2019年浙江寧波大學(xué)招聘高層次人才（教師）373人公告
一、學(xué)校簡介
寧波大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校，是教育部、浙江省和寧波市共建高校，是浙江省五所首批重點建設(shè)高校之一，目前綜合實力進入全國百強行列。
寧波大學(xué)是一所綜合性的教學(xué)研究型大學(xué)，其學(xué)科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門類，設(shè)有21個學(xué)院，建有7個省一流A類學(xué)科、6個省一流B類學(xué)科；據(jù)ESI公布的數(shù)據(jù)，工程學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)4個學(xué)科進入世界學(xué)術(shù)機構(gòu)前1%?，F(xiàn)有6個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，3個博士后科研流動站，30個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，23個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，75個本科專業(yè)。具有碩士研究生免試推薦權(quán)、招收中國政府獎學(xué)金公派來華留學(xué)生資格及港澳臺學(xué)生招生資格?，F(xiàn)有普通全日制在校本科生16298人，各類研究生6719人，在校留學(xué)生2615人（其中學(xué)歷生1668人），高等學(xué)歷繼續(xù)教育學(xué)生15476人。
學(xué)校現(xiàn)有教職工2838名，其中教學(xué)科研人員1863余名?，F(xiàn)有正高職稱人員424名，副高職稱人員812余名，博士學(xué)位人員1185名；中國科學(xué)院院士1名、中國工程院院士1名、加拿大兩院院士2名，第三世界科學(xué)院院士1名，國務(wù)院學(xué)科評議組成員1名、國家“千人計劃”專家12名，國家“百千萬人才工程”入選者8名、國家萬人計劃人才4名，中宣部文化名家暨“四個一批”人才1名，長江學(xué)者特聘（講座）教授3名、國家杰出青年基金獲得者3名，享受國務(wù)院特殊津貼者14名、國家優(yōu)秀青年基金獲得者4名、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者16名，教育部優(yōu)秀青年教師資助計劃5名，國家、省級突出貢獻專家14名，省特級專家2名、省“千人計劃”13名、錢江學(xué)者特聘教授16名。
學(xué)校秉承“實事求是，經(jīng)世致用”的校訓(xùn)，向著特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的奮斗目標(biāo)邁進，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來校施展才華、共創(chuàng)佳績。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考核和體檢等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
?。ǘ┳袷丶o律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、學(xué)術(shù)水平等要求；
?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。
四、招聘對象、要求和待遇
?。ㄒ唬W(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才
1.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A1類）
?。?）中國科學(xué)院院士；
?。?）中國工程院院士；
?。?）國家“萬人計劃”杰出人才；
?。?）國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人；
（5）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）
（1）國家“千人計劃”入選者（創(chuàng)新人才長期、外專千人項目）；
?。?）國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才；
?。?）“長江學(xué)者”特聘教授/講座教授；
?。?）國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者；
?。?）國家級教學(xué)名師；
?。?）國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員；
?。?）浙江省特級專家；
?。?）浙江省“萬人計劃”杰出人才；
?。?）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
3.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）職位：
?。?）國家自然科學(xué)獎獲得者（特等獎、一等獎、二等獎排名第一）；
（2）國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者（特等獎、一等獎排名第一）；
?。?）國家科學(xué)技術(shù)進步獎獲得者（特等獎、一等獎排名第一）；
4.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3類）
?。?）國家“青年千人計劃”入選者（簡稱“青千”）；
?。?）國家“萬人計劃”青年拔尖人才（簡稱“青拔”）；
?。?）“長江學(xué)者”青年學(xué)者（簡稱“青長”）；
?。?）國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者（簡稱“優(yōu)青”）；
?。?）中國科學(xué)院“百人計劃”入選者；
?。?）浙江省“千人計劃”入選者；
?。?）浙江省“萬人計劃”領(lǐng)軍人才（創(chuàng)業(yè)千人除外）；
?。?）省級教學(xué)名師；
?。?）浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授；
?。?0）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
5.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3類）職位：
?。?）國家自然科學(xué)獎獲得者（二等獎排名第二）；
?。?）國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者（一等獎排名第二，二等獎排名第一）；
（3）國家科學(xué)技術(shù)進步獎獲得者（一等獎排名第二，二等獎排名第一）；
?。?）國家級教學(xué)成果獎二等獎及以上獲得者（排名第一）；
?。?）教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）二等獎及以上獲得者（排名第一）；
6.積極面向海外引進高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才職位：
?。?）海外著名大學(xué)擔(dān)任杰出教授或講席教授職位，可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A1類）職位；
?。?）海外知名高校、科研機構(gòu)具有終身聘任職位（Tenure-track）相當(dāng)于正教授（海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至副教授），可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）職位；
?。?）海外知名高校、科研機構(gòu)具有終身聘任職位相當(dāng)于副教授（海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至助理教授），可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3類）職位。
7.應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績特別突出，在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績特別突出者，不受上述條款限制，可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2或A3類）職位。
8.學(xué)校倡導(dǎo)“按需引才”，學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)聚焦重點發(fā)展學(xué)科，鼓勵學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才組建團隊，并給予特定的引進政策，探索團隊考核機制。
9.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才除事業(yè)編制薪酬待遇之外，A1類人才待遇，一事一議；A2類人才提供不少于300萬的安家費，以及不少于50萬年津貼或80萬元年薪，人文社科類科研啟動費不少于100萬元，自然科學(xué)類科研啟動費不少于400萬元；A3類人才提供不少于200萬元安家費，以及不少于30萬元年津貼或60萬元年薪，人文社科類提供不少于60萬元科研啟動費，自然科學(xué)類提供不少于200萬元科研啟動費。
（二）學(xué)術(shù)帶頭人
1.人文社科類年齡一般不超過45周歲，自然科學(xué)類年齡一般不超過40周歲；
2.一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位。一般應(yīng)具有國家“雙一流”建設(shè)高校或重點研究機構(gòu)（指中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院等研究機構(gòu)，下同）學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動；
3.近5年內(nèi)，人文社科類主持國家級一般項目（C類，不含青年項目）1項；自然科學(xué)類主持國家級重點項目（B類）1項，或國家級C類項目2項；或累計獲得500萬元以上的橫向項目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計250萬以上；或獲得省部級教學(xué)科研成果二等獎以上1項；
4.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著5篇（部）（其中權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或發(fā)表權(quán)威期刊3篇；自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇（其中SCI二區(qū)以上期刊或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或SCI一區(qū)收錄期刊論文3篇；
5.積極面向海外引進高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，具備以下條件之一，可申請學(xué)術(shù)帶頭人職位：
（1）具有海外優(yōu)秀高校相當(dāng)于助理教授及以上職位；
?。?）擁有海外知名高校的博士學(xué)位，近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SSCI、A&HCI收錄期刊論文4篇，自然科學(xué)類發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文6篇；
6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出，在Nature子刊、Cell、PNAS等高水平期刊發(fā)表論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績突出者，不受上述3、4、5條款限制，可申請學(xué)術(shù)帶頭人職位。
學(xué)術(shù)帶頭人除事業(yè)編制薪酬待遇之外，學(xué)校提供150萬元安家費；人文社科類提供科研啟動費40萬元，自然科學(xué)類提供科研啟動費100萬元；提供海外應(yīng)聘者30萬元年薪。
?。ㄈW(xué)術(shù)骨干
1.人文社科類年齡一般不超過40周歲，自然科學(xué)類年齡一般不超過35周歲；
2.具有博士學(xué)位，且具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或具有博士后經(jīng)歷。
3.近5年內(nèi)，人文社科類主持國家級C類項目1項或省部級C類項目2項，自然科學(xué)類主持國家級C類項目1項和省部級C類項目1項；或主持省部級C類項目1項且獲得省部級教學(xué)科研成果獎三等獎以上1項；或累計獲得300萬元以上的橫向項目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計150萬以上；
4.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著4篇（部）（至少1篇為權(quán)威期刊），或發(fā)表權(quán)威期刊2篇；自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇（其中SCI二區(qū)以上或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或SCI一區(qū)收錄期刊論文2篇；
5.積極面向海外引進高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，同時具備以下條件，可申請學(xué)術(shù)骨干職位：
（1）一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)取得博士學(xué)位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在國內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上；
（2）近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇（其中SSCI或A&HCI收錄期刊論文不少于2篇）；自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文4篇。
6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出，有4篇以上SCI一區(qū)收錄期刊論文等，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面具有較好業(yè)績，可不受上述3、4、5條款限制，可申請學(xué)術(shù)骨干職位。
學(xué)術(shù)骨干除事業(yè)編制薪酬待遇之外，學(xué)校提供安家費60萬元，完成聘期任務(wù)獎勵40萬元；人文社科類提供科研啟動費10萬元，自然科學(xué)類提供科研啟動費50萬元；提供海外應(yīng)聘者25萬元年薪。
?。ㄋ模﹥?yōu)秀博士（D1）
1.年齡一般不超過35周歲；
2.具有博士學(xué)位；
3.近3年內(nèi)，人文社科類發(fā)表二級核心期刊學(xué)術(shù)論文2篇（其中，至少1篇為一級核心期刊學(xué)術(shù)論文；若與博士畢業(yè)論文相關(guān)，1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作），或發(fā)表權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文1篇；自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文2篇（其中工學(xué)類可最多可用1篇EI收錄期刊學(xué)術(shù)論文替代1篇SCI收錄期刊論文），或發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文1篇。
4.若應(yīng)聘者為人文社科類海外著名大學(xué)博士，不能滿足第3款時，可改為近3年內(nèi)，在國外本學(xué)科公認期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或海外知名出版社出版學(xué)術(shù)專著1部。
優(yōu)秀博士除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，學(xué)校每年提供安家費6萬元，優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎勵57萬元，合格完成首聘期任務(wù)獎勵42萬元；人文社科類提供科研啟動費5萬元，自然科學(xué)類提供科研啟動費10萬元。
?。ㄎ澹﹥?yōu)秀博士（D2）
1.年齡一般不超過35周歲；
2.具有特殊學(xué)科（即藝術(shù)、體育、建筑、會計、工程管理、小語種、航海、基礎(chǔ)教育等）的博士學(xué)位；
除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，學(xué)校每年提供安家費6萬元，優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎勵57萬元，合格完成首聘期任務(wù)獎勵42萬元；提供科研啟動費5萬元。
?。熧Y博士后
我校力學(xué)、通信與信息工程、水產(chǎn)等3個一級學(xué)科博士后流動站所涵蓋工程力學(xué)、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、移動計算與人機交互、量子信息與通信、微納信息系統(tǒng)、信息功能材料與器件、生物醫(yī)學(xué)信息處理、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、漁業(yè)經(jīng)濟管理、水產(chǎn)資源綜合利用、漁業(yè)工程與材料13個二級學(xué)科博士點。
在寧波大學(xué)從事師資博士后期間，參照新教師進行管理。按不低于“優(yōu)秀博士”的標(biāo)準引進、享受工資福利待遇，科研啟動費2萬元；出站留校工作并完成聘期任務(wù)者，除享受省、市安家補助23萬元外，學(xué)校再提供安家費50或60萬元，科研啟動費3萬元。租房補貼4.5萬元（若自行解決周轉(zhuǎn)住房者）或1萬元（若租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房者）。
備注：
1.學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士、師資博士后一般應(yīng)是國家“雙一流”建設(shè)高?；蛑攸c研究機構(gòu)畢業(yè)的博士；或博士畢業(yè)學(xué)科國內(nèi)排名為前10%；或海外優(yōu)秀高?；蜓芯繖C構(gòu)培養(yǎng)的博士。
2.學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文（除計算機類可采用CCF推薦的B類以上會議論文替代同級別期刊論文外），SCI分區(qū)參照中國科學(xué)院文獻情報中心標(biāo)準并按大類分區(qū)，Top期刊學(xué)術(shù)論文參照中國科學(xué)院文獻情報中心標(biāo)準（含高被引論文和熱點論文）。
3.教研科研成果獎、論文、專著、專利等均應(yīng)為第一完成人或第一作者（不包括共同第一作者，對于領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人包括第一通信作者）。
4.海外著名大學(xué)是指國際公認的四大世界大學(xué)排名近期同時且至少有兩個排名榜排前100名大學(xué)；海外知名高校是指國際公認的四大世界大學(xué)排名榜近期且至少有兩個排名榜同時排前200名大學(xué)；海外優(yōu)秀高校是指國際公認的四大世界大學(xué)排名最新且任一排名榜排前500名大學(xué)。
四大世界大學(xué)排名榜指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國際高等教育研究機構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名（QS）、《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名（THE）、美國新聞與世界報道發(fā)布的世界大學(xué)排名（US News Ranking）。
五、招聘計劃
詳見《寧波大學(xué)2019年高層次人才招聘計劃》（附件1）
六、招聘辦法和步驟
?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2019年11月30日止。
2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考者登錄寧波大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），進入“立即注冊”，按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素。
3.資格初審：
應(yīng)聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。
認定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進入考試程序。本招聘信息將在學(xué)校主頁和科學(xué)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
通過資格初審進入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院通知本人，同時通知考試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。
?。ǘ┛己伺c體檢
本次招聘將根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。
招聘單位還要對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
參加體檢人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.nbu.edu.cn）下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
?。ㄈ┕九c聘用
擬聘用人員名單由人事處報市人力資源和社會保障局，經(jīng)核準后，在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合條件的，將取消聘用資格。
?。ㄋ模┘o律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nbu.edu.cn/）；
2、寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
寧波大學(xué)（紀委）：0574—87600092；
?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
?。ㄎ澹┳稍?/p>
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
1.聯(lián)系地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號寧波大學(xué)人事處安中大樓403室；
2.聯(lián)系方式：
?。?）人文社科類,聯(lián)系電話：0574-87600288；聯(lián)系人：葉老師；
?。?）自然科學(xué)類,聯(lián)系電話：0574-87600494；聯(lián)系人：伊老師；
（3）Email：rsc@nbu.edu.cn
寧波大學(xué)
2019年3月11日
附件4：CSSCI中文社會科學(xué)引文索引（2017-2018年）來源期刊目錄（共553種）.xls
附件3：2016版寧波大學(xué)國內(nèi)重要出版社目錄（共98個）.xlsx
附件2：2016版寧波大學(xué)主要學(xué)術(shù)期刊目錄
