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      • 2019年浙江溫州瑞安市安陽(yáng)街道招聘社區(qū)專職工作者12名公告

        來(lái)源:瑞安人才網(wǎng) 2019-03-21 08:35:04
          瑞安市安陽(yáng)街道關(guān)于公開招聘2019年社區(qū)專職工作者的公告


          一、招聘對(duì)象基本要求


          1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)社區(qū)工作,熱心社會(huì)公益事業(yè);


          2、具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能,能熟練運(yùn)用辦公軟件和OA辦公系統(tǒng);


          3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能吃苦耐勞,具有一定的奉獻(xiàn)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。


          二、招聘崗位及要求

         


          三、招考程序


          分報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序。


          (一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自2019年3月18日9時(shí)至3月25日17時(shí)止(工作日)。凡符合報(bào)考條件者,持本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件,以及安陽(yáng)街道招考社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)、近期一寸正面免冠彩照1張,到商城大道150號(hào)安陽(yáng)街道辦事處三樓323室社會(huì)事務(wù)管理辦公室報(bào)名。


          (二)資格審核。由安陽(yáng)街道社會(huì)事務(wù)管理辦公室根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。


          (三)筆試。筆試時(shí)間為3月31日上午,考試地點(diǎn)另行通知。筆試總分為100分,閉卷考試,試題內(nèi)容分客觀題、主觀題兩部分??陀^題含時(shí)事政治、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言理解、社區(qū)及社會(huì)工作基本知識(shí)、社會(huì)組織基本知識(shí)等,主觀題含案例分析與寫作。筆試成績(jī)從高分到低分按招考職數(shù)1:3比例(因分?jǐn)?shù)并列超過(guò)1:3按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)的50%(四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位)計(jì)入招考總成績(jī)。


          筆試加分項(xiàng)目:


          取得全國(guó)社會(huì)工作師、政工師以上職業(yè)資格的考生,筆試成績(jī)加5分;取得全國(guó)助理社會(huì)工作師、助理政工師資格的考生,筆試成績(jī)加3分。


          加分直接計(jì)入筆試總分。


          (四)面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分,面試主要測(cè)試報(bào)考者的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、社區(qū)工作業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試結(jié)束后,對(duì)面試合格者按筆試成績(jī)乘50%,加上面試成績(jī)乘以50%(四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位)合成總成績(jī)。


          (五)體檢。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考職數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。未按要求參加體檢的考生,視作自動(dòng)放棄,缺額按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。


          (六)考察??疾鞂?duì)象按招考職數(shù)1:1在體檢合格者中從高分到低分確定。主要考察了解考生的工作、生活和遵紀(jì)守法情況,及其對(duì)社區(qū)工作的適應(yīng)性??疾觳缓细裾咛蕴?,因考生放棄或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在體檢合格者中從高分到低分順次遞補(bǔ)。


          (七)錄用。根據(jù)考察結(jié)果,安陽(yáng)街道確定擬錄用人員名單,公示3天后無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員給予3個(gè)月的試用期。試用期滿,由街道社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)考核,經(jīng)考核認(rèn)定為合格及以上的予以正式聘用;經(jīng)考核認(rèn)定不合格或不服從崗位安排者,不予聘用。聘用人員的管理和工資待遇按市、街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          四、其他事項(xiàng)


          考試錄用過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考范圍及資格條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消錄用資格。


          本次招考相關(guān)事宜的解釋權(quán)屬安陽(yáng)街道社會(huì)事務(wù)管理辦公室。


          咨詢電話:65876872


          監(jiān)督電話:65877017


          附件:2019年安陽(yáng)街道招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表


          瑞安市安陽(yáng)街道辦事處


          2019年3月15日

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