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      • 四川自貢富順縣國土資源局招聘22人公告

        來源:富順縣人民政府 2019-02-18 15:33:08

          富順縣人力資源和社會保障局富順縣國土資源局關(guān)于招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助人員的公告


          富順縣國土資源局因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘名額


          除富世鎮(zhèn)、東湖鎮(zhèn)、童寺鎮(zhèn)、中石鎮(zhèn)外的其他22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各招考1名,共計22名(見附件1)。


          二、工作職責(zé)


          主要負(fù)責(zé)農(nóng)村不動產(chǎn)登記及交易政策咨詢業(yè)務(wù)、指導(dǎo)登記申請、受理收件、現(xiàn)場核查、公告發(fā)布、證書發(fā)放、收集農(nóng)村產(chǎn)權(quán)市場信息、簽訂委托協(xié)議、交易信息核實并及時上報等各項工作。


          三、報考條件


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          1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;


          2.身體健康,無殘疾,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;


          3.男性年齡20至50周歲(年齡計算時間為:1999年2月21日前出生的至1969年2月21日后出生的);女性年齡20至45周歲(年齡計算時間為:1999年2月21日前出生的至1974年2月21日后出生的);


          4.具有高中(中專)及其以上學(xué)歷;


          5.會計算機(jī)漢字錄入、排版及表格制作。


          (二)有下列情況之一者不得報考


          1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;


          2.有違法違紀(jì)正在接受審查的;


          3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


          4.其他不適合從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助工作的情形。


          四、報名


          報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名時間、地點、要求:


          1.報名時間:2019年2月20日至21日(上午9:30-12:00,下午2:30-5:00)。


          2.報名地點:富順縣人事考試中心,地址:富世鎮(zhèn)釜江大道中段317號(縣政務(wù)服務(wù)中心辦公樓2樓),聯(lián)系電話:0813-7207033。


          3.報名時須提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證及報名所需其他材料的原件及復(fù)印件,隨同《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助人員招聘報名表》(見附件2)請考生在網(wǎng)上自行下載并填寫1份一并提交進(jìn)行資格審查(登錄富順縣政務(wù)網(wǎng));同時準(zhǔn)備近期正面免冠彩色照3張(1寸)。


          五、考試


          考試分為筆試和面試,總成績100分,計算機(jī)操作筆試成績占總成績的10%;業(yè)務(wù)知識筆試成績占總成績的50%,面試占總成績的40%。


          筆試由富順縣人事考試中心統(tǒng)一組織。


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          筆試采取閉卷方式進(jìn)行。


          1.筆試科目:


          (1)計算機(jī)操作(主要測試文字錄入、編輯,Excel表格制作)。


         ?。?)時政要聞和專業(yè)知識,考試范圍:時政要聞、不動產(chǎn)登記暫行條例、不動產(chǎn)登記暫行條例實施細(xì)則、不動產(chǎn)登記操作規(guī)范、不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查技術(shù)方案。


          2.筆試時間、地點:具體見《準(zhǔn)考證》。


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          面試工作由縣招考主管部門、用人單位統(tǒng)籌組織實施。


          1.面試對象及人數(shù):


          實際崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于2:1(含2:1)的,按照2:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員。


          實際崗位參加面試人數(shù)與崗位聘用名額之比低于2:1的,全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線60分,高于此合格線(含60分)的按筆面試折合總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達(dá)不到最低合格線的不予聘用。


          擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試總成績高低排序,若筆試總成績相同,則一并進(jìn)入面試。


          2.面試時間和地點:詳見《面試通知書》。


          3.面試方式和成績計算:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時間10分鐘。主要考察崗位所要求的、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識等。面試成績滿分為100分,按40%折算后計入總成績。


          4.面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。


          (三)考試總成績計算


          考試總成績=計算機(jī)操作筆試總成績×10%+業(yè)務(wù)知識筆試總成績×50%+面試總成績×40%。


          六、體檢


          面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù),按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。


          如筆、面試總成績相同,按面試成績高低排序;若面試成績相同,則通過加試作出選擇確定排序。


          體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排,體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。


          公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。


          七、考察


          考察由用人單位和主管部門具體組織實施,主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。


          考察后不符合聘用條件不予聘用的,在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。


          八、公示


          縣招考主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人員后,統(tǒng)一在富順縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。


          因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,由縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。


          九、聘用及管理


          確定聘用人員,由匯川人力資源有限公司與其簽訂《勞動合同》,并派遣至縣國土資源局工作(試用期2個月),試用期期滿由所在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府和縣國土資源局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助人員進(jìn)行考核,試用期考核不合格的不予聘用。


          十、待遇


         ?。ㄒ唬┕べY待遇不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn);


         ?。ǘ┯萌藛挝话凑咭?guī)定為受聘人員繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金),其中單位部分由用人單位繳納,個人部分由應(yīng)聘者個人承擔(dān)(聘用單位從每人的工資里代扣);


          (三)按國家規(guī)定享受年休假、婚假、喪假、陪產(chǎn)假、探親假等假期待遇;


          (四)交通、食宿費(fèi)用自理。


          舉報監(jiān)督電話:0813- 7218358

         

          》》》點擊下載附件1-2


          附件1.富順縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助人員崗位、職數(shù)表


          附件2.富順縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助人員報名表


          富順縣人力資源和社會保障局          富順縣國土資源局


          2019年2月14日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)