2019年成都市金牛區(qū)招聘社區(qū)后備干部公告

　　中共成都市金牛區(qū)委組織部、中共成都市金牛區(qū)委社區(qū)發(fā)展治理委員會、成都市金牛區(qū)民政局面向社會公開招聘社區(qū)后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　社區(qū)后備干部。

　　二、招聘人數(shù)

　　70人。

　　三、崗位描述

　　1．積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，以及中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署。

　　2．協(xié)助做好“一核三治、共建共享”新型社區(qū)治理體系建設(shè)，著力推進(jìn)社區(qū)發(fā)展治理工作。

　　3．協(xié)助做好社區(qū)黨組織和居民委員會工作。

　　4．根據(jù)街道安排，做好相關(guān)工作。

　　四、應(yīng)聘資格條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　2．政治素養(yǎng)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

　　3．遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行；

　　4．報考人員須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。若2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須于2019年7月31日前取得招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書。具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5．報考人員年齡在35歲以下(1984年2月18日后出生)；

　　6．以下情況可放寬至40歲(1979年2月18日后出生)；

　?。?）軍隊自主擇業(yè)干部；

　?。?）持有社會工作師及以上社會工作者職業(yè)資格證書；

　?。?）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

　?。?）獲得區(qū)（市）縣及以上“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰；

　　7．具備一定的文字寫作水平和組織協(xié)調(diào)能力，熱心基層工作，熟悉黨務(wù)工作或有社區(qū)工作經(jīng)歷者；

　　8．優(yōu)先招聘熟練掌握一門及以上外語的人員；

　　9．優(yōu)先招聘具有1年以上黨齡的中共正式黨員；

　　10．無違法違紀(jì)記錄。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2．正在接受立案審查的人員；

　　3．曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4．上年度黨員民主評議不合格的人員；

　　5．法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

　　五、報名

　　1．報名時間：2019年2月18日9:00至2月28日17:00

　　2．資格審查：2019年2月18日09:00至3月1日12:00。

　　3．準(zhǔn)考證打?。?019年3月13日至3月16日。

　　4．考試時間：2019年3月16日

　　5．報名方式：采取網(wǎng)上報名方式

　　6．報名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）

　　六、報名程序

　　(一)報名注冊

　　應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過。照片質(zhì)量不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

　　(二)填報信息

　　上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對(務(wù)必在“有何特長”欄填寫已取得執(zhí)業(yè)資格等情況，在“學(xué)歷”欄注明是否是普通高校全日制，“學(xué)歷編號”欄填畢業(yè)證編號)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　本次考試由金牛區(qū)委組織部、金牛區(qū)委社治委、金牛區(qū)民政局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，反復(fù)核對自己的學(xué)歷及資格條件是否與報考崗位相符，網(wǎng)絡(luò)報名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公開招聘的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

　　應(yīng)聘人員報名成功后，請于2019年3月13日至3月16日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　七、報名要求

　　報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　八、考試方式及成績公布

　　考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1. 筆試科目為《綜合能力測驗》。

　　2．筆試時間定于2019年3月16日（具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》）。

　　3．筆試成績與進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2019年3月22日前在成都人事考試網(wǎng)公布。

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　　1．面試時間、地點詳見《面試通知書》。

　　2．根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，如達(dá)不到上述比例則參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。

　?。ㄈ┛荚嚦煽冇嬎?/p>

　　考試總成績＝筆試總成績×40%+ 面試總成績×60％

　　分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

　　九、資格復(fù)審

　　（一）復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

　　資格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例：【1︰2】，按筆試成績由高到低依次確定。如達(dá)不到上述比例則參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

　?。ǘ?fù)審方式

　　資格復(fù)審時須提供《應(yīng)聘資格審查表》（一式2份，應(yīng)聘人員在筆試報名成功后自行下載和打印，本人正面免冠同底半身彩色照片2張）、《準(zhǔn)考證》、居民身份證、學(xué)歷證書、各類資格證書、工作經(jīng)歷證明（加蓋主管部門公章）及其他證明材料原件和復(fù)印件1套（相應(yīng)資格證和執(zhí)業(yè)證需復(fù)印全本復(fù)印件），工作人員現(xiàn)場審核原件，收存復(fù)印件1套（證明材料收原件）。

　　如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。

　?。ㄈ?fù)審時間

　　1．3月26日9:00至15:00考生面試資格復(fù)審發(fā)面試通知書。

　　2．3月26日16:00在成都人事考試網(wǎng)發(fā)布替補(bǔ)公告。

　　3．3月27日9:00至12:00替補(bǔ)考生面試資格復(fù)審，發(fā)面試通知書。

　?。ㄋ模?fù)審地點

　　成都市金牛區(qū)沙灣路65號金牛區(qū)機(jī)關(guān)大樓10-5會議室

　　十、體檢及政治審查

　　1．體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2．對體檢合格人員進(jìn)行政治審查，政治審查合格人員確定為擬錄用人員。

　　十一、擬錄用人員確定

　　根據(jù)面試、政審、體檢結(jié)果都通過的人選確定擬錄用人員名單。招聘單位結(jié)合工作需要統(tǒng)籌安排工作崗位，若應(yīng)聘人員放棄，則按照應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入選擇崗位。

　　十二、公示

　　對擬聘用的人員在成都人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　十三、聘用

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對公示通過的人員履行聘任手續(xù)。實行合同聘用制度，社區(qū)后備干部后備干部聘用合同期為1年，試用期為1個月，到期社區(qū)民主評議合格后，可繼續(xù)聘用。社區(qū)后備干部后備干部由街道黨工委負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)日常管理使用，業(yè)務(wù)上受區(qū)委組織部、區(qū)委社治委指導(dǎo)。

　　十四、相關(guān)事項

　　資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用資格，一經(jīng)查實將取消其聘選資格。

　　咨詢電話：028-87705723（周老師）、028-87705795（何老師）　、028-87705612（彭老師）。

　　附件：各街道社區(qū)后備干部招錄人數(shù)統(tǒng)計表

　　成都市金牛區(qū)委組織部

　　成都市金牛區(qū)委社區(qū)發(fā)展治理委員會

　　成都市金牛區(qū)民政局

　　2019年2月15日