2019年廣西北海市銀海區(qū)引進(jìn)人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，我區(qū)教育、人事、編制和財政等部門于2019年3月到廣西師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)進(jìn)行了現(xiàn)場招聘和北海本地招聘，根據(jù)《北海市教育局關(guān)于做好招聘引進(jìn)教育人才相關(guān)工作的通知》(北教通字[2017]14號)和《北海市銀海區(qū)2019年引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才招聘公告》，現(xiàn)擬對通過考試的簽約人員進(jìn)行資格復(fù)審、考核及體檢等，為及時做好招聘引進(jìn)教育人才的相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、工作程序及要求
(一)組織考核
考核工作在區(qū)教育局考核領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由各用人單位組織實施。
1.考核機(jī)構(gòu)。各用人單位要成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)人任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，下設(shè)若干考核小組具體完成相關(guān)考核工作?？己诵〗M必須由2名以上在職在編黨員干部組成(其中一名應(yīng)為單位中層以上干部)，考核組成員如為考核對象直系親屬應(yīng)回避。
2.考核內(nèi)容。主要對考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況進(jìn)行考核，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核，準(zhǔn)確把握應(yīng)聘人員的情況，全面、客觀、公正地確定考核結(jié)果。
3.考核步驟。
(1)復(fù)核資格。由我局組成資格復(fù)核工作組根據(jù)《北海市銀海區(qū)2019年引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才招聘公告》復(fù)核考核對象擬聘崗位的資格條件，要求考核對象提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核(外地擬聘人員可先掃描原件復(fù)核)，并提交其個人近三年以來政治思想和學(xué)習(xí)工作總結(jié)(約1000字，需個人親筆簽名)。
(2)查閱檔案。考核組應(yīng)到考核對象人事檔案所在地(或發(fā)公函)的檔案管理部門全面審查人事檔案，真實準(zhǔn)確地核實考核對象是否符合規(guī)定的報考條件、所提供材料是否屬實。凡檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核者均不得確定為擬聘人選。
(3)調(diào)查了解。采取個別談話了解(含電話談話)、同考核對象面談以及聽取所在工作單位或社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行，并由考核組做好記錄。
(4)綜合鑒定?？己私M根據(jù)所了解的情況對考核對象進(jìn)行綜合鑒定，做出是否合格的考核結(jié)論。
(二)組織體檢
由招聘單位通知考核對象到當(dāng)?shù)乜h級及以上公辦醫(yī)院進(jìn)行體檢，由體檢機(jī)構(gòu)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)做出考核對象體檢是否合格的結(jié)論，經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交。
(三)會議討論?？己私M向本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考核對象的考核及體檢等綜合情況，由單位考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)會議集體討論后，提出擬聘意見并上報聘用申請。
二、材料報送時間及要求
各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，組織專人嚴(yán)格按照要求和程序，在規(guī)定的時間內(nèi)完成材料報送工作。本次材料分歷屆及應(yīng)屆畢業(yè)生擬聘對象兩類分批報送，其中往屆畢業(yè)擬聘對象材料的報送時間為4月15日前，應(yīng)屆畢業(yè)擬聘對象材料的報送時間為8月2日前。具體需報送材料如下:
(一)正式上報公文。向我局上報擬聘請示，內(nèi)容應(yīng)包括考核組織實施過程及會議決議等，并附成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組及考核小組文件、會議記錄和《北海市銀海區(qū)2019年度招聘引進(jìn)教育人才擬聘人員基本情況表》(分往屆和應(yīng)屆)。
(二)相關(guān)表格及證明材料
以下材料按擬聘人員每人一套為順序進(jìn)行匯總整理。
1.申請聘用材料(一式一份)
(1)《北海市事業(yè)單位引進(jìn)人才聘用審批表》;
(2)《體檢表》及檢驗報告單;
(3)《北海市銀海區(qū)公開招聘人才考核登記表》;
(4)《北海市銀海區(qū)公開招聘人才考核測評匯總表》;
(5)《北海市銀海區(qū)公開招聘人才考核情況記錄表》及考核對象個人總結(jié)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報到證(派遣證)、就業(yè)協(xié)議書、考核及崗位要求的相關(guān)資格條件證明材料等復(fù)印件(經(jīng)審核原件后加蓋公章)。
2.考察對象需提交證明材料(一式一份)
第一類人員：應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)戶口所在派出所出具無犯罪記錄證明。
(2)由縣級以上的計生部門出具的計生證明(未婚人員由民政部門出具未婚證明和是否抱養(yǎng)小孩)。
(3)近三年的工作或?qū)W習(xí)總結(jié)。
第二類人員：在職或待業(yè)人員
(1)所在單位(社區(qū)、村委)出具在職(待業(yè))期間政治思想、道德品質(zhì)和工作表現(xiàn)的證明材料。
(2)戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(3)縣級以上計生部門出具計生證明(婚否，是否抱養(yǎng)、領(lǐng)養(yǎng)過小孩、生育情況證明)。
(4)在職考生由工作單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門出具廉政證明。(在機(jī)關(guān)單位工作的人員須提供)
(5)近三年的工作總結(jié)。
三、其他事宜
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，落實專項工作組負(fù)責(zé)此項工作，積極組織、督促相關(guān)人員收集、審核、匯總和上報材料，確保本單位上報材料齊全、準(zhǔn)確、規(guī)范、及時。
(二)做好服務(wù)工作。各單位要指定專人經(jīng)常與擬聘人員保持聯(lián)系，對往屆畢業(yè)的擬聘人員，要及時指導(dǎo)和幫助他們盡快備全材料，對應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員應(yīng)積極做好穩(wěn)定工作，為他們安心工作解除后顧之憂，鼓勵他們克服困難，主動鍛煉，為我區(qū)教育事業(yè)積極服務(wù)。并在辦理手續(xù)后及時聯(lián)系做好檔案轉(zhuǎn)遞工作。
北海市銀海區(qū)教育局
2019年3月19日
