2019年吉林大學(xué)第二醫(yī)院人員招聘公告

來(lái)源：吉林大學(xué)第二醫(yī)院 2019-03-28 13:23:47

　　2019年吉林大學(xué)第二醫(yī)院人員招聘通知公告

　　據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的需要和人員招聘有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，吉林大學(xué)第二醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才，我院將于近期開(kāi)展2019年聘用制及合同制人員招聘工作，同時(shí)本次招聘的錄取人員若符合2019年吉林大學(xué)在編人員招聘條件,允許參加在編人員考試?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位需求

　　(一)應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院聘用制的醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑系列人員

　　(二)應(yīng)聘合同制護(hù)理系列、醫(yī)技系列人員。以上各崗位需求詳見(jiàn)附件1。

　　二、吉林大學(xué)第二醫(yī)院聘用制醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑系列人員條件及資格

　　(一)綜合素質(zhì)要求

　　1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。

　　2.具有較為扎實(shí)的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，有較強(qiáng)的科研能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)。

　　3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(二)年齡

　　1.碩士研究生畢業(yè)的年齡不超過(guò)29周歲。(1990年1月1日及以后出生)

　　2.博士研究生畢業(yè)的年齡不超過(guò)33周歲。(1986年1月1日及以后出生)

　　對(duì)于畢業(yè)后一直在三級(jí)甲等醫(yī)院工作的博士研究生畢業(yè)人員，年齡可放寬2歲。

　　(三)應(yīng)聘崗位要求

　　1.應(yīng)聘醫(yī)生崗位

　　(1)學(xué)歷

　　應(yīng)聘醫(yī)生的人員應(yīng)具有碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷，同時(shí)初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)(不含獨(dú)立學(xué)院、?？破瘘c(diǎn)學(xué)歷)，并獲得學(xué)士學(xué)位。

　　(2)資質(zhì)

　　醫(yī)療崗位應(yīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。

　　2.應(yīng)聘醫(yī)技崗位

　　(1)學(xué)歷

　　應(yīng)聘醫(yī)技崗位具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，且初始學(xué)歷為全日制普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)(不含獨(dú)立學(xué)院、?？破瘘c(diǎn)學(xué)歷)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

　　(2)資質(zhì)

　　醫(yī)技崗位人員應(yīng)取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

　　3.應(yīng)聘藥劑崗位

　　(1)學(xué)歷

　　應(yīng)聘藥劑崗位具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，且初始學(xué)歷為全日制普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)(不含獨(dú)立學(xué)院、?？破瘘c(diǎn)學(xué)歷)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

　　(2)資質(zhì)

　　藥劑崗位人員應(yīng)取得藥師資格證書(shū)。

　　三、吉林大學(xué)第二醫(yī)院合同制護(hù)士條件及資格

　　(一)綜合素質(zhì)要求

　　1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　4.熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，形象氣質(zhì)佳。

　　(二)學(xué)歷學(xué)位及培養(yǎng)方式要求

　　具有高中起點(diǎn)全日制普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)公立院校的大專及以上學(xué)歷(不包含2+3模式的中專升大專學(xué)歷、不含高職、不含獨(dú)立院校)，?？圃盒８呖间浫》?jǐn)?shù)應(yīng)在本省排名為1-2名的學(xué)校。

　　(三)年齡

　　1.?？飘厴I(yè)的年齡不超過(guò)23周歲。(1996年1月1日及以后出生)

　　2.本科畢業(yè)的年齡不超過(guò)25周歲。(1994年1月1日及以后出生)

　　3.碩士研究生畢業(yè)的年齡不超過(guò)29周歲。(1990年1月1日及以后出生)

　　(四)申報(bào)合同制護(hù)士還須具備下列條件

　　簽訂合同的當(dāng)年度內(nèi)必須獲得中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或成績(jī)合格單。

　　四、吉林大學(xué)第二醫(yī)院合同制醫(yī)技系列人員條件及資格

　　(一)綜合素質(zhì)要求

　　1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　4.熱愛(ài)本專業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　(二)學(xué)歷學(xué)位及培養(yǎng)方式要求

　　原則上具有高中起點(diǎn)、普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)全日制本科畢業(yè)(不含獨(dú)立學(xué)院)及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。特殊專業(yè)學(xué)歷可放寬到普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)全日制?？飘厴I(yè)。

　　(三)年齡

　　1.?？飘厴I(yè)的年齡不超過(guò)23周歲。(1996年1月1日及以后出生)

　　2.本科畢業(yè)的年齡不超過(guò)25周歲。(1994年1月1日及以后出生)

　　對(duì)于已經(jīng)取得相關(guān)資質(zhì)的人員，年齡可放寬2歲。

　　(四)申報(bào)合同制醫(yī)技人員還須具備下列條件

　　合同制醫(yī)技人員簽訂合同三年內(nèi)應(yīng)取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，否則不予續(xù)聘。

　　六、聘后管理

　　(一)聘用人員向醫(yī)院如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的崗位要求，表明自己的應(yīng)聘意愿。應(yīng)聘時(shí)不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，如已被聘用，醫(yī)院有權(quán)單方解除合同。

　　(二)所有新聘醫(yī)生試用期為3個(gè)月，試用期后實(shí)行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結(jié)束考核優(yōu)秀的，醫(yī)院納入聘任制管理;考核合格的，醫(yī)院繼續(xù)以人事代理方式聘用;考核不合格的，或因自身原因解除聘用合同的，醫(yī)院不再予以聘用，并限期兩個(gè)星期辦理離職手續(xù)。具體事宜按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個(gè)聘期結(jié)束(首聘期、第二聘期均為三年)，考核結(jié)果為合格及以上的人員，醫(yī)院納入聘任制管理;不合格的，醫(yī)院不再予以聘用。

　　其他系列的新聘人員試用期為3個(gè)月，試用期后實(shí)行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結(jié)束考核合格的，醫(yī)院繼續(xù)以人事代理方式聘用;考核不合格的，或因自身原因解除聘用合同的，醫(yī)院不再予以聘用，并限兩星期內(nèi)辦理離職手續(xù)。每年醫(yī)院將根據(jù)用人需求和計(jì)劃研究決定各個(gè)系列聘任制管理人員名額，并組織考核遴選。

　　七、報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　2019年3月22日 - 4月21日

　　請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，逾期不報(bào)，不補(bǔ)報(bào)。省內(nèi)院校畢業(yè)或工作的應(yīng)聘者必須本人到吉林大學(xué)第二醫(yī)院人力資源管理部報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名無(wú)效，省外院校畢業(yè)或工作的應(yīng)聘者可網(wǎng)上報(bào)名。

　　請(qǐng)省外應(yīng)聘者將所填的《吉林大學(xué)第二醫(yī)院2019年人員招聘報(bào)名表》(附件2)和相應(yīng)報(bào)名材料電子版影印件發(fā)送郵件到j(luò)deyhr@163.com郵件命名為：“姓名—學(xué)歷—專業(yè)—崗位—畢業(yè)學(xué)校”，相應(yīng)報(bào)名材料原件及復(fù)印件請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)一并提交審查。

　　八、應(yīng)聘材料

　　1.《招聘報(bào)名表》紙質(zhì)版，A4打印，一式一份

　　2.畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件

　　4.高中及以上全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件

　　5.身份證原件及復(fù)印件

　　6.獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件

　　7.應(yīng)聘人員如有下列證書(shū)或證明，一并提供原件和復(fù)印件：

　　執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

　　九、理論知識(shí)考核

　　1.考核內(nèi)容為英語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　2.考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知