合肥東方英才人才有限公司受長(zhǎng)豐縣左店鄉(xiāng)城管中隊(duì)委托，擬面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)助管理人員8名，派遣至長(zhǎng)豐縣左店鄉(xiāng)城管中隊(duì)從事協(xié)助管理工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　城管輔助人員8名，男性，崗位代碼19001。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的思想政治素質(zhì)和品行;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行良好，熱衷城管協(xié)助工作;

　　(三)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配;

　　(四)報(bào)考城管協(xié)助管理崗位人員具有長(zhǎng)豐縣戶籍優(yōu)先，必須具備國(guó)家承認(rèn)的初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(五)身體健康，無傳染病史，口齒清楚，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

　　(六)年齡在35周歲及以下(1983年2月1日以后出生)。退伍軍人可放寬年齡至40周歲及以下(1978年2月1日以后出生)。

　　(七)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)考人員需登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年2月2日9:00-2月12日16:00，逾期不予辦理。報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　考生必須于2019年2月12日9:00至2019年2月15日16:30前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。

　　審核截止時(shí)間之前，已經(jīng)提交報(bào)考信息但還未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，還可以修改報(bào)考信息，再次提交。審核通過后，考生不能再修改報(bào)考信息。由于報(bào)考人員較多，請(qǐng)考生耐心等待審核結(jié)果。禁止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校團(tuán)體替代考生報(bào)名，如有違反而造成信息有誤，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.時(shí)間：2019年2月18日上午09:00-12:00，下午13:30-16:30，未按規(guī)定時(shí)間提交材料的不予受理。

　　2.地點(diǎn)：(1)合肥東方英才人才有限公司(地址：合肥市蜀山區(qū)肥西路與南一環(huán)交口匯金大廈9樓906-907室)。(2)長(zhǎng)豐縣左店鄉(xiāng)政府二樓城管中隊(duì)辦公室

　　備注：兩個(gè)資格復(fù)審地點(diǎn)，擇其一即可。

　　3.所需材料：

　　(1)身份證、畢業(yè)證書，1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫上姓名、身份證號(hào));

　　(2)所有證件均要提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)。無法提供畢業(yè)證書原件者需出具就讀學(xué)校畢業(yè)證明書原件;

　　(3)通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印的《資格審查表》壹式壹份。

　　若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外，還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　4.開考比例

　　全部資格審查結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行體能測(cè)試;未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)待另行通知，請(qǐng)各位考生關(guān)注長(zhǎng)豐縣左店鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告。

　　(三)體能測(cè)試

　　1.參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)【2011】48號(hào))、《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》等文件制定具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以《體能測(cè)試通知書》為準(zhǔn)。

　　3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：

　　一分鐘俯臥撐

　　10米×4往返跑

　　1000米跑

　　4.體能測(cè)試每項(xiàng)滿分為100分，共計(jì)三項(xiàng)300分。計(jì)算體能測(cè)試最終成績(jī)公式為體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目三項(xiàng)總成績(jī)除以3。考生需現(xiàn)場(chǎng)對(duì)每項(xiàng)的時(shí)間、次數(shù)簽字確認(rèn)，每項(xiàng)測(cè)試得分參照體能測(cè)試評(píng)分表，未達(dá)到上一層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，即按照下一層級(jí)分值計(jì)分。體能測(cè)試總成績(jī)?cè)跍y(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐縣左店鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示。體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。

　　5.體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)確定參加面試人員的名單，并在長(zhǎng)豐縣左店鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示(入圍最后一名如有多名考生體能測(cè)試成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)。

　　(四)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。

　　2.考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　3.合成成績(jī)：按體能測(cè)試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例合成(合成成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)。

　　4.面試成績(jī)、合成成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣左店鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)合成成績(jī)，從高分到低分，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，等額確定初選人員名單，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。(最后一名如有多位報(bào)考人員合成成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者勝出;如面試成績(jī)相同，則體能測(cè)試成績(jī)高者勝出)。如有自動(dòng)放棄體檢或體檢未完成或體檢不合格者不予以錄用。由此造成的空缺名額在同崗位考生中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審和組織考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察不合格的，不予以錄用，由此造成的空缺名額在同崗位考生中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)錄用和待遇

　　1.體檢、考察均合格的作為擬錄用人員，擬錄用人員名單在在長(zhǎng)豐縣左店鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督電話。公示無異議的予以錄用。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消錄用資格，按照合成成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　2.本次招聘的人員實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)，本人與合肥東方英才人才有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期2年，試用期2個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

　　3.本次招聘人員年工資福利待遇在2.5-3.14萬之間(不包含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，具體按照長(zhǎng)辦[2018]58號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其它

　　1.咨詢電話：

　　0551-69016626 (長(zhǎng)豐縣左店鄉(xiāng)城管中隊(duì))

　　0551-65123628 (合肥東方英才人才有限公司)

　　0551-65127522 (報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢)

　　監(jiān)督電話：0551-69016626

　　2.本次招聘對(duì)參加完面試的所有考生進(jìn)行登記。如有人員空缺，及時(shí)依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。

　　3.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由我公司研究決定，并予以公告。

　　4.查詢網(wǎng)站：

　　長(zhǎng)豐縣左店鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)：(http://www.changfeng.gov.cn/2648620/36377865.html)

　　人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)：(http://exam.east-hr.com)

　　附件1：體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).xls

　　合肥東方英才人才有限公司

　　2019年2月1日