2019年江西萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)人才25名公告
為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘引進(jìn)一批高層次專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招選人數(shù)及職位
共招選25人，具體崗位及條件如下：
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序號(hào)
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崗位名稱
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專業(yè)
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招聘人數(shù)
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條件要求
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備注
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1
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案件審理崗、立法崗、綜合執(zhí)法崗、紀(jì)檢監(jiān)察崗
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法學(xué)理論、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)
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4
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1.全日制碩士研究生（本科學(xué)歷為法學(xué)專業(yè)）；2.需持有法律資格證書(shū)。
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35周歲以下（1984年3月31日以后出生）
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2
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財(cái)務(wù)審計(jì)崗?fù)顿Y融資崗?fù)顿Y金融崗
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財(cái)政學(xué)、金融學(xué)投資學(xué)
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4
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1.全日制碩士研究生（本科學(xué)歷為財(cái)政學(xué)、金融學(xué)專業(yè)）2.國(guó)外留學(xué)生需獲得同等認(rèn)證學(xué)歷。
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35周歲以下（1984年3月31日以后出生）
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3
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經(jīng)濟(jì)崗
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企業(yè)管理
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1
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全日制碩士研究生
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35周歲以下（1984年3月31日以后出生）
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4
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質(zhì)量監(jiān)督崗工程建設(shè)崗
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建筑學(xué)、土木工程建筑工程、
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2
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1.“985”或“211”全日制本科畢業(yè)生；2.持有二級(jí)建造師資格證書(shū)以上。
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35周歲以下（1984年3月31日以后出生）
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5
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疾病控制崗、婦幼保健管理崗、醫(yī)政管理崗
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預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦幼保健醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)
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3
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“985”或“211”全日制本科及以上
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35周歲以下（1984年3月31日以后出生）
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6
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辦公室文員崗、文秘崗
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漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、秘書(shū)學(xué)
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5
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“985”或“211”全日制本科及以上
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35周歲以下（1984年3月31日以后出生）
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7
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污水處理管理崗
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環(huán)境工程
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1
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1.“985”或“211”全日制本科及以上；2.注冊(cè)環(huán)保工程師。
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35周歲以下（1984年3月31日以后出生）
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8
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會(huì)計(jì)崗、財(cái)務(wù)審計(jì)崗
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會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理
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3
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1.“985”或“211”全日制本科及以上；2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
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35周歲以下（1984年3月31日以后出生）
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9
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擔(dān)保崗
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經(jīng)濟(jì)法學(xué)
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1
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全日制碩士研究生
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35周歲以下（1984年3月31日以后出生）
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10
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工程管理崗
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工業(yè)工程、工程管理
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1
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“985”或“211”全日制本科及以上；
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35周歲以下（1984年3月31日以后出生）
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二、相關(guān)待遇
1.引進(jìn)人才實(shí)行合同管理制（試用期三個(gè)月）。
2.全日制碩士研究生可享受副科級(jí)工資待遇；“雙一流”、“985”、“211”院校全日制本科生,可享受股級(jí)工資待遇。首次聘期（三年）內(nèi)按年發(fā)放人才生活補(bǔ)貼, 全日制碩士研究生每人每年2萬(wàn)元,“雙一流”、“985”“211”院校全日制本科生每人每年1萬(wàn)元。
3.提供入住人才公寓或購(gòu)房補(bǔ)貼, 工作滿3年以上自行解決住房的，全日制碩士研究生給予5萬(wàn)元安家費(fèi)；“雙一流”、“985”、“211”工程院校全日制本科生給予3萬(wàn)元安家費(fèi)。安家費(fèi)按照4：3：3的比例分三年發(fā)放。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年3月31日17：30止。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，將相關(guān)證件及材料的掃描件發(fā)至電子郵箱（13030808@qq.com）（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)和應(yīng)聘崗位）。
3.報(bào)名條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰枰钠渌麠l件。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
4.資格審查。區(qū)人才辦會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格初審，再由區(qū)黨群工作部會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)審，確定符合考核條件人員。對(duì)復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，由區(qū)人才辦報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)，再通知應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考核。應(yīng)聘人員須提供以下材料：《萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3張。有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還須提供反映本人工作能力、工作業(yè)績(jī)的證書(shū)和相關(guān)材料（含職級(jí)職務(wù)證明材料）。
4．資格審查結(jié)果電話通知報(bào)名者本人。
四、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
五、招聘考試
（一）考試形式：面試。經(jīng)資格審查合格的人員，按照直接考核的方式進(jìn)行，考核只進(jìn)行面試，為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員與擬聘任職位匹配的專業(yè)綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）計(jì)分辦法：面試成績(jī)按100分制計(jì)分?？脊侔词孪戎朴喌脑u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，記分按每位考生成績(jī)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后合計(jì)得出平均分作為面試成績(jī)。面試成績(jī)最后必須經(jīng)主考官、計(jì)分計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員簽名。
六、體檢、考察
體檢工作由區(qū)人才辦會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，可執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，可參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
1.根據(jù)總分從高分到低分順序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。如體檢不合格依次遞補(bǔ)。
2.對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，區(qū)人才辦或用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行政審。區(qū)人才辦根據(jù)政審情況提出擬聘用人員名單，經(jīng)區(qū)黨群工作部同意后報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
七、錄用與管理
經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意錄用后，由區(qū)黨群工作部統(tǒng)籌進(jìn)行崗位分配,正式簽訂聘用合同,按《萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工程實(shí)施方案》辦理相關(guān)手續(xù)。
八、其他
報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格。
聯(lián)系電話：0799-6782287、18979936633
聯(lián)系人：黃敏敏
舉報(bào)電話:0799-6782957
附件：萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表
2019年3月15日
