2019年福建邵武市事業(yè)單位招聘緊缺急需專業(yè)工作人員26人公告

來源：邵武市人力資源和社會保障局 2019-03-18 17:22:08

　　邵武市人力資源和社會保障局關于2019年邵武市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員公告

　　為進一步做好人才引進工作和優(yōu)化人才資源配置，更好地實施人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)國家、省和南平市有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵武市人力資源和社會保障局將采取“面試+考核”的形式向社會公開招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　2019年我市計劃為17家事業(yè)單位共招聘專業(yè)技術人員26名，各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件及其他詳情請登錄邵武市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.shaowu.gov.cn/cms/html/swsrlzyhshbzj/index.html）查閱《2019年邵武市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章》（附件1）。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應符合以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具備符合職位要求的工作能力；

　　6.18周歲以上、35周歲以下（即在1983年4月15日至2001年4月15日期間出生）。若崗位對年齡條件有特殊要求的，以招聘職位所要求的年齡為準；

　　7.各招聘崗位條件、要求詳見《2019年邵武市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章》。

　　（二）不得報考或取消報考資格的情形

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；在各級公務員或事業(yè)單位招錄（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；近5年內(nèi)為我市機關、事業(yè)單位在編人員；錄用后即構成應回避關系的；以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員均不得報名。

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　　1.招聘崗位要求為“全日制普通高校”的學歷是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成學業(yè)，取得國家承認的學歷文憑（持有“全國普通高等學校本科畢業(yè)生就業(yè)報到證”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證”）。

　　2.留學回國人員和香港、澳門地區(qū)學習人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。

　　3.國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷、學位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，應由國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷、學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

　　4.專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，應符合所列專業(yè)要求。

　　5.在我市最低服務年限為5年。

　　6.報考者的畢業(yè)證書及相關證書必須在2019年4月15日前取得。全日制普通高校應屆畢業(yè)生，取得學歷學位或輔修證書的時限可放寬至2019年12月31日。

　　三、報名方法

　　本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1.報名時間和地點：4月15日－4月19日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，邵武市人社局五樓人力資源開發(fā)股（地址：邵武市熙春路12號，電話：0599-6329507）

　　2.報名要求：報考者應符合應聘條件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2張、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證及招聘崗位要求的有關資格證書原件及復印件等材料。同時，在職考生需提供所在單位同意報考證明，否則不予報名。

　　學歷須在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證（請?zhí)峁┙逃繉W歷證書電子注冊備案表）；有學位條件要求的，須在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱學位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證（請?zhí)峁W位證書查詢結(jié)果）。

　　3.資格審查

　　現(xiàn)場對報名者進行報考資格審查，經(jīng)審查通過的，報考者提交由本人填寫的《2019年邵武市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報名登記表》（附件2）。

　　四、面試

　　1.由邵武市人社局組織面試。采取結(jié)構化面試，面試時間初定5月中旬，面試考生名單和面試具體時間、地點、內(nèi)容將于2019年5月1日后在邵武市人社局網(wǎng)站（http://www.shaowu.gov.cn/cms/html/swsrlzyhshbzj/index.html）公布。

　　2.面試成績作為考核和體檢依據(jù)。面試成績最低合格線為60分。若面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考核。

　　3.同一崗位2名以上考生面試成績相同時，經(jīng)報邵武市人力資源和社會保障局同意后加一場面試，名次按加試的面試成績排列。

　　五、體檢和考核

　　按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,按面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察人選。

　　體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用個人自理。體檢時間、地點另行通知。無故未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。

　　體檢合格的緊缺急需擬錄用考生，按事業(yè)單位人事管理權限，由主管部門或招聘單位負責對擬聘人選進行考核。

　　因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上按照面試成績由高到低依次遞補。

　　六、聘用

　　擬聘用人員在邵武市人社局網(wǎng)站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，經(jīng)審核合格后，由各招聘單位按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、確定聘用關系。

　　受聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)（除不可抗拒原因外）未到單位報到上班以及報到后不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格，空缺名額不再增補。

　　七、注意事項

　　1.報考前應認真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認符合崗位要求后，再填寫相關信息進行報名。