黑龍江綏化公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘輔警27人公告
關(guān)于為綏化市中級(jí)人民法院
綏化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
和綏化市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘安保人員公益性崗位人員及輔警的方案
根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)為綏化市中級(jí)人民法院招聘安保人員10名、為綏化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘7名公益性崗位人員、為綏化市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘10名輔警，為了確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘
二、招聘計(jì)劃
(一)綏化市中級(jí)人民法院安保人員10名(男8人、女2人)
(二)綏化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)外勤公崗7名(男)。
(三)綏化市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局外勤輔警10名(男)。
三、招聘對(duì)象
應(yīng)聘人員必須為綏化市北林區(qū)戶口所在地人員，35周歲以下(1984年1月1日以后出生)的未就業(yè)或失業(yè)人員(已有或者能夠辦理就業(yè)失業(yè)登記證)。
四、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(三)身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病，無精神病和其他不能控制自己行為的疾病;
(四)安保人員：第一學(xué)歷為全日制國家統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;雙眼矯正視力在5.0以上;男身高在175厘米以上，女身高在160厘米以上;體能測試達(dá)標(biāo)。
(五)公益性崗位人員：第一學(xué)歷為全日制國家統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(六)輔警人員：第一學(xué)歷為全日制國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;雙眼矯正視力在5.0以上;身高在170厘米以上;具有較快的電腦打字速度(標(biāo)準(zhǔn)是每分鐘80個(gè)字減實(shí)際年齡);體能測試達(dá)標(biāo)。
(七)有下列情形之一者，不得報(bào)考;
1.因道德敗壞、有不良行為、違法行為，受過公安機(jī)關(guān)處理的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘或公益性崗位公開招聘過程中被相應(yīng)主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
5.有工商營業(yè)執(zhí)照人員和有單位并正繳費(fèi)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的人員。
五、報(bào)名與考試
人事考試中心負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查和組織考試工作。
(一) 報(bào)名時(shí)間：2019年2月13日— 15日
上午08：30—11：30
下午14：00—17：00
(二)報(bào)名地點(diǎn)：綏化市人才服務(wù)局(中興大街工商銀行對(duì)面)。
(三)報(bào)名要求：本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(以上證件的原件及復(fù)印件)，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在有效期內(nèi))，1寸近期同版免冠照片 1張。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并對(duì)報(bào)名信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(四)面試：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，要同時(shí)對(duì)其進(jìn)行面試(能講標(biāo)準(zhǔn)的普通話且口齒清晰，語言表達(dá)流暢，邏輯思維清楚，身體健康無殘疾)，對(duì)安保人員進(jìn)行身高測量，對(duì)輔警進(jìn)行身高測量和打字測試，合格者即為面試通過。
(五)筆試：由人事考試中心統(tǒng)一組織考試。考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)及時(shí)事政治和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力基礎(chǔ)知識(shí)等，命題和評(píng)卷工作由市人社局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
六、體能測試
對(duì)成績合格的安保人員和輔警考生進(jìn)行體能測試，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試不合格的，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)體能測試。
七、體檢
體檢由用人單位負(fù)責(zé)，指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格者可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格，所缺名額按照綜合成績依次遞補(bǔ)。
八、錄取與公示
按照?qǐng)?bào)考崗位以分?jǐn)?shù)高低依次錄取。若擬聘用人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，按學(xué)歷較高者(統(tǒng)招學(xué)歷)、畢業(yè)時(shí)間較早者、年齡較小者順序錄取?？荚嚱Y(jié)束后，錄用名單公示3天。
九、聘用管理
擬聘用的人員簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》，首次期限為三年，具體管理按省人社廳現(xiàn)行的《關(guān)于印發(fā)黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法的通知》(黑人社發(fā)[2011]108號(hào))文件執(zhí)行，此期間如省人社廳公崗管理政策有調(diào)整，按省人社廳調(diào)整后的政策執(zhí)行。
綏化市人力資源和社會(huì)保障局
2019年1月25日
