河南南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局招聘特勤人員60人公告
來源:內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府
2019-01-28 17:11:20
內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局公開招聘特勤人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府同意,內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局面向社會公開招聘特勤人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
招聘名額60名,其中男性54名、女性6名。
二、招聘人員身份性質(zhì)
招聘人員由縣公安局管理,縣紀(jì)委監(jiān)察委使用,不具有人民警察和公務(wù)員身份,無行政或事業(yè)編制,無執(zhí)法資格。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對縣紀(jì)委監(jiān)察委留置對象和談話對象的看護(hù)。
所招聘人員依法享有《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的工資待遇、社會保險(xiǎn)、勞動用工、勞動保護(hù)、休假等方面相關(guān)合法權(quán)益。所招聘人員與勞務(wù)派遣單位依法簽訂勞動合同,派遣至內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局從事規(guī)定工作。所招聘人員工資等相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算。
三、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資加浮動工資。其中基本工資2550元/月(含社會保險(xiǎn)),浮動工資500元/月。
四、報(bào)名條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件:
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,品德端正;
2、18至30周歲(1989年01月30日以后至2001年01月30日之前出生);男性身高170以上,女性身高165以上;
3、國家承認(rèn)的中專及以上文化學(xué)歷;
4、身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
5、政治堅(jiān)定,紀(jì)律嚴(yán)明、勇于奉獻(xiàn)、服從命令、聽從指揮,具有吃苦耐勞精神,自愿從事特勤看護(hù)工作;
6、同等條件下,退役士官士兵、警察類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子優(yōu)先聘用。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:
1、曾經(jīng)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3、曾被治安拘留、強(qiáng)制隔離戒毒的;
4、現(xiàn)正從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作,或曾經(jīng)在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作辭職、有被公安機(jī)關(guān)辭退解除勞動合同,退回勞務(wù)派遣單位等情形的;
5、曾因違反有關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被解聘的;
6、家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
7、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動的;
8、其他不適宜從事特勤看護(hù)工作情形的。
五、招聘程序和方法步驟
本次招聘,按照報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、勞務(wù)派遣等程序組織實(shí)施。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年2月15日(每日8:30至12:00;14:30至17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局后院大門口(公安局東門)。
咨詢電話:18336696680、13949313899。
3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
?。?)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供的證件及相關(guān)材料:
本人有效身份證、戶口本(應(yīng)聘人員戶籍地不限)、學(xué)歷證明書(退伍軍人證明書)。以上材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。
?。?)現(xiàn)場如實(shí)填寫《內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局公開招聘特勤人員報(bào)名表》。
?。?)經(jīng)資格審查合格后交單色藍(lán)底背景、正面、近期免冠二寸彩色照片3張。
4、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人,造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
(二)筆試、面試、體能測試、體檢、政審
1、筆試:筆試內(nèi)容為法律基本常識和公共基礎(chǔ)知識。考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試滿分100分,占總成績的60%。
2、面試:根據(jù)筆試成績按照招聘名額1:1.5的比例由高到低確定進(jìn)入面試人員。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、解決問題和語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試滿分100分,占總成績的40%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%
3、體能測試:(1)男子1000米(女子800米);(2)4x10米折返跑;(3)縱跳摸高。體能測試的標(biāo)準(zhǔn)為:河南省公安廳下發(fā)的《全省公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則》。具體測試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4、體檢:體能測試達(dá)標(biāo)者,根據(jù)考試總成績按照招聘名額(含男女比例)1:1.1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到指定的醫(yī)院或?qū)iT的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5、政審:體檢合格人員為政審對象,政審主要是對應(yīng)聘人員及近親屬的現(xiàn)實(shí)思想、政治表現(xiàn)及有無違法犯罪情況進(jìn)行審查。政審參照公務(wù)員政審規(guī)定進(jìn)行。
?。ㄈ┕炯捌赣?/div>
應(yīng)聘人員筆試、面試、體能測試、體檢、政審合格后,對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期滿無異議者,由內(nèi)鄉(xiāng)縣藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同。
六、管理方式
被聘用人員依法簽訂聘用合同派遣至縣公安局從事看護(hù)工作,對于在用工期間違反單位管理規(guī)定及其他不適宜從事特勤看護(hù)工作的,退回內(nèi)鄉(xiāng)縣藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司按相關(guān)規(guī)定處理。
被聘用人員試用期半年,試用期內(nèi)不能提出辭職申請,試用期內(nèi)不適應(yīng)特勤工作的退回內(nèi)鄉(xiāng)縣藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司。
七、監(jiān)督及其他要求
1、招聘工作面向社會公開進(jìn)行,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全程監(jiān)督,保證招聘工作公開、公平、公正。
2、對違反規(guī)定及弄虛作假的應(yīng)聘人員,一律取消聘用資格。本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
本公告解釋權(quán)歸內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局公開招聘特勤人員辦公室和內(nèi)鄉(xiāng)縣藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司。
內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局公開招聘特勤人員辦公室
2019年01月26日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)