內蒙古烏海市海勃灣區(qū)企業(yè)人才引進133人簡章
海勃灣區(qū)企業(yè)人才引進簡章
海勃灣區(qū)為更好的實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加大人才引進力度，特舉辦海勃灣區(qū)人才引進專場推介會。大會提供各企業(yè)崗位133個，現將有關事項公告如下：
一、引進崗位及人數
共133名，具體引進崗位和要求詳見《海勃灣區(qū)重點企業(yè)緊缺人才需求表》。
二、引進條件
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1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3. 適應引進崗位要求的身體條件;
4. 適應引進崗位要求的年齡;
5. 具有引進崗位資格條件要求的學歷、專業(yè)和技能條件;專業(yè)須符合引進崗位資格條件要求，以國家教育部行政部門公布的專業(yè)目錄為準。學歷須經國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。
(二)下列人員不在引進范圍
1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2. 在機關、事業(yè)單位招考(引進)中被認定有考試違規(guī)行為的人員;
3. 新錄用公務員在試用期內以及所在職位有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;
4. 現役軍人;
5. 特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務期未滿人員;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進的基本條件和崗位資格條件的人員。
三、引進原則和程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照發(fā)布引進信息、現場申報、資格審查、專業(yè)技能測試(面試)、體檢、考察、公示、辦理引進手續(xù)的程序組織實施。
(一)現場申報與資格初審
本次引進采取現場申報和資格初審同時進行的方式進行。
1.申報時間：2019年3月18日至3月19日
上午8:30—12:00 下午15:00—18:00
2.申報地點：
內蒙古工業(yè)大學新城校區(qū)學生活動中心三樓（畢業(yè)生就業(yè)服務洽談中心）（內蒙古呼和浩特市新城區(qū)愛民街49號）
3. 資格初審：
?。?）每人限報此次海勃灣區(qū)所有人才引進崗位（專業(yè)）一個，不得重復申報。
?。?）現場申報。申報人員需如實填寫《海勃灣區(qū)重點企業(yè)人才引進申報表》，一式兩份。
（3）申報時，須本人提供身份證、畢業(yè)證、學位證和其它相關證件、資料。
(二)專業(yè)技能測試(面試)
面試工作由企業(yè)相關人員組成面試考官，由面試考官現場提問測評,詳細了解引進人員的專業(yè)水平、綜合素質。測評包括職業(yè)傾向性、職業(yè)能力、行為風格測評，測評的結果將作為初步篩選和人才培養(yǎng)的參考依據。入圍面試人員、面試時間、地點等事項另行通知。
(三)體檢
1. 體檢人員確定。按照引進崗位計劃數1:1的比例，根據面試成績，由高到低確定參加體檢人員。面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。
2. 體檢在指定的二級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準執(zhí)行。
3. 進入體檢環(huán)節(jié)的擬引進人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的個人繳納。
(四)考察
體檢合格人員進入考察程序。考察工作由企業(yè)自主組織實施，著重考察引進人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。對因體檢或考察不合格產生的空缺崗位予以遞補。
(五)公示
引進人員在海勃灣區(qū)政務網站公示，公示期為7個工作日。
引進人員公示期滿合格后，引進人員自行到用人單位報到，簽訂《引進合同》，辦理相關手續(xù)。
四、待遇
各類企業(yè)人才引進后，除企業(yè)給予的待遇，還將按照《海勃灣區(qū)企業(yè)高層次人才引進工作實施辦法（試行）》享受相關待遇。
附件：海勃灣區(qū)重點企業(yè)人才引進申報表.doc
