù)；如報名人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)時，按考核程序擇優(yōu)參加面試。

　　4、綜合成績計算

　　（1）臨床醫(yī)技：醫(yī)學(xué)綜合考試占40%，公共英語考試占20%、面試占40%。

　　（2）護理專業(yè)：護理學(xué)綜合考試占40%，公共英語考試占20%、面試占40%。

　?。?）其他專業(yè)：專業(yè)綜合考試占40%，公共英語考試占20%、面試占40%。

　　筆試成績與面試成績按以上比例合成考試綜合成績，并從高分到低分排序，綜合成績并列者按筆試成績排序。

　　5、體檢

　　按照綜合成績從高分到低分順序，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。綜合成績相同的一并確定為體檢人選。

　　四、現(xiàn)場報名須提交資料

　?。ㄒ唬v屆生

　　1、本人有效身份證原件及復(fù)印件（原件經(jīng)審核后退回）。

　　2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表1份）。

　　3、執(zhí)業(yè)證書、資格證書原件、復(fù)印件。

　　4、本人自薦材料一份：包含本人基本信息、學(xué)習(xí)/

　　工作簡歷、獎懲情況、家庭成員狀況等。

　　5、近期彩色正面免冠2寸照片1張。

　　6、護理人員提供近半年二級醫(yī)院臨床護理崗位工作經(jīng)歷證明。

　?。ǘ?yīng)屆生

　　1、本人有效身份證原件及復(fù)印件（原件經(jīng)審核后退回）。

　　2、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件，碩士研究生需提交成績單。

　　3、近期彩色正面免冠2寸照片1張。

　　4、臨床醫(yī)技專業(yè)、其他專業(yè)提供英語四級或六級成績單，計算機等級考試省二級及以上合格證書。

　　五、有關(guān)說明

　　1、報名時須按照現(xiàn)場報名提供資料要求，提供所需資料，報名申請表所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格條件要求一致、真實無誤，對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，取消其資格。

　　2、報名時須提供有效的通訊方式并保持通訊工具暢通，醫(yī)院將通過短信或電話聯(lián)系等方式通知報名者相關(guān)事宜，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時間內(nèi)不能到場者，視為自動放棄。

　　3、筆試、面試、體檢具體時間地點另行通知。

　　4、身高以體檢結(jié)果為準(zhǔn)。對體檢結(jié)果有異議的報名人員，經(jīng)申請可現(xiàn)場給予一次復(fù)檢機會，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　5、體檢、復(fù)審不合格的，以及考生自動放棄出現(xiàn)缺額的，不予遞補。

　　6、醫(yī)學(xué)博士不限專業(yè)，不限人數(shù)，常年招聘。博士引進條件參照宿州市政府人才引進相關(guān)政策，具體待遇面議。

　　7、兒科、婦科、產(chǎn)科、全科專業(yè)碩士不限名額。

　　8、報名考生免繳報名考試費和體檢費。

　　咨詢電話：0557-3040405（人事科）

　　0557-3032120（醫(yī)務(wù)科）

　　0557-3043522（護理部）

　　宿州市立醫(yī)院

　　2019年1月24日宿州市立醫(yī)院2019年人才招聘計劃 1.23.xls