2019年安徽銅陵市團(tuán)市委招聘輔助管理類人員公告
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)，年齡40周歲以下(1978年4月1日后出生)，男女不限，能夠熟練掌握辦公自動(dòng)化操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正;
3.有一定的政策理論水平、文字功底及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序辦理。
(一)發(fā)布公告
在銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://rsj.tl.gov.cn/和銅陵市青少年網(wǎng)http://www.tlyouth.gov.cn/上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件1份及個(gè)人近期2寸免冠彩色照片2張，填寫《團(tuán)市委招聘編外人員報(bào)名登記表》。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年3月29日—2019年4月4日(每個(gè)工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)，逾期不予受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：團(tuán)市委組織部(銅陵市銅都大道北段5319號(hào)，市青少年宮三樓);聯(lián)系人：汪嫻、王世強(qiáng);聯(lián)系電話：0562—5822817。
4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
(三)考試
具體事宜另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排名，按照1:1比例等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格造成缺額的，按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
(六)公示聘用
對(duì)擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和銅陵市青少年網(wǎng)進(jìn)行公示。接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用人員待遇
聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作，由共青團(tuán)銅陵市委員會(huì)組織實(shí)施，全程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0562-5810666。
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