湖北襄陽(yáng)市第五中學(xué)招聘高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）精神，襄陽(yáng)市第五中學(xué)擬公開(kāi)招聘緊缺高層次專業(yè)人才7名，現(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)、對(duì)象及條件
襄陽(yáng)市第五中學(xué)擬公開(kāi)招聘緊缺高層次專業(yè)人才7名。招聘對(duì)象為2019年畢業(yè)或2018年畢業(yè)尚未就業(yè)的全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷緊缺高層次專業(yè)人才。崗位條件詳情等見(jiàn)《襄陽(yáng)市第五中學(xué)2019年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》。
三、報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起至2019年3月31日，報(bào)名人員可通過(guò)下列方式報(bào)名。
（一）電子郵件報(bào)名。將報(bào)名所需電子文檔和各類(lèi)證件的掃描件，發(fā)至郵箱（949405562@qq.com）。
（二）我?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址：湖北省襄陽(yáng)市高新區(qū)鄧城大道66號(hào)襄陽(yáng)五中校辦。聯(lián)系電話：0710-3347256。
?。ㄈ└咝Ｕ衅脯F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我校在各高校設(shè)置的招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)各高校公告）
四、招聘辦法
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息在市教育局、市人社局和襄陽(yáng)五中網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告；參加高校招聘會(huì)或赴高校組織專場(chǎng)招聘，提前7個(gè)工作日在相關(guān)院校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
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1、參加招聘會(huì)招聘。參加省內(nèi)外2019屆高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)，對(duì)符合招聘條件的碩士研究生，由我單位緊缺高層次專業(yè)人才招聘工作小組組織面試或直接考核，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
2、赴高校專場(chǎng)招聘。對(duì)符合招聘條件的畢業(yè)生，由我單位緊缺高層次專業(yè)人才招聘工作小組組織面試或直接考核，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
3、單位面試考核。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名或到我?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員組織專場(chǎng)面試或直接考核，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
（三）報(bào)名及資格審查
報(bào)名人員辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)，需填寫(xiě)《襄陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并提交有關(guān)材料原件。包括：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2019年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料）等證件原件（留存相關(guān)資料復(fù)印件），并同步完成報(bào)名人員的資格審查工作。
?。ㄋ模┛己宿k法
我校組織相關(guān)專家對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試。
1.內(nèi)容和形式。面試主要采取提問(wèn)的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)（學(xué)科知識(shí)水平與能力、人文素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、形象氣質(zhì)等）評(píng)分。
2.考官構(gòu)成。我校負(fù)責(zé)組織面試考核小組，面試考官由3人組成，其中專家教師不少于2名。
3.評(píng)價(jià)過(guò)程?？脊僭诿嬖囘^(guò)程中填寫(xiě)《面試情況記載表》，根據(jù)考生表現(xiàn)，考官現(xiàn)場(chǎng)給出評(píng)價(jià)并簽名。整個(gè)面試組織過(guò)程由我校紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，并對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn)。
?。ㄎ澹┛疾?、體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1∶1的比例或按照考核結(jié)果確定參加考察、體檢人員?？疾?、體檢由用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由我校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（六）辦理備案手續(xù)
我校將就業(yè)協(xié)議書(shū)、紀(jì)檢人員現(xiàn)場(chǎng)簽字的擬聘用人員花名冊(cè)及面試過(guò)程中原始材料報(bào)市教育局、市人社局審核備案。
（七）擬聘用人員名單公示
辦理備案手續(xù)后，我校在襄陽(yáng)五中官網(wǎng)及市教育局、市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示經(jīng)人社部門(mén)備案同意的招聘結(jié)果（包括姓名、學(xué)校、專業(yè)），公示期7個(gè)工作日。在公示期間如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)擬聘用人員有違反考試考核紀(jì)律或不符合聘用條件的，取消擬聘用人員聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。
?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無(wú)異議的，我校在市人社局辦理聘用手續(xù)后，與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
附件1：襄陽(yáng)市第五中學(xué)2019年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表.doc
附件2：襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.docx
