2019年湖南長沙師范學院招聘教師55人公告
一、學校簡介
長沙師范學院是由湖南省人民政府舉辦主管的全日制公辦本科院校，前身為毛澤東主席的老師、無產(chǎn)階級革命家、杰出的教育家徐特立先生1912年創(chuàng)辦的長沙師范學校。
學校辦學歷史悠久，人文底蘊深厚，名師薈萃，英才輩出。在百年發(fā)展歷程中，匯聚了楊昌濟、朱劍凡、周谷城等學者名流，涌現(xiàn)了柳直荀、羅學瓚、陳章甫等20多位革命先烈，培養(yǎng)了以國歌詞作者田漢、開國大將許光達、著名作家廖沫沙、長征女杰劉英等為杰出代表的大批國家棟梁之材，形成了以徐特立革命精神和教育思想為精髓的優(yōu)良辦學傳統(tǒng)。作為全國最主要的徐特立紀念地和研究基地，學校歷來受到黨和政府的高度重視，胡耀邦、李嵐清、李鐵映、劉延東等黨和國家領導人曾以題詞、接見、視察等方式表達親切關懷。
學校現(xiàn)有南(星沙)、北(安沙)兩個校區(qū)，校園面積1153.35畝，建筑面積40.06萬平方米，教學科研儀器設備總值7,704.52萬元;館藏紙質(zhì)圖書79.56萬冊，電子圖書51.67萬冊。設有教學單位11個，開設本科專業(yè)26個，專業(yè)涵蓋了教育學、藝術學、文學、理學、工學、管理學等6大學科門類;全日制在校本?？粕?6000人;在職教職工800余人，其中正高62人(二級教授4人)、副高150余人，博士62人、在讀博士54人。
學校本著“厚德博學、特立篤行”的校訓，堅持以教師教育為主體，以學前教師教育和兒童發(fā)展支持領域教育為重點，相關學科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，面向湖南，輻射全國，培養(yǎng)高級應用性專門人才，努力建設學前教育特色鮮明、全國有影響的應用型高等師范本科院校。學校是國家動漫游戲人才培養(yǎng)基地，國家西藏學前師資培養(yǎng)基地，教育部卓越教師培養(yǎng)計劃改革項目實施單位，幼兒教師國家級培訓項目首批實施單位和示范性培訓單位，全國學前教師專委會理事長單位，湖南省學前教育人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務“主陣地”。現(xiàn)有1個省級應用特色學科，3個省級重點和特色專業(yè)，2個省級專業(yè)綜合改革試點項目，7門省級精品課程，3門國家級精品課程，6項省級高等教育教學成果一等獎。舉辦的《學前教育研究》期刊，是中國學前教育研究會會刊、全國學前教育領域惟一理論核心刊物、CSSCI來源期刊。
學校堅持開放辦學，積極拓展國際視野，與美國、英國、日本、韓國有關高校建立了長期合作關系。
學校教風、學風、校風優(yōu)良，畢業(yè)生深受用人單位歡迎，中央電視臺、湖南衛(wèi)視、湖南日報等新聞媒體予以報道，譽為“長師”現(xiàn)象。
二、招聘計劃
見附件1《長沙師范學院2019年高層人才引進計劃》
三、報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2019年1月23日至2019年3月31日
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
高層次人才應聘者填寫《長沙師范學院高層次人才招聘報名審核表》(附件2)，審核表或報名表及個人簡歷等相關材料電子檔(相關證書和材料需在資格審查時提供原件核查)壓縮打包，以附件形式發(fā)送至招聘崗位對應部門的招聘郵箱，郵件標題名稱為“畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘部門及崗位”，發(fā)送后及時聯(lián)系確認是否收到。
3.應聘人員年齡要求：碩士研究生30歲以下(1989年1月1日及以后出生)，博士研究生或具有碩士學位的副高及以上職稱人員45歲以下(1974年1月1日及以后出生)，正高職稱人員50歲以下(1969年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
四、聘用及待遇
1.人才待遇參照下表執(zhí)行
| 類別 | 層次 | 安家費（稅前）(萬元) | 科研啟動費(萬元) | 公租房 | 配偶安置 | ||
| 自然科學 | 人文社科 | ||||||
| 學術 領軍 人才 |
A | 提供豐厚的年薪、安家費、拎包入住公租房、科研啟動經(jīng)費等，具體待遇面議。 | |||||
| B | 120 | 50 | 30 | 提供 | 協(xié)商 | ||
| 學術 拔尖 人才 |
A | 60 | 30 | 20 | 提供 | 協(xié)商 | |
| B | 40 | 20 | 12 | 提供 | 協(xié)商 | ||
| 優(yōu)秀 學術 骨干 |
A （博士副高） |
緊缺 | 30 | 20 | 12 | 提供 | 協(xié)商 |
| 一般 | 24 | 16 | 10 | 提供 | 協(xié)商 | ||
| B （優(yōu)秀博士） |
緊缺 | 20 | 15 | 10 | 提供 | 協(xié)商 | |
| 一般 | 16 | 12 | 8 | 提供 | 協(xié)商 | ||
| C （一般博士） |
緊缺 | 15 | 8 | 5 | 提供 | 協(xié)商 | |
| 一般 | 12 | 6 | 4 | 提供 | 協(xié)商 | ||
| 1．以上各類人才進校后在完成學校規(guī)定的教學科研任務前提下，可按相應職稱學歷同時享受校內(nèi)高層次人才特殊津貼（補貼標準：二級教授28000元/年、三級教授或博士正高24000元/年、正高20000元/年、博士副高18000元/年、博士15000元/年、副高3000元/年）。另外，符合條件者可申報學校“特立學者”（理工類40萬、人文社科類30萬）或“荷花英才”（理工類25萬、人文社科類20萬）的人才培育工程項目。 2．職稱高聘。具有博士學位的副高級專業(yè)技術者，可高聘正高級專業(yè)技術職務，直接享受教授（專技四級）崗位績效工資；具有博士學位中級專業(yè)技術者，可高聘副高級專業(yè)技術職務，直接享受副教授（專技七級）崗位績效工資；無中級專業(yè)技術資格的博士，可高聘中級專業(yè)技術職務，直接享受講師（專技八級）崗位績效工資。高聘期限每次1年，不超過2次。 3．對于學術領軍人才、學術拔尖人才和優(yōu)秀科研團隊，學校亦可柔性引進。柔性引進的人才，學校按特聘教授辦法與其簽訂協(xié)議，約定工作時間、工作任務、工作方式、聘期和待遇等。 4．優(yōu)秀創(chuàng)新團隊的引進。對于在學科前沿領域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力的團隊，除給予團隊成員以上相應待遇外，再給予團隊特別支持，視具體情況協(xié)商解決。 5．夫妻雙方屬于同時引進或先后引進的，可一并全額享受安家費與科研啟動經(jīng)費，但公租房只給一方就高提供，如果是特殊緊缺急需人才或是條件特別優(yōu)秀者可適度提高科研啟動經(jīng)費。 |
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2.聘用說明
(1)學校本次招聘的高層次人才可按政策辦理入編手續(xù)。
(2)應聘者對所提交各項材料的真實性負責，對弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消其應聘資格或聘用資格。
(3)對已經(jīng)確定為招聘對象的人選，未按時報到或報到時未取得畢業(yè)證書、學位證書，取消聘用資格(應屆博士畢業(yè)生的學歷學位證書驗證時間可放寬到2019年12月31日前)。
五、聯(lián)系方式
1.各用人部門聯(lián)系方式詳見附件。
2.咨詢電話：0731-84036556(人事處)
監(jiān)督電話：0731-84036995(紀委辦監(jiān)察處)
附件下載：
長沙師范學院
2019年2月27日
