為了進一步完善立體化社會治安防控體系，深入推進平安玉門建設(shè)，根據(jù)酒泉市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<規(guī)范全市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實施辦法>的通知》(酒政辦發(fā)〔2017〕92號)，決定面向社會公開招聘玉門市公安局警務(wù)輔助人員20名(男性)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、警務(wù)輔助人員的身份和職責(zé)

　　此次招聘的警務(wù)輔助人員為玉門市公安局合同制勤務(wù)類輔助人員，主要協(xié)助人民警察開展治安巡邏、安全保衛(wèi)、應(yīng)急處突、搶險救災(zāi)等任務(wù)。不具有公務(wù)員和人民警察身份，不納入本市行政事業(yè)編制管理。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定;

　　2. 遵守憲法、法律、法規(guī);

　　3. 熱愛并自愿從事公安輔警工作;

　　4. 高中(中專)及以上學(xué)歷;

　　5. 年齡在18周歲(2001年3月31日以前出生)以上、30周歲(1989年3月31日以后出生)以下的男性;

　　6. 五官端正，身體健康，無殘疾、無口吃、無紋身，身高在1.70米以上，雙側(cè)校正視力在4.8以上;

　　7. 符合政審條件。政審參照公安機關(guān)人民警察錄用政審辦法執(zhí)行;

　　8. 退伍軍人及軍(警)校應(yīng)往屆畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用;

　　9. 具有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　(3)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　(4)曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

　　(5)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

　　(6)已經(jīng)被玉門市公安局聘為警務(wù)輔助人員的;

　　(7)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告與報名

　　通過網(wǎng)站、微信平臺等載體向社會發(fā)布招聘公告，并組織報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員需要提交的資料包括：身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、近期2寸免冠彩色照片3張。報考人員提供的相關(guān)證件、資料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

　　報名地點：玉門市公安局412室。咨詢電話5907021。

　　報名時間：2019年3月30日至2019年4月9日，上午8：30--12：00 ，下午14:30--18：00。

　　(二)資格審查

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者進入筆試程序。

　　(三)筆試(占總成績60%)

　　對資格審查合格人員統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容包括:《法律基礎(chǔ)知識》、公文寫作、時事政治。

　　筆試答題時間120分鐘，試卷滿分100分。

　　筆試時間：2019年4月19日。

　　(四)面試(占總成績40%)

　　參加面試人員依據(jù)筆試成績從高到低按1：2的比例確定。

　　面試內(nèi)容：隨機抽考。

　　面試時間：2019年4月22日。

　　(五)體能測試

　　參加體能測試人員依據(jù)總成績(筆試成績60%+面試成績40%)從高到低按1：1.5的比例確定。體能測評項目及內(nèi)容參照公安機關(guān)人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)進行。

　　測試時間：2019年4月23日。

　　(六)體檢

　　體能測試達標(biāo)人員中，根據(jù)總成績(筆試成績占60%+面試成績40%)從高到低的順序，按1：1比例確定參加體檢人員名單。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)在指定醫(yī)院組織體檢。體檢不合格或體檢對象放棄的，根據(jù)總成績從高到低依次遞補體檢人選。體檢費用自理。

　　體檢時間：2019年4月26日。

　　(七)政審考察

　　體檢合格者確定為政審考察人選，由市公安局進行政審考察。重點對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和家庭背景等情況進行考察。政審不合格的不予聘用，根據(jù)總成績由高到底的順序依次遞補。

　　政審時間：2019年4月27日至4月30日。

　　(八)公示聘用

　　考察合格者確定為擬聘用人選，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站、微信平臺等載體進行公示(公示期為5個工作日)，公示期滿后，如無影響其聘用的情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用待遇

　　被聘用人員依法享有《勞動合同法》規(guī)定的工資福利、社會保險、勞動用工、勞動保護、撫恤、休假等方面的合法權(quán)益。試用期3個月，單位提供食宿條件，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納“五項社會保險”(個人承擔(dān)部分從應(yīng)發(fā)工資中扣除)。試用期內(nèi)月工資2500元，試用期滿考核合格的月工資3000元，合同期內(nèi)按照《公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實施辦法》晉升級別和工資檔次，對特別優(yōu)秀的，可推薦參加人民警察招錄考試。