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      • 2019年新疆阜康市事業(yè)單位引進(jìn)人才103名公告

        來(lái)源:阜康市人民政府 2019-03-26 15:15:20
          阜康市2019年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺型專(zhuān)業(yè)人才公告


          為堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,充分發(fā)揮各類(lèi)人才在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系中的重要作用,決定面向全國(guó)引進(jìn)103名急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


          一、引進(jìn)對(duì)象


          普通高等院校全日制碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生


          二、引進(jìn)條件


          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,思想政治素質(zhì)好;


         ?。ǘ┢沸卸苏?,作風(fēng)正派,具備良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)情況;


         ?。ㄈW(xué)習(xí)成績(jī)良好,如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先;


         ?。ㄋ模┐T士研究生年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生),經(jīng)審查,有副高以上職稱(chēng)或特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生);


         ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;


         ?。┓弦M(jìn)職位要求的其他資格條件;


         ?。ㄆ撸┢赣煤笞栽冈谟萌藛挝凰诘胤?wù)3年及以上,中途不得調(diào)出;


         ?。ò耍┚哂蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。


          三、引進(jìn)需求


          根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘用工作實(shí)施方案》要求,按照事業(yè)單位崗位空缺情況引進(jìn)符合條件的人才,具體崗位需求和條件詳見(jiàn)《阜康市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位表》(見(jiàn)附件1)。


          四、引進(jìn)程序


          報(bào)名及初審、復(fù)審及面談、體檢、調(diào)劑、聘用等。


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名及初審


          采取“隨時(shí)報(bào)名、直接引進(jìn)、即時(shí)上崗”的方式,引進(jìn)符合急需緊缺崗位專(zhuān)業(yè)條件的各類(lèi)人才,長(zhǎng)期接受咨詢(xún)并受理和服務(wù)報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《阜康市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),并將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至市人社局指定郵箱,由市人社局會(huì)同引才單位進(jìn)行初審。初審結(jié)果,由市人社局以電話(huà)或郵件的形式進(jìn)行逐一通知反饋。


         ?。ǘ?fù)審及面談


          報(bào)名人員將隨時(shí)受理、分批引進(jìn)。通過(guò)報(bào)名初審的人員須按照人社局通知要求,攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件,于面談前1天到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求當(dāng)場(chǎng)通知。


         ?。ㄈw檢


          按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,體檢不合格者,不予錄用。


          (四)公示


          對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。


         ?。ㄎ澹┢赣?/p>


          體檢合格后,由人社部門(mén)按照“綠色通道”引進(jìn)人才相關(guān)程序直接辦理入編手續(xù),簽訂3年及以上年限的聘用合同,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用關(guān)系。


          六、其它事項(xiàng)


         ?。ㄒ唬┍尽豆妗反_定的相關(guān)事宜,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。


         ?。ǘ陡房凳惺聵I(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位表》《阜康市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》,可在阜康政府網(wǎng)公示公告欄下載,網(wǎng)址http://www.fk.gov.cn/。


         ?。ㄈ└房凳幸殴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在市委組織部(人才辦)。市委組織部會(huì)同編制、人社、財(cái)政等部門(mén)組織實(shí)施。


          監(jiān)督電話(huà):0994-3230519


          咨詢(xún)電話(huà):0994-3227157 13899621227


          0994-3226220 18699459943


          聯(lián)系郵箱:283869269@qq.com

         

          附件:2019年阜康市引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表


          中共阜康市委員會(huì)組織部


          2019年3月25日

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