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      • 天津職業(yè)技術(shù)師范大學機械工程學院招聘3人公告

        來源:天津職業(yè)技術(shù)師范大學 2019-02-28 14:29:07

          天津職業(yè)技術(shù)師范大學機械工程學院派遣制工作人員招聘方案


          根據(jù)我校機械工程學院實驗室發(fā)展需要,2019年擬招聘勞務(wù)派遣制實驗管理崗3名,具體要求如下:


          一、 招聘崗位及條件


          1.基本條件:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想政治素質(zhì)高。遵紀守法,品德優(yōu)良,熱愛教育事業(yè)。身體健康,符合聘用崗位的要求。遵守學校的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,認真履職,服從管理。


          2.具體條件:

         

        部門

        崗位

        類別

        崗位

        名稱

        人數(shù)

        人員條件

        報名郵箱

        聯(lián)系人

        聯(lián)系電話

        機械工程學院

        實驗管理崗

        實驗管理崗-01

        1

        1.碩士研究生及以上學歷并取得碩士學位,自動化、機械工程、機電一體化或相關(guān)專業(yè);

        2.具備一定的機器人或其它智能裝備的開發(fā)經(jīng)歷,掌握工業(yè)機器人編程或ROS開發(fā)或機器人視覺技術(shù)者優(yōu)先;

        3.具有良好的職業(yè)操守,品性優(yōu)秀,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情;具有較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

        jxgcxy@tute.edu.cn

        劉老師

        13752367109

        實驗管理崗-02

        1

        1.本科及以上學歷并取得學士學位,機械工程、材料成型及控制工程、機電一體化或相關(guān)專業(yè);

        2.具有三坐標測量、高速高精加工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

        3.具備一定的師范學習或教學經(jīng)歷者優(yōu)先;

        4.具有良好的職業(yè)操守,品性優(yōu)秀,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情;具有較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

        繆老師

        13602168456

        實驗管理崗-03

        1

        1.本科及以上學歷并取得學士學位,機械、機電、材料成型類相關(guān)專業(yè);

        2.具備數(shù)控加工設(shè)備操作經(jīng)驗;

        3.具有師范類教育經(jīng)歷和背景的申請者優(yōu)先考慮。


          注:學歷均為全日制普通高校的學歷及學位,我校職工直系親屬不在招聘范圍內(nèi)。


          二、組織管理


          1.機械工程學院成立招聘工作小組,組長由院長擔任,工作小組成員由院領(lǐng)導組成,院黨委紀檢委員或分工會主席擔任監(jiān)督員。


          2. 機械工程學院成立招聘面試小組,成員7人。


          三、應(yīng)聘報名


          學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息,報名時間:2019年2月28-3月7日17:00。應(yīng)聘人員須完整填寫《勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表》(見附件)以及個人簡歷等材料發(fā)至應(yīng)聘崗位報名郵箱,郵件主題格式及附件以"應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+報名表"和“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、技能等資格條件由用人部門負責解釋。


          四、人員遴選


          用人部門根據(jù)公布的崗位人員條件要求,對應(yīng)聘者進行遴選,遴選按照擇優(yōu)方式進行,對未遴選上的人員,應(yīng)郵件回復未審核通過的原因。


          五、資格審核


          時間:3月11日(周一)上午9:00-11:45


          地點:機電樓229


          用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進行資格審核工作,根據(jù)應(yīng)聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核,對不符合條件的應(yīng)聘者取消其應(yīng)聘資格,每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務(wù)派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。


          六、組織考試


          考務(wù)工作由招聘工作小組組織實施??荚嚪譃楣P試和面試,筆試及面試試題由人事處委托用人單位組織命題,筆試及面試工作由用人部門負責組織實施。考生總成績中筆試和面試各占50%。根據(jù)筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進入面試人選。


          筆試成績高于筆試分數(shù)60%才有資格進入面試環(huán)節(jié),面試成績低于面試總分數(shù)60%即為不合格,不予聘用。


          筆試:3月12日(周二)下午1:30-3:00,考試時間90分鐘,考試地點:機電樓216。


          筆試成績公布:2019年3月13日-15日,網(wǎng)上予以公示。


          面試:3月19日(周二)下午1:30-3:00,考試地點:由招聘部門另行通知。


          實驗崗-01:每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。


          實驗崗-02、03:參加數(shù)控加工中心實際操作環(huán)節(jié)考核,考核將進行三部分:機床基本操作、零件編程、零件加工。機床基本操作考核合格方可進行零件編程及零件加工部分考核。


          七、公示與聘用


          根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后辦理入職手續(xù),首次聘用合同期一年,其中考察期一周,考察期結(jié)束時用人部門填寫《考察結(jié)果鑒定表》,鑒定合格的留用,鑒定不合格的給予辭退。


          八、監(jiān)督檢查


          校紀檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度,招聘工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。


          附件:勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表


          人事處


          2019年2月28日

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