根據(jù)焦作市教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市政府同意，面向部分高校2019屆優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)招聘107名市教育局直屬學(xué)校在編教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)招聘崗位及人數(shù)

　　本次引進(jìn)招聘涉及普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、初中、小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)段，招聘名額共計(jì)107名，具體崗位詳見附件1。

　　二、引進(jìn)招聘范圍和對(duì)象

　　北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、河南大學(xué)和遼寧師范大學(xué)等10所學(xué)校的2019屆本科及以上學(xué)歷層次優(yōu)秀畢業(yè)生。初中、小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)段崗位招聘范圍擴(kuò)大至河南師范大學(xué)2019屆本科及以上學(xué)歷層次優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.學(xué)歷要求：具有全日制本科及以上學(xué)歷(不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué)，碩士研究生專業(yè)須與本科專業(yè)一致或相近)，并于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

　　6.教師資格要求：畢業(yè)時(shí)必須取得與所報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書;

　　7.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾被開除公職或?qū)W籍的人員;

　　4.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.曾被各級(jí)教育行政部門或?qū)W校開除、辭退或解除聘用合同的人員;

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　7.其他不符合招聘資格條件要求的。

　　四、引進(jìn)招聘工作程序及辦法

　　本次引進(jìn)招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行，由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布引進(jìn)招聘公告

　　本次引進(jìn)招聘公告分別在焦作市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jzedu.cn)和焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hajz.hrss.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　根據(jù)各高校所處地域，設(shè)立4個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名時(shí)間等具體安排請(qǐng)于2019年4月6日—30日到本校就業(yè)服務(wù)網(wǎng)查看：

　　(1)南京師范大學(xué)。接受報(bào)名高校范圍為：華南師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)。

　　(2)遼寧師范大學(xué)。接受報(bào)名高校范圍為：北京師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、東北師范大學(xué)。

　　(3)陜西師范大學(xué)。接受報(bào)名高校范圍為：西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)。

　　(4)河南師范大學(xué)。接受報(bào)名高校范圍為：河南大學(xué)、河南師范大學(xué)。

　　2.報(bào)名時(shí)需提供：有效身份證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件各一式一份，在讀學(xué)校學(xué)歷證明、《焦作市直學(xué)校2019年引進(jìn)招聘教師報(bào)名登記表》各一式一份。

　　(三)面試

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)，按學(xué)科分學(xué)段分組面試。

　　面試：面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

　　總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。

　　總成績出現(xiàn)并列的，以答辯成績高的優(yōu)先聘用，如答辯成績也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試。按加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，加試成績不影響其他人員原有排名。

　　擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績低于本場(chǎng)面試考生平均成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)面試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照河南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(五)公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)人社部門審核后，在焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7天，公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用和入編等相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年。

　　新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考者未按照要求參加各引進(jìn)招聘程序的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　　(二)本次引進(jìn)招聘不收取報(bào)考者任何費(fèi)用。

　　(三)在不突破引進(jìn)招聘總名額的前提下，若原定崗位引進(jìn)招聘數(shù)量不足的，由用人單位申請(qǐng)，經(jīng)市教育局人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以調(diào)劑引進(jìn)招聘其他學(xué)科。

　　本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由焦作市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0391—2992831

　　監(jiān)督電話：0391—2992966 2118978

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　　2019年焦作市直學(xué)校引進(jìn)招聘教師崗位表.doc

　　2019年焦作市直學(xué)校引進(jìn)招聘教師報(bào)名登記表.doc

　　焦作市人力資源和社會(huì)保障局 焦作市教育局

　　2019年3月29日