為進(jìn)一步提升人民群眾的安全感和滿意度，緩解市公安局警力嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，根據(jù)國務(wù)院《公安機(jī)關(guān)組織管理?xiàng)l例》、公安部《關(guān)于加強(qiáng)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》、甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》（甘政辦發(fā)﹝2016﹞119號）精神，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用。

　　二、招聘條件

　　1. 本次招聘面向合作市生源的全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生和合作籍復(fù)轉(zhuǎn)軍人（學(xué)歷可放寬為高中或中專）。

　　2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛公安事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行，志愿從事警務(wù)輔助人員工作。

　　3.年齡要求30歲及以下（1989年1月1日以后出生）。

　　4.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，雙眼裸視力4.8（含矯正視力），無紅綠色盲。

　　5.身體健康，五官端正。

　　6.服從組織安排。

　　7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

　?。?）有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　（3）曾被開除公職的。

　?。?）近五年內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中有舞弊行為被取消報(bào)考資格的，體檢、考察中存在違紀(jì)行為的。

　?。?）曾參與涉穩(wěn)事件的。

　?。?）法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　（7）未按期取得畢業(yè)證人員和2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　8. 因婚將戶籍遷入我市的需提供結(jié)婚證、戶口本，自公告發(fā)布之日后，將戶籍遷入我市的一律不得報(bào)考。

　　三、招聘名額

　　計(jì)劃招聘60名（男57名，女3名）。

　　1.普通類（8001）：40名（男38名，女2名）。

　　2.藏漢雙語會(huì)話類（8002）：20名（男19名，女1名）。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、資格復(fù)審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年2月18日至2月22日

　　上午：09:00—11:00

　　下午：15:00—17:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：合作市人社局（市政府統(tǒng)辦樓一樓）

　　3.報(bào)名方式：初審人員按照相關(guān)要求對報(bào)考人員身高，裸視力進(jìn)行預(yù)審核合格后，報(bào)考人員填寫《合作市2019年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印）、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書、身份證、戶口本、退伍證（退役軍人）、結(jié)婚證（因婚遷入人員）、戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明等證件原件及復(fù)印件各一份。

　　4.考生報(bào)名時(shí)須攜帶近期紅底正面免冠二寸照片6張。

　　5.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。

　　6.考生需本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書、退伍證（退役軍人）等資料原件參加現(xiàn)場資格初審（考生本人需現(xiàn)場報(bào)名，不得代報(bào)）。

　　7. 每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)職位，招聘職位報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，相應(yīng)縮減招聘名額至開考比例。

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　　1.筆試

　　所有招聘職位筆試試卷統(tǒng)一為漢文試卷，筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識，以100分計(jì)算成績。

　?。?） 筆試時(shí)間：2019年3月10日星期日（09:00—11:00）；

　?。?）筆試地點(diǎn)：合作市（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主）；

　?。?）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):

　　2019年3月6日－8日；合作市人社局辦公室（市政府統(tǒng)辦樓一樓）

　?。?）筆試成績公示5天。

　　2.面試

　?。?）面試人員按照參加筆試考試成績由高到低1:2的比例進(jìn)入面試(筆試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。報(bào)考藏漢雙語會(huì)話類（8002）職位的考生，必須使用藏漢雙語（安多藏語）進(jìn)行面試，如不會(huì)使用藏漢雙語，無面試成績。

　　（2）面試內(nèi)容與計(jì)分方法

　　面試內(nèi)容主要就應(yīng)聘者的思維能力、語言表達(dá)、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)方面進(jìn)行考察。

　　面試成績計(jì)分采用百分制，每位考生的面試成績按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

　　（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)

　?。?）考生進(jìn)入面試考場后，面試試題當(dāng)場開封，由主考官向考生宣讀面試試題。考官根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)和考生面試的答題情況，打出綜合得分。

　?。?）每名考生現(xiàn)場面試結(jié)束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績并當(dāng)場公布，考生當(dāng)場簽署姓名確認(rèn)。

　?。?）面試工作由市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督、市人大代表、政協(xié)委員或考生家長代表全程監(jiān)督。

　　3.考試總成績確定

　　總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%計(jì)算,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)總成績相同的情況,則依次以“建檔立卡戶”、“零就業(yè)”家庭子女、公安政法專業(yè)類畢業(yè)生優(yōu)先。

　　(三)體能測試

　　市招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)入體能測試人員進(jìn)行體能測試，體能測試標(biāo)準(zhǔn)以《公安系統(tǒng)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號）為準(zhǔn)，出現(xiàn)體能測試不合格的人員,由總成績由高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　1.體能測試項(xiàng)目

　　男子組：10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高；

　　女子組：10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高；

　　2.體能測試其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者試為體能測試不合格。

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　　考試結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬錄用人員到縣級及以上人民醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;出現(xiàn)體檢不合格的人員,由總成績從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　（五）資格復(fù)審

　　領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)證）及戶籍等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審,未能在資格復(fù)審時(shí)按要求提供相關(guān)證件原件或發(fā)現(xiàn)提交信息及證件有弄虛作假的,將取消本次招聘資格。報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,由總成績從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

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　　對擬招聘人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行對外公示,公示期為7天。對公示中反映的問題,由市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局、市公安局負(fù)責(zé)核實(shí),對確定不符合錄用條件的報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消資格,并由總成績從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　（七）聘用辦法

　　1.對擬聘用人員進(jìn)行公示且無異議后,由市人社局辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫《合作市2019年招聘警務(wù)輔助人員聘用審批表》（一式兩份），一份報(bào)市人社局備案，一份報(bào)市公安局存檔備查。

　　2.警務(wù)輔助人員實(shí)行3個(gè)月試用期（試用期內(nèi)發(fā)放基本工資），試用期滿并經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組考核組考核合格后正式聘用。市公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（一式三份），一份由用人單位備存，一份報(bào)市人社局備案，一份由聘用人員保留，聘期3年。在聘期內(nèi)考核不合格或本人不愿從事警務(wù)輔助人員工作的解除聘用合同。

　　五、待遇及保障

　　（一）按照省公安廳、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）的通知》（甘公發(fā)〔2018〕15號）,警務(wù)輔助人員工資由基本工資、工齡工資、績效工資和值班補(bǔ)貼組成?；竟べY為2800元/月，工齡工資為50元/年，績效工資為1100元/月，值班補(bǔ)貼為710元/月。

　?。ǘ┚瘎?wù)輔助人員社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），按照企業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月核定，單位繳費(fèi)部分由市級財(cái)政列入當(dāng)年部門預(yù)算全額保障繳納，個(gè)人繳費(fèi)部分由警務(wù)輔助人員繳納，市公安局代為扣繳辦理。

　　（三）市公安局為聘用人員提供辦公場所，配發(fā)制式服裝和相應(yīng)的防護(hù)裝備或單警裝備。

　?。ㄋ模┢赣闷跐M后，若不再續(xù)聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關(guān)系自行解除。

　　六、其它事項(xiàng)

　　1.為了便于通知考務(wù)事宜，請考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通；

　　2.本次招聘考試實(shí)行“裸考”，考生參加筆試、面試時(shí)僅需攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證，其他物品一律不得進(jìn)入考點(diǎn)，考點(diǎn)也不提供物品保管；

　　3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　注：1、本次招聘報(bào)考人員范圍：為已經(jīng)取得畢業(yè)證書的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷合作市生源畢業(yè)生，故2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

　　2、聘用辦法為：考生通過筆試后，將依據(jù)成績從高到低的方式，分職位分性別確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，即，分別以8001和8002職位內(nèi)男女聘用人數(shù)，按照成績從高到低的方式，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。在通過筆試、面試、體能測試、體檢和公示等環(huán)節(jié)后，最終聘用的60名人員也按照成績從高到低的方式分職位分性別進(jìn)行選拔聘用。

　　咨詢電話：

　　市人社局：0941-8232781

　　市公安局：0941-5929014

　　合作市人力資源和社會(huì)保障局

　　合作市公安局

　　2019年2月13日