2019年浙江金華義烏市建設工程造價管理站招聘雇員1人公告
因工作需要，義烏市建設工程造價管理站決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
工作人員1名。
二、報名條件
1、大專及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限。
2、工作認真、負責、勤奮好學。
3、能熟練運用辦公軟件，有良好的溝通能力和表達能力。
4、有工程造價工作經驗的優(yōu)先考慮。
5. 遵紀守法，具有良好的品行;
6.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
7.年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);
三、招聘程序
(一)報名。
1、凡符合條件者，可攜《招聘報名表》、學歷證書等相關材料到指定地點現場報名;
2、報名時間地點：2019年2月22日—3月8日(工作日期間)，義烏市建設工程造價管理站辦公室，具體地址：江濱北路281號(行政中心三號樓)1005室;
3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書、專業(yè)技術資格證書及有關證明的原件和復印件(有工作單位的持單位同意報考證明)，近期免冠1寸彩照2張。
4、聯系電話：85119133。
報名人數不足招聘計劃2倍的，將取消招聘計劃。
(二)面試。
面試注重對應試者能力素質、個性特征、工作思路、心理素質、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
(四)考察。
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，本次招聘過程中相關信息指定在義烏市政府網站義烏市住房和城鄉(xiāng)建設局政務公開專欄(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲備庫。
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
四、其他事項
本次招聘過程中相關信息指定在義烏市政府網站義烏市住房和城鄉(xiāng)建設局政務公開專欄(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html)公布，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市建設工程造價管理站負責解釋。
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義烏市建設工程造價管理站
2019年2月22日
