2019年廣西高校引進(jìn)海外高層次人才選聘通知

來源：桂林醫(yī)學(xué)院 2019-02-21 13:38:05

　　關(guān)于開展2019年廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計(jì)劃”選聘工作的通知

　　校直各單位、各部門：

　　根據(jù)《自治區(qū)教育廳關(guān)于開展2019年廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計(jì)劃”選聘工作的通知》（桂教人〔2019〕7號）精神，決定開展我校2019年廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計(jì)劃”選聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、引才的重點(diǎn)

　　2019年全區(qū)計(jì)劃全職引進(jìn)20名左右自治區(qū)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)急需緊缺的海外高層次人才。

　　二、引才的標(biāo)準(zhǔn)及程序

　　（一）引才標(biāo)準(zhǔn)

　　引進(jìn)的人才應(yīng)有海外求學(xué)或工作經(jīng)歷，年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的急需人才，年齡可放寬至50周歲。引進(jìn)后必須全職在國內(nèi)工作，并符合以下條件之一：

　　1.取得博士學(xué)位后，具有2年以上國（境）外科研工作經(jīng)歷；為所從事科研領(lǐng)域?qū)W術(shù)（技術(shù)）帶頭人，或有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)（技術(shù)）帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　2.對博士在讀期間已取得突出研究成果，或自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果顯著，且為高校急需緊缺學(xué)科專業(yè)的國（境）外著名高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可以破格引進(jìn)，不受海外科研工作經(jīng)歷的限制。

　　凡符合上述條件的，回國工作一年之內(nèi)均可申報(bào)。屬于本單位工作，公派出國（境）外訪學(xué)進(jìn)修人員，不作為海外高層次人才引進(jìn)。

　?。ǘ┏艠?biāo)準(zhǔn)外，引進(jìn)人才程序、支持方式、考核管理等內(nèi)容，按照《廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》（桂教〔2013〕4 號）執(zhí)行。

　　三、報(bào)送材料要求

　?。ㄒ唬┘堎|(zhì)材料

　　1.《廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計(jì)劃”申報(bào)簡表》。