2019年江蘇鹽城市阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘6人公告
為加強園區(qū)財務(wù)管理，我區(qū)決定面向社會公開招聘財務(wù)、審計及相關(guān)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
招聘全日制本科以上學(xué)歷，熟悉掌握專業(yè)要求的相關(guān)領(lǐng)域理論和實務(wù)知識的財務(wù)會計2名、審計會計2名、資產(chǎn)管理2名。
二、招聘條件
⑴擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨和國家方針政策，遵紀守法，公道正派，責(zé)任心強，有良好的團隊意識、吃苦耐勞精神、溝通協(xié)調(diào)能力，品貌端正，身體健康，能夠適應(yīng)工作崗位要求，熟悉國家經(jīng)濟法律知識、財務(wù)會計知識、經(jīng)濟管理知識等;
?、颇挲g在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);
?、蔷哂腥罩票究埔陨蠈W(xué)歷，財務(wù)會計或?qū)徲媽W(xué)專業(yè)，具有初級以上職稱，2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
⑷有以下情形之一者不予聘用：
?、俦粰C關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;
②因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;
?、鄯珊鸵?guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
三、招聘方法
1、人員報名
⑴報名時間：2019年3月21日—4月3日，每天上午8:30—11：30、下午14:30—18:00(節(jié)假日除外)。
?、茍竺攸c：江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會組織辦聯(lián)系人：黃干事18205107968盛干事15862005340郵箱：gszzb123@163.com(報名表可發(fā)送郵箱)
?、菆竺麜r，攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、職稱原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片3張，并請認真準確填寫《報名表》(一式兩份)。在規(guī)定時間內(nèi)，如本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。
2、資格審查
對參加報名人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。通過資格審核的報考人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)比例不低于2:1。
3、考試形式
人員招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，報名人員通過資格審查后，采取筆試和面試方式進行考核。筆試和面試時間、地點將另行通知。
?、殴P試：崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、財務(wù)會計、審計學(xué)基礎(chǔ)知識等。不指定考試參考用書，采取閉卷形式，滿分100分。筆試成績從高分到低分排序，擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:2的比例確定面試對象。
?、泼嬖嚕好嬖嚌M分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語言表達能力等。
?、浅煽冊u定：筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。按照總成績從高到低排序，確定擬招聘人選。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時，按面試成績確定排名順序?？偝煽?、面試成績均相同的，按照學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等確定。
4、人員聘用
⑴體檢和考察：組織對應(yīng)聘人員進行體檢和考察。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低排序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進行組織考察，考察標(biāo)準參照國家公務(wù)員招錄政審要求。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺時，按成績從高分到低分依次遞補。
?、乒荆后w檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在相應(yīng)的網(wǎng)站進行公示，公示時間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，經(jīng)查屬實，不予聘用。
5、試用與錄用：
對公示無異議的，予以試用，試用期3個月。試用期滿綜合考評合格的，正式與高新區(qū)簽訂勞動合同，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
四、薪酬待遇
試用期待遇每月4000元，正式聘用后，按規(guī)定繳納社會保險。福利待遇、績效考核按區(qū)辦人員執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，實行回避制度。
從事公開招聘工作的負責(zé)人及工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，實行回避。
公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-87881299
本公告由江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)解釋。
