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      • 2019年河北衡水市中醫(yī)醫(yī)院選聘工作人員8人公告

        來源:衡水市中醫(yī)醫(yī)院 2019-02-25 10:57:22
          衡水市中醫(yī)醫(yī)院選聘工作人員公告
         
          按照市委組織部、市人社局、市機構編制委員會《關于市直事業(yè)單位引進高層次人才和短缺專業(yè)人才的意見》精神,經研究審定,衡水市中醫(yī)醫(yī)院擬面向社會公開選聘工作人員8名,結合實際制定選聘方案如下:
         
          一、選聘單位及招聘原則
         
          (一)選聘單位:衡水市中醫(yī)醫(yī)院
         
          (二)招聘原則:堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在測評考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
         
          二、選聘范圍及方法
         
          (一)選聘范圍
         
          年齡在45周歲以下的應屆生或往屆生,且滿足專業(yè)要求的持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的碩士研究生及以上學歷。
         
          (二)選聘方法
         
          按照制定的選聘方案:發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、招聘測評、考核、體檢、聘用等步驟進行。
         
          三、招聘條件、崗位及人數(shù)
         
          (一)應聘人員基本條件
         
          1.具有中華人民共和國國籍;
         
          2.遵守憲法和法律;
         
          3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
         
          4.適應崗位要求的身體條件;
         
          5.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、全日制普通高校在讀學生不在招聘范圍;
         
          6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。
         
          (二)選聘人數(shù)和崗位條件
         
          
         
          四、選聘程序
         
          (一)發(fā)布信息
         
          報名時間:2019年2月25日至3月1日
         
          (上午8:00—12:00;下午2:00—5:30)
         
          報名地點:衡水市中醫(yī)醫(yī)院10樓人事科 電話:2688226
         
          發(fā)布信息平臺:衡水市衛(wèi)生健康委員會官網及衡水市中醫(yī)醫(yī)院官網。
         
          (二)審查資格條件
         
          報名采取現(xiàn)場報名方式,報名時需提交身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關證件原件及復印件1份,小2寸近照2張。資格審核合格后現(xiàn)場填寫《報名登記表》,發(fā)放《準考證》。
         
          (三)測評考核
         
          在考察應聘人員的專業(yè)理論知識水平的同時考察應聘人員綜合素質及對報考職位的匹配性等,包括應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協(xié)調能力、服務意識、舉止儀表。
         
          面試成績總分為100分,合格分數(shù)線為60分。面試采用結構化面試或其他測評方式進行,面試成績一般采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。
         
          (四)體檢
         
          按崗位數(shù)1:1確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢合格的考生確定為考察對象。
         
          (五)考察
         
          主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進行公示。公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的,由用人單位與主管部門提出聘用意見,報人力資源和社會保障部門審批后,按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)??疾觳缓细裾?,由主管部門及用人單位提出取消聘用資格的意見,報市人力資源和社會保障部門審核。
         
          (六)聘用
         
          擬聘人選確定后,招聘部門提出聘用意見,連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件,按程序報市人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,報人社部門辦理手續(xù)。
         
          選聘程序由用人單位在主管部門監(jiān)督指導下組織實施。
         
          2019年2月25日