2019年福建龍巖市直中小學幼兒園新任教師招聘21人公告
2019年龍巖市直中小學幼兒園新任教師公開招聘公告
為加強市直中小學、幼兒園教師隊伍建設，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和福建省教育廳、人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2019年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2018〕96號）等要求，現(xiàn)將2019年龍巖市直中小學、幼兒園新任教師公開招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
1.龍巖市實驗學校7名：小學語文教師3名、初中語文教師2名、初中數(shù)學教師2名。
2.龍巖師范附屬小學13名：小學語文教師4名、小學數(shù)學教師8名、小學音樂教師1名。由學校統(tǒng)籌調(diào)配至總?；蚍中！?/p>
3.龍巖市直機關(guān)幼兒園1名：幼兒教師1名。
各職位的具體要求，詳見附件《2019年龍巖市直中小學幼兒園新任教師公開招聘職位表》（以下簡稱《職位表》）。
二、招聘條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻精神。
2.具備符合職位要求的文化程度和工作能力等資格條件，報考人員的相關(guān)資格證書、證明、工作經(jīng)歷等均以2019年8月31日為截止計算時間。
3.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準》。
4.18周歲以上，35周歲以下（即在1983年3月18日至2001年3月18日期間出生）
5.下列人員不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；（4）在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；（5）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生以及我省已在編教師；（6）法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他形的人員。
符合報考條件的機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員（不含已在編教師），須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門同意后方可報考。
三、考試方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式，具體詳見《職位表》。
?。ㄒ唬┕P試（全省統(tǒng)考）
1.按省教育廳、省人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2019年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2018〕96號）的要求進行。
2.參加“三支一扶計劃”“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”等服務基層項目，服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考新任教師崗位，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策，所加分值計入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后的為準。此類報考人員在網(wǎng)絡報名時，須在簡歷欄標注參加服務項目類別，并于2019年5月13日前向龍巖市教育局人事科提交書面筆試加分申請，逾期不予受理；網(wǎng)絡報名時，未在簡歷欄標注，之后才提交材料的，一律不予認可。
3.報名者提交的報名信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
4.實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達到3:1以上方可開考。達不到比例的，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管部門批準，視情況相應減少該崗位擬招聘人數(shù)，或適當降低比例要求，或取消該職位的招聘。
5.筆試成績合格線為滿分值的60％（即滿分100分，合格線為60分；滿分150分，合格線為90分），未達筆試合格線人員不得進入面試、不得錄取。筆試成績以兩科單科折算后的最后成績?yōu)闇?，含政策性加分；對筆試單科成績（教育綜合知識、專業(yè)知識）不作合格線要求。
?。ǘ┵Y格復審
招聘職位要求面試的，對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復審；其余職位進入體檢環(huán)節(jié)前開展現(xiàn)場資格復審。具體時間、地點及有關(guān)要求另行通知。在職報名人員（不含已在編教師）在資格復核時，應提供現(xiàn)單位開具的同意報考證明。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘機關(guān)有權(quán)取消該報名人員參加面試的資格。
考生進入資格復審等環(huán)節(jié)，因故放棄（須提交書面放棄保證）的，或經(jīng)資格復核不符合條件而產(chǎn)生的空額，在報考該職位且成績達到合格線的報名人員中，從高分到低分依次遞補。
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1.招聘職位要求面試的，面試人選原則上以每個職位的筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定；達不到規(guī)定比例的，按達到合格線并符合報考條件的實有人數(shù)確定面試人選。
2.面試成績滿分為100分。進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，考生面試成績應達到70分及以上為合格。
3.面試由龍巖市教育局統(tǒng)一組織。進入面試的考生名單和面試內(nèi)容、時間、地點由龍巖市教育局通知考生，或登錄龍巖市教育局網(wǎng)站查詢，具體面試方案另定。
（四）考試總成績計算
招聘職位要求面試的，考試總成績滿分100分，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
四、體檢
1.體檢對象。
?。?）考試方式包含筆試和面試的，根據(jù)考生總成績從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如遇總成績相同的，以面試成績高者確定體檢對象；如遇面試成績相同的，加試一場面試，以加試的面試成績高者確定體檢對象。
（2）考試方式只筆試的，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如遇筆試成績相同的，以專業(yè)知識考試成績高者確定體檢對象；如遇專業(yè)知識考試成績相同的，加試一場面試，以加試的面試成績高者確定體檢對象。
2.體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢由用人學校牽頭負責，具體時間、地點另行通知。體檢不合格的由用人學校視具體情況研究，決定是否依名次遞補。
五、考核、公示、聘用
1.考核。體檢合格者由用人學校組織考核，考核不合格的由用人學校視具體情況研究，決定是否依名次遞補。
2.公示。對擬聘人員按規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日。
3.聘用。
?。?）經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
?。?）招聘的新任教師進事業(yè)編制，聘用人員與用人學校簽訂聘用合同；工資等福利待遇按國家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行；安排在總校還是分校由學校自行決定。
?。?）招聘的新任教師實行試用期，時間一年，期滿由用人學校組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。
六、龍巖市人社局對招聘工作進行監(jiān)督、指導。
七、本方案未盡事宜，由龍巖市教育局負責解釋。
龍巖市教育局
2019年3月13日
